單位簡(jiǎn)介：

興業(yè)銀行成立于1988年8月，是首批股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月在上海證券交易所掛牌上市，注冊(cè)資本190.52億元。2016年《福布斯》全球上市企業(yè)2000強(qiáng)排名中，興業(yè)銀行位居第59位，穩(wěn)居全球銀行50強(qiáng)、全球上市企業(yè)100強(qiáng)、世界企業(yè)500強(qiáng)。

興業(yè)銀行信用卡中心于2004年7月在上海成立，為興業(yè)銀行總行直屬部門，是國(guó)內(nèi)第五家持牌的信用卡中心。興業(yè)銀行致力于打造“活力人生”信用卡品牌，推出國(guó)內(nèi)首款可穿戴智能支付產(chǎn)品，為2015-2019上海馬拉松賽事唯一指定合作銀行。我們誠(chéng)摯地歡迎有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝惾瞬偶尤胛覀兊膱F(tuán)隊(duì)，為銀行正式編制員工。

銀行為員工繳納基本五險(xiǎn)一金及補(bǔ)充公積金、補(bǔ)充養(yǎng)老金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，工作園區(qū)配備食堂、班車、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所等設(shè)施。

工作地點(diǎn)：上海市浦東新區(qū)。

現(xiàn)面向行內(nèi)外招聘：

一、具體招聘崗位及工作職責(zé)

(一)技術(shù)架構(gòu)師(分布式系統(tǒng)方向)

職責(zé)描述：

(1)負(fù)責(zé)信用卡中心技術(shù)規(guī)劃與設(shè)計(jì)及持續(xù)優(yōu)化。

(2)主導(dǎo)信用卡中心重要研發(fā)項(xiàng)目的架構(gòu)分析和設(shè)計(jì)。

(3)負(fù)責(zé)制定信用卡中心技術(shù)體系架構(gòu)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)規(guī)范，參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)和評(píng)審項(xiàng)目架構(gòu)文檔，提升部門架構(gòu)設(shè)計(jì)能力。

招聘條件：

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷的社會(huì)人士。

(2)具有端到端架構(gòu)設(shè)計(jì)思維，精通分布式系統(tǒng)原理和網(wǎng)絡(luò)原理，對(duì)可擴(kuò)展性、可用性和安全性等設(shè)計(jì)有深入的理解，熟悉分布式數(shù)據(jù)庫(kù)、服務(wù)框架、消息系統(tǒng)以及TCP/IP和HTTP協(xié)議。

(3)對(duì)業(yè)界前沿技術(shù)有較高關(guān)注度，能夠提供前瞻性的解決方案。

(4)熟練使用SpringMVC、SpringBoot、MyBatis、hibernate、MQ、netty等技術(shù)，Redis、Memcached等緩存框架。

(5)精通至少一種大型關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)，Informix、Oracle。

(二)軟件研發(fā)工程師

1、JAVA方向

職責(zé)描述：

(1)負(fù)責(zé)java項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。

(2)分析系統(tǒng)運(yùn)行故障、瓶頸等問(wèn)題。

(3)參與需求分析與系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

(4)完成開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各類技術(shù)文檔。

招聘條件：

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，有計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷的社會(huì)人士。

(2)熟悉Linux，了解Linux的管道、進(jìn)程、消息等機(jī)制，能夠編寫Makefile。

(3)掌握Html、Javascript、JSP、Servlet、XML、JDBC、WebService等技術(shù)、掌握SpringMVC、Struts、Spring、MyBatis、Hibernate等流行的技術(shù)框架。

(4)熟悉Tomcat、WebLogic、JBOSS等常用服務(wù)器中的一種。

(5)熟悉MySQL、Hadoop、Redis、MongoDB、Memcached者優(yōu)先。

2、C/C++方向

職責(zé)描述：

(1)負(fù)責(zé)C項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。

(2)分析系統(tǒng)運(yùn)行故障、瓶頸等問(wèn)題。

(3)參與項(xiàng)目的需求分析工作和數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)工作。

(4)完成開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各類技術(shù)文檔。

招聘條件：

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，有計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷的社會(huì)人士。

(2)具備較強(qiáng)的代碼分析能力，具有良好的編碼風(fēng)格。

(3)熟悉Linux，了解Linux的管道、進(jìn)程、消息等機(jī)制，能夠編寫Makefile。

(4)熟悉ORACLE或者SQLSERVER等一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉proc編程;能夠編寫shell;了解數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)優(yōu)。

(5)熟悉MySQL、Hadoop、Redis、MongoDB、Memcached的優(yōu)先。

3、web前端開(kāi)發(fā)

