根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號) 、吉林省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見〉的通知》(吉人社字〔2009〕35號)和中共吉林省委組織部、吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號)精神,現(xiàn)將2017年白山市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下:
一、白山市事業(yè)單位招聘計(jì)劃
2017年白山市事業(yè)單位公開招聘工作人員110人。其中,江源區(qū)26人、臨江市20人、長白縣24人、撫松縣13人、靖宇縣27人。具體招聘崗位詳見《2017年白山市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(3號公告)》(附件1)。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1981年12月19日至1999年12月19日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。獲得博士研究生學(xué)歷的年齡可放寬至40周歲以下,符合崗位資格條件的2017年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2017年12月19日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等條件,詳見《2017年白山市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(3號公告)》(附件1)。
(三)其他資格條件
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。
2.在職人員報(bào)考,應(yīng)征得用人單位及其主管部門同意。
(四)有下列情形之一的不得報(bào)考
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.被辭退(解聘)未滿5年的原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被禁考仍在禁考期限內(nèi)的人員。
4.全日制在讀的非2017年畢業(yè)生(2018年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2017年畢業(yè)生。畢業(yè)證、學(xué)位證證書日期其中有一個(gè)為2017年的,可視為2017年畢業(yè)生。全日制在讀的非2017年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。
5.現(xiàn)役軍人。
6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員,公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
(五)回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名辦法
經(jīng)體檢和考察合格的,確定為擬聘用人選,在白山市人民政府和白山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。
公示后,放棄擬聘用人選資格的崗位不再遞補(bǔ)。因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位,在報(bào)考同一崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的考生中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
公示期滿無異議的,或反映有問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
公示后,對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用要求的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
不符合聘用要求取消擬聘人選資格的崗位,在報(bào)考同一崗位的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
開始辦理聘用手續(xù)后考生放棄應(yīng)聘的,取消其擬聘人選資格,放棄的崗位不再遞補(bǔ)。
2017年畢業(yè)生辦理聘用備案手續(xù)時(shí),均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未能提供的取消聘用資格。被聘用的人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。試用期一并計(jì)算在聘用合同期內(nèi)。
八、政策待遇
(一)編制待遇。給予全額財(cái)政撥款事業(yè)單位編制,享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。
(二)統(tǒng)一管理重點(diǎn)培養(yǎng)。被錄取的考生,由市委組織部統(tǒng)一按規(guī)定簽訂聘用合同。統(tǒng)一組織培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,將選派到農(nóng)村基層一線掛職服務(wù),掛職服務(wù)期為3年,服務(wù)期滿后回原招聘單位工作。掛職期間,嚴(yán)格按照國家、省事業(yè)單位法律法規(guī)及《白山市事業(yè)單位公開選聘大學(xué)生到農(nóng)村工作鍛煉管理辦法》進(jìn)行管理及考核,對考核不合格,服務(wù)期內(nèi)不在村工作、隨意抽借調(diào)等情形的,視情節(jié)解除聘用合同,取消事業(yè)編制。到崗工作后,綜合表現(xiàn)優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮?,納入后備干部隊(duì)伍管理。
(三)擇優(yōu)提拔。服務(wù)年限滿3年并表現(xiàn)優(yōu)秀的,在提拔使用、上級機(jī)關(guān)遴選、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。符合公務(wù)員調(diào)任條件的,可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位。特別優(yōu)秀的,符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職資格條件的,同等條件優(yōu)先提拔到副鄉(xiāng)(科)級或副縣(處)級工作崗位。
(四)給予生活補(bǔ)貼。對招聘的博士研究生給予不低于10萬元的生活補(bǔ)貼,“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生給予不低于6萬元的生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次,5年內(nèi)發(fā)放完畢。
(五)給予住房補(bǔ)貼。5年服務(wù)期內(nèi),對聘用的博士研究生、“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生提供每月600元的租房補(bǔ)貼,每工作滿一年發(fā)放一次。5年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在白山購房的,5年服務(wù)期滿后憑房產(chǎn)證或購房合同一次性給予10萬元購房補(bǔ)貼。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
(一)信息發(fā)布網(wǎng)站
吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn);
吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com);
吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn);
白山市人民政府網(wǎng)站(http:// www. cbs.gov.cn);
白山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http:// hrss.cbs.gov.cn)。
(二)其他事項(xiàng)
1.招聘考試的通知、公示等其它有關(guān)信息可登錄白山市人民政府、白山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。
2.咨詢電話:詳見附件1“咨詢電話”欄。
3.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)電話:白山市人事考試中心0439-5081251。
4.監(jiān)督舉報(bào)電話:
中共白山市委組織部人才辦0439-3257868;
白山市人力資源和社會保障局監(jiān)察室0439-3292661。
5.政策咨詢電話:
0439—3257868 白山市委組織部;
0439—3721259 江源區(qū)委組織部;
0439—5220789 臨江市委組織部;
0439—8223311 長白縣委組織部;
0439—6212599 撫松縣委組織部;
0439—7221566 靖宇縣委組織部。
十、有關(guān)要求
(一)資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消聘用資格。
(二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察的,均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
(三)考生在體檢合格后和考察、公示、聘用環(huán)節(jié)自愿放棄相應(yīng)資格的,3年內(nèi)不得參加白山市事業(yè)單位公開招聘考試。
中 共 白 山 市 委 組 織 部
白山市人力資源和社會保障局
2017年12月19日