一、招聘基本條件:

1、全國普通高等院?；驀H院校全日制本科及以上學(xué)歷，

金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律、英語、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄;

3、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，品行端正;

4、具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗和工作能力;

5、身體健康，能夠承受一定的工作壓力;

6、能夠熟練使用計算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;

7、條件特別優(yōu)秀者或具有業(yè)務(wù)資源者，相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。

二、招聘崗位及要求:

1、總行中級管理人員(若干名)

年齡男45周歲(含)以下、女40周歲(含)以下, 具有5年(含)以上的商業(yè)銀行基層管理經(jīng)驗，2年(含)以上的支行行長(或總、分行部門負(fù)責(zé)人)以上或相當(dāng)從業(yè)經(jīng)歷，符合銀監(jiān)會規(guī)定的任職資格條件，具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力，熟悉本地經(jīng)濟(jì)和金融市場環(huán)境，具有較強(qiáng)的市場營銷能力和風(fēng)險把控能力。

2、總行各部門業(yè)務(wù)管理人員(若干名)

年齡35周歲(含)以下，3年(含)以上的商業(yè)銀行公司、財務(wù)、科技、風(fēng)險、合規(guī)等相關(guān)部門工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行財務(wù)管理體系和本地財稅、會計政策法規(guī);熟悉商業(yè)銀行本外幣會計管理政策、制度及流程，熟悉商業(yè)銀行本外幣會計結(jié)算業(yè)務(wù)、內(nèi)控管理及會計電子化應(yīng)用;熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)評估及貸款業(yè)務(wù)流程;熟悉商業(yè)銀行授信產(chǎn)品、流程及要求; 具有存款、投資產(chǎn)品、理財業(yè)務(wù)資格及從業(yè)經(jīng)驗;具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力、風(fēng)險識別能力及評估能力等。

3、各種專業(yè)人才(若干名)

年齡35周歲(含)以下，2年(含)以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，法律、文秘相關(guān)專業(yè)，熟悉金融業(yè)務(wù)，掌握基礎(chǔ)的銀行業(yè)務(wù)知識，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

三、編制

引進(jìn)人才屬正式工，能辦理調(diào)動的本行予以辦理調(diào)動手續(xù)。

四、待遇

一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動合同，提供具有競爭力的工資薪酬，享受國家規(guī)定的社會保險。

五、報名程序

1、報名：點(diǎn)擊下方“崗位申請”進(jìn)行報名。

2、經(jīng)我行初審?fù)ㄟ^后，將郵件通知提交個人自薦材料、各類證明材料復(fù)印件(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、各類專業(yè)等級證書，獲獎證書或榮譽(yù)證明等)、近期生活照一張及近期彩色免冠照1寸一張，郵寄或面遞至江陰農(nóng)商銀行人力資源部。

3、額滿為止。

4、應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供的材料負(fù)責(zé)，如有不實(shí)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其應(yīng)聘資格;對應(yīng)聘者材料不論是否錄用，代為保密，恕不退還。我行將對應(yīng)聘者報名情況保密。

六、招聘流程

1、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選和資格審查。

2、應(yīng)聘者需經(jīng)面試并綜合考評后擇優(yōu)錄取。

3、簽訂聘用合同。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：殷女士 陳女士

電話：0510--86850169

傳真：0510—86805815

網(wǎng) 址：http://www.jybank.com.cn

通訊地址：江蘇江陰澄江中路258-260號江陰農(nóng)商銀行人力資源部

郵編：214431