招聘職位：

一、客戶經(jīng)理

崗位職責：

1.定位目標客戶,并向目標客戶推介我行信用卡及相關(guān)增值服務(wù)

2.為已持卡現(xiàn)有客戶提供后續(xù)的咨詢與維護服務(wù)

3.推廣和辦理我行白金信用卡,并維護自己的白金卡客戶

4.其他相關(guān)的市場宣傳及促動工作

就職資格：

1、大專及以上學(xué)歷

2、吃苦耐勞，踏實肯干。

3、具有較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責任心，能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)

二、銷售管理儲備生

職位描述:

1. 設(shè)置兩年培養(yǎng)期，計劃在15個月內(nèi)成為業(yè)務(wù)團隊主管，并在兩年內(nèi)培養(yǎng)成為團隊經(jīng)理的后備人選，根據(jù)個人發(fā)展情況，通過競聘上崗選拔任用為經(jīng)理級人員

2. 認真學(xué)習(xí)并掌握本部門崗位要求及工作職責;

3. 積極做好輪崗期間的學(xué)習(xí)及實踐工作;

4. 深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門的工作流程;

5. 按照卡中心的要求，嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)操作;

6. 根據(jù)卡中心的發(fā)展重點，完成兩年培養(yǎng)計劃。

職位要求:

1. 2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生，具備全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

2. 良好的溝通表達能力;

3. 做事嚴謹、細致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力;

4. 具備出色的學(xué)習(xí)及團隊合作精神;

5. 具備較強的工作責任心，能承受較大的工作壓力。

注：本文來源于“成都人才網(wǎng)”