南京銀行徐州分行是南京銀行下屬的一家一級分行，2016年1月26日開業(yè)。分行大樓坐落于徐州城區(qū)主干道，辦公面積超10000平方米。目前，分行設(shè)一級部門16個、營業(yè)部和新沂支行兩個分支機(jī)構(gòu)，員工人數(shù)124人, 平均年齡30.5歲，全部是本科及以上學(xué)歷，其中碩士研究生以上學(xué)歷占25%，是一支年輕而有朝氣的隊伍。開業(yè)以來，在當(dāng)?shù)卣涂蛻舻闹С窒?，在分行同仁的攜手努力下，各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，樹立了良好的社會品牌形象。

目前因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀有志金融精英加盟，共同開創(chuàng)美好成功的事業(yè)。南京銀行徐州分行將以專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、良好的工作環(huán)境、充分的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇以及較高競爭力的薪酬福利待遇為您的職業(yè)和人生價值實(shí)現(xiàn)提供廣闊舞臺和空間!

一、應(yīng)聘基本條件

1.能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄;

2.具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;

3.普通行員崗年齡在35周歲(含)以下;部門經(jīng)理年齡在38周歲(含)以下;負(fù)責(zé)人年齡在40周歲(含)以下;

4.全日制本科(含)以上學(xué)歷;

5.身體健康，能夠承受一定的工作壓力;

6.能夠熟練使用計算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;

7.條件特別優(yōu)秀者年齡等相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。

二、具體崗位及任職要求

(一)零售金融部客戶經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)部門個人客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的市場拓展與營銷;

(2)為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);

(3)負(fù)責(zé)對個人信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理;

(4)完成部門下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。

2.任職要求

(1)年齡35周歲(含)以下，全日制本科(含)以上學(xué)歷，2年(含)以?仙桃狄幸滴裼ぷ骶?

(2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;

(3)具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力;

(4)有業(yè)務(wù)資源者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。

(二)零售金融部理財經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)部門個人理財產(chǎn)品宣傳和營銷;

(2)接受客戶的咨詢，為客戶提供合理的理財建議和計劃;

(3)完成部門下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。

2.任職要求

(1)年齡35周歲(含)以下，全日制本科(含)以上學(xué)歷，2年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷;

(2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;

(3)具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力;

(4)有業(yè)務(wù)資源者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。

(三)小企業(yè)金融部客戶經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)部門小企業(yè)客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷;

(2)為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);

(3)負(fù)責(zé)對小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理;

(4)完成部門下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。

2.任職要求

(1)年齡35周歲(含)以下，全日制本科(含)以上學(xué)歷，2年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷;

(2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;

(3)具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力;

(4)有業(yè)務(wù)資源者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。

(四)支行負(fù)責(zé)人

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)支行各類業(yè)務(wù)拓展、內(nèi)部管理、制度建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)等工作;

(2)承擔(dān)支行各類業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo);

(3)帶領(lǐng)和指導(dǎo)機(jī)構(gòu)員工開展各項營銷工作。

2.任職要求

(1)年齡40周歲(含)以下，本科(含)以上學(xué)歷，5年(含)以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;

(2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程，熟悉本地市場情況，具有豐富的商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的客戶營銷管理經(jīng)驗(yàn);

(3)具有較強(qiáng)的組織管理、市場開拓和風(fēng)險識別能力;

(4)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的工作責(zé)任心和風(fēng)險意識。

(五)支行公司金融部經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)實(shí)施支行確定的營銷方案，并帶領(lǐng)客戶經(jīng)理完成營銷任務(wù);

(2)負(fù)責(zé)支行內(nèi)非小客戶體系的持續(xù)建設(shè)、維護(hù)和管理;

(3)負(fù)責(zé)組織部門的人員履行部門職責(zé)，完成本部門的各項工作任務(wù)。

2.任職要求

(1)年齡38周歲(含)以下，本科(含)以上學(xué)歷，3年(含)以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;

(2)熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程，熟悉本地市場情況，掌握商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有一定對公客戶營銷管理經(jīng)驗(yàn);

(3)具有較強(qiáng)的組織管理、市場開拓和風(fēng)險識別能力;

(4)擔(dān)任過團(tuán)隊經(jīng)理、團(tuán)隊帶頭者優(yōu)先考慮。

(六) 支行對公綜合客戶經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)部門非小企業(yè)客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷;

(2)為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);

(3)負(fù)責(zé)對非小企業(yè)客戶信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理;

(4)完成部門下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。

2.任職要求

(1)年齡35周歲(含)以下，全日制本科(含)以上學(xué)歷，2年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷;

(2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;

(3)具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力;

(4)有業(yè)務(wù)資源者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。

三、應(yīng)聘時間

即日起至2017年12月31日

四、應(yīng)聘方法

請在南京銀行招聘官網(wǎng)(https://job.njcb.com.cn)注冊賬號、填寫個人信息后進(jìn)入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情，點(diǎn)擊申請職位即可應(yīng)聘。

五、其他事項

(一)應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。本行對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密。

(二)初審合格者，將另行通知面試時間。