職責(zé)描述：

(1)負(fù)責(zé)移動(dòng)應(yīng)用web前端界面設(shè)計(jì)和交互。

(2)負(fù)責(zé)維護(hù)及優(yōu)化前端頁(yè)面性能。

(3)負(fù)責(zé)與后端開(kāi)發(fā)工程師協(xié)作，完成各類數(shù)據(jù)交互、動(dòng)態(tài)信息展現(xiàn)和用戶互動(dòng)。

(4)負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在不同瀏覽器、移動(dòng)設(shè)備端及不同版本下的兼容問(wèn)題。

(5)負(fù)責(zé)前端開(kāi)發(fā)方面規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)、文檔建設(shè)。

招聘條件：

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，有計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷的社會(huì)人士。

(2)豐富的互聯(lián)網(wǎng)前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有多個(gè)項(xiàng)目及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

(3)熟悉CSS3、Javascript、JQuery、ES6、vuejs、Angularjs、react等前端技術(shù)。

(4)熟悉各種前端開(kāi)發(fā)框架，了解新興技術(shù)，懂Node.js、openresty優(yōu)先。

(5)有APP混合式開(kāi)發(fā)、微信服務(wù)號(hào)開(kāi)發(fā)優(yōu)先。

(三)數(shù)據(jù)工程師

職責(zé)描述：

(1)負(fù)責(zé)對(duì)信用卡中心BI相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)需求進(jìn)行合理評(píng)估，進(jìn)行系統(tǒng)建設(shè)的有效規(guī)劃。

(2)負(fù)責(zé)按照信用卡中心實(shí)際需求，結(jié)合國(guó)內(nèi)外先進(jìn)數(shù)據(jù)分析平臺(tái)的設(shè)計(jì)理念，參與設(shè)計(jì)BI系統(tǒng)，開(kāi)展研發(fā)實(shí)施工作。

(3)負(fù)責(zé)BI數(shù)據(jù)平臺(tái)日常業(yè)務(wù)需求開(kāi)發(fā)工作。

(4)負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)規(guī)劃及設(shè)計(jì)，開(kāi)展相關(guān)技術(shù)研究工作。

招聘條件：

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，有計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷的社會(huì)人士。

(2)具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，具有設(shè)計(jì)、需求管理和解決問(wèn)題的能力，熟悉主流操作系統(tǒng)，至少精通一種主流數(shù)據(jù)庫(kù)、調(diào)度、ETL工具，具有銀行業(yè)數(shù)據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(3)了解銀行信用卡業(yè)務(wù)，至少具備3年以上信用卡大、中型數(shù)據(jù)類平臺(tái)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。

(4)熟悉 Hadoop，Hive，Hbase，Spark，Storm 等一種以上大數(shù)據(jù)處理工具和技術(shù)，有實(shí)際大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)，有推薦系統(tǒng)、機(jī)器學(xué)習(xí)、用戶行為分析項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(5)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目的業(yè)務(wù)咨詢、需求分析和功能規(guī)劃;有良好的文字展現(xiàn)和口頭表達(dá)能力;有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。

(四)測(cè)試工程師

職責(zé)描述：

(1)設(shè)計(jì)測(cè)試方案、計(jì)劃和測(cè)試用例，完成測(cè)試用例、腳本及測(cè)試代碼實(shí)現(xiàn)，搭建測(cè)試環(huán)境。

(2)負(fù)責(zé)測(cè)試工具的概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)工作，編寫代碼并進(jìn)行調(diào)試、維護(hù)。

(3)完成系統(tǒng)測(cè)試工作，包括功能、性能、可靠性等測(cè)試。

(4)編制軟件測(cè)試報(bào)告并評(píng)估軟件質(zhì)量。

(5)提升測(cè)試技術(shù)發(fā)展方向, 提高項(xiàng)目整體質(zhì)量。

招聘條件：

(1)全日制本科及以上學(xué)歷、年齡30周歲以下，有計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷的社會(huì)人士。

(2)具備豐富的大型復(fù)雜系統(tǒng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。

(3)精通軟件測(cè)試?yán)碚?、流程、方法，熟悉軟件缺陷跟蹤工具、軟件配置管理工具、自?dòng)測(cè)試工具、負(fù)載測(cè)試、性能測(cè)試等技術(shù)。

(4)熟悉軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程，熟悉軟件質(zhì)量保證技術(shù)，熟悉軟件配置管理。

(五)信息安全工程師

職責(zé)描述：

(1)負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)安全設(shè)計(jì)規(guī)范的制定、培訓(xùn)、維護(hù)和監(jiān)督執(zhí)行，審定安全設(shè)計(jì)方案。

