2017年江南農(nóng)村商業(yè)銀行管理人員招聘簡(jiǎn)章

　　江南農(nóng)村商業(yè)銀行（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“我行”）是經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的全國(guó)首家地市級(jí)股份制農(nóng)村商業(yè)銀行，截至2017年8月末，全行資產(chǎn)規(guī)模逾3207億元，在最新的英國(guó)《銀行家》雜志最新公布的全球銀行業(yè)排名中位列421位，中國(guó)銀行業(yè)排名第44位，全國(guó)農(nóng)商行序列排名第8位，江蘇省農(nóng)信系統(tǒng)排名第1位?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀精英加盟，共創(chuàng)美好未來(lái)。

　　一、基本條件

　?。ㄒ唬釔?ài)金融事業(yè)，具有良好的職業(yè)操守，無(wú)不良行為記錄；

　　（二）身體健康、心理素質(zhì)良好、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　?。ㄈ?5周歲以下，全日制普通高等院校國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　?。ㄋ模┩瑫r(shí)需滿(mǎn)足崗位的任職要求（應(yīng)聘者的工作年限、履職經(jīng)歷、年齡等計(jì)算至2017年12月31日），且符合本行招聘錄用管理的其他相關(guān)政策及規(guī)定。

　　二、招聘崗位及任職要求

　　崗位：資產(chǎn)負(fù)債管理部主管（1名）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)規(guī)劃資產(chǎn)負(fù)債管理體系，完善資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)制度及流程；負(fù)責(zé)推進(jìn)資產(chǎn)負(fù)債在總量、結(jié)構(gòu)、期限、利率、風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性等方面的合理配置工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全行產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品管理、產(chǎn)品手冊(cè)、產(chǎn)品定價(jià)及產(chǎn)品后評(píng)價(jià)等工作。

　　任職要求：985、211院校；5年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上資產(chǎn)負(fù)債管理或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟知最新監(jiān)管政策，具備銀行資產(chǎn)負(fù)債管理中資本管理、利率風(fēng)險(xiǎn)管理、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理等工作經(jīng)驗(yàn)；熟知銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的計(jì)算和內(nèi)涵；具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)；具備扎實(shí)的文字功底，能夠承受較大的工作壓力。

　　崗位：數(shù)據(jù)分析部主管（1名）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)一對(duì)外數(shù)據(jù)信息的管理及應(yīng)用；負(fù)責(zé)統(tǒng)一內(nèi)部數(shù)據(jù)信息管理及數(shù)據(jù)提供；負(fù)責(zé)開(kāi)展全行大數(shù)據(jù)挖掘、分析、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型、系統(tǒng)等開(kāi)發(fā)及應(yīng)用；負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)隊(duì)伍建設(shè)及管理。

　　任職要求：應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3年及以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或數(shù)據(jù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉主流的統(tǒng)計(jì)分析模型、機(jī)器學(xué)習(xí)算法等，能熟練運(yùn)用sas、sql或python等工具，并具備大數(shù)據(jù)采集、應(yīng)用、分析和挖掘及大數(shù)據(jù)建模等專(zhuān)業(yè)能力，具備開(kāi)發(fā)創(chuàng)新或解決實(shí)際問(wèn)題的能力；具有金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　三、招聘程序

　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”原則，包括報(bào)名、初選、面試、背景調(diào)查、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。可登錄我行官網(wǎng)，進(jìn)入“今日江南”板塊“江南招聘”中“在線(xiàn)招聘”頁(yè)面報(bào)名；也可直接登錄http://www.jnbank.com.cn:7011/zpweb/報(bào)名。

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間

　　即日起至2018年1月20日下午5點(diǎn)。

　　（三）注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)使用ie瀏覽器訪(fǎng)問(wèn)我行官方網(wǎng)站進(jìn)行崗位投遞，每位應(yīng)聘者只能投遞一個(gè)崗位。報(bào)名過(guò)程如出現(xiàn)技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)致電0519-81693062。

　　2.我行根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)上提交的信息進(jìn)行審核，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試及錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　　3.我行將在報(bào)名截止后兩周內(nèi)以招聘電話(huà)或平臺(tái)短信的方式通知初審?fù)ㄟ^(guò)人員，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。未通過(guò)者，我行將不再另行通知。

　　四、聘用后管理及待遇

　　聘用人員實(shí)行合同制，工作地點(diǎn)在常州，我行將提供在當(dāng)?shù)鼐哂懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

　　招聘電話(huà)：0519-89995175      聯(lián)系人：吳先生

　　本簡(jiǎn)章由江南農(nóng)村商業(yè)銀行負(fù)責(zé)解釋。