(2)負(fù)責(zé)研究引入安全產(chǎn)品及技術(shù)，組織實(shí)施公司信息科技基礎(chǔ)安全項(xiàng)目，提供日常安全技術(shù)支持。

(3)負(fù)責(zé)組織實(shí)施重要信息系統(tǒng)安全防護(hù)，定期評(píng)估與改進(jìn)。

(4)負(fù)責(zé)公司員工信息安全意識(shí)培訓(xùn)。

招聘條件：

(1)全日制本科及以上學(xué)歷、年齡30周歲以下，有計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷的社會(huì)人士。

(2)掌握信息安全、軟件研發(fā)相關(guān)原理知識(shí)，熟悉信息安全相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、法律和法規(guī)，了解安全漏洞及其安全隱患產(chǎn)生原理，熟悉安全漏洞發(fā)現(xiàn)和利用方法。

(3)熟悉身份鑒別和認(rèn)證、密碼技術(shù), 熟悉各種常見(jiàn)安全漏洞及滲透行為，熟悉移動(dòng)端和網(wǎng)站攻防技術(shù)與原理。

(4)了解銀行IT業(yè)務(wù)特色, 熟悉系統(tǒng)安全架構(gòu)設(shè)計(jì)方法論，精通網(wǎng)絡(luò)層、系統(tǒng)層、平臺(tái)層、應(yīng)用層和數(shù)據(jù)層的安全架構(gòu)設(shè)計(jì)，具有豐富的安全架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和規(guī)劃能力。

(5)具備大型互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用項(xiàng)目安全架構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融監(jiān)管要求。

(6)具備良好的安全意識(shí)，對(duì)安全異常敏感。性格開(kāi)朗，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力，有一定創(chuàng)新工作能力。

(六)網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)/應(yīng)用維護(hù)技術(shù)工程師

職責(zé)描述：

(1)負(fù)責(zé)信用卡中心基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)日常建設(shè)及維護(hù)工作。

(2)負(fù)責(zé)信用卡中心各類數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件及系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)工作。

(3)負(fù)責(zé)信用卡中心各類應(yīng)用系統(tǒng)部署、日常更新、監(jiān)控和維護(hù)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行和應(yīng)急響應(yīng)。

(4)負(fù)責(zé)運(yùn)維相關(guān)信息系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)建設(shè)工作。

招聘條件：

(1)全日制本科及以上學(xué)歷、年齡30周歲以下，有計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷。

(2)熟悉Windows、Linux、AIX等主流操作系統(tǒng)，熟悉oracle、sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉weblogic、tomcat等主流中間件。

(3)具備較強(qiáng)的shell及sql腳本編寫能力，熟悉主機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)等基礎(chǔ)知識(shí)。

(4)熟悉當(dāng)前熱門容器生態(tài)開(kāi)源項(xiàng)目如Docker、Kubernetes，有DevOps背景優(yōu)先。

(七)數(shù)據(jù)分析師

職責(zé)描述：

(1)負(fù)責(zé)信用卡數(shù)據(jù)提取工作管理，擬訂人員需求計(jì)劃，制訂和完善數(shù)據(jù)提取流程規(guī)范。

(2)指導(dǎo)數(shù)據(jù)處理人員開(kāi)展信用卡數(shù)據(jù)提取處理工作，與行內(nèi)需求機(jī)構(gòu)溝通數(shù)據(jù)提取邏輯、安排需求處理計(jì)劃等。

(3)定期對(duì)數(shù)據(jù)處理工作流程進(jìn)行內(nèi)部合規(guī)性檢查。

(4)推動(dòng)周期性數(shù)據(jù)需求處理工作的系統(tǒng)化和自動(dòng)化。

(5)開(kāi)展信用卡大數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)分析工作。

招聘條件：

(1)全日制本科及以上學(xué)歷、年齡30周歲以下，有計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷。

(2)熟練掌握SQL、SAS等編程語(yǔ)言。

(3)具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，富團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熟練使用各類辦公軟件。

(4)有機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理、地理位置識(shí)別、智能推薦等算法背景的優(yōu)先。

(5)有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉信用卡業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

二、報(bào)名方式：

1、在線完成網(wǎng)申(必填)，登錄網(wǎng)址http://www.lediaocha.com/pc/s/qyo0fr或掃描二維碼填寫信息：

2、請(qǐng)下載《應(yīng)聘申請(qǐng)表》并填寫后投遞簡(jiǎn)歷至：recruit@cib.com.cn

3、經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)。未被錄用人員的材料將進(jìn)入公司人才庫(kù)，恕不退還，謝絕來(lái)訪。