2017年蘇州市蘇劇傳習(xí)珍愛(ài)中間雇用通知布告
來(lái)源:江蘇人事考試網(wǎng) 閱讀:1027 次 日期:2017-12-04 14:25:12
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蘇州市蘇劇傳習(xí)珍愛(ài)中間(以下簡(jiǎn)稱“蘇劇中間”)是以“傳承、珍愛(ài)、普及、傳播、出人、出戲”為藝術(shù)工作目標(biāo),是國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)蘇劇活態(tài)傳承的唯一專業(yè)院團(tuán)。為保障蘇劇的可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)雇用人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)雇用人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))和《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)雇用工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)[2011]27號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局贊成,蘇劇中間面向社會(huì)公開(kāi)雇用專業(yè)人員共15名?,F(xiàn)將《簡(jiǎn)章》宣布如下:

一、雇用對(duì)象

凡吻合本次公開(kāi)雇用基本條件及雇用崗位所需專業(yè)技能要求條件的人員,均可報(bào)名。

二、雇用基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行正直,無(wú)違法犯罪記錄北京樓體亮化,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和雇用崗位所規(guī)定的詳細(xì)資格條件。

(二)取得大專及大專以上學(xué)歷的社會(huì)在職人員。

(三)年齡35周歲以下(1982年11月1日以后出生)。具有副高職稱及以上人員年齡可放寬至40周歲以下(1977年11月1日以后出生)

(四)2年以上工作經(jīng)歷,戶籍不限。

三、雇用崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)《附表1》

四、報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間:本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2017年 12 月 6日。

2.報(bào)名方法:(1).從網(wǎng)上報(bào)名,(2).現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為12月4日至12月6日。在網(wǎng)站上下載報(bào)名表并填寫(xiě)一式兩份,同時(shí)提供1寸照片2張,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)采取通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電子郵件或郵寄體例遞交報(bào)名材料。報(bào)名人員應(yīng)正確填寫(xiě)小我資料,信息不實(shí)者視為報(bào)名無(wú)效。報(bào)名材料概不退回,應(yīng)聘人自行備份,報(bào)考單位負(fù)責(zé)保密處理。

地址:江蘇省蘇州市臨頓路楚春巷6號(hào)(郵編215004)

聯(lián)系人:陳先生 電話:0512- 67288160

手機(jī)號(hào):13382109558 郵箱:szsuju@1633564

3.報(bào)名人員經(jīng)蘇劇中間初審,報(bào)蘇州市文化廣電消息出版局審核,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后公示三天。由蘇劇中間關(guān)照考生領(lǐng)取專業(yè)技能測(cè)試關(guān)照書(shū)。

五、細(xì)致事項(xiàng)

1.報(bào)名者須出示身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件、勞動(dòng)合同、社保繳納的證實(shí)或相干證實(shí)復(fù)印件(原件備查)、小我近期同底1寸證件照2張。

2.報(bào)名者須按照雇用崗位和雇用條件如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有用。在整個(gè)雇用過(guò)程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或不吻合報(bào)名資格條件報(bào)考的杭州網(wǎng)絡(luò)公司,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自大。

3.每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。

4.凡報(bào)名者與雇用單位負(fù)責(zé)人或主管部門(mén)直接分管向?qū)в蟹蚱揸P(guān)系、嫡系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

5.不設(shè)開(kāi)考比例。

六、專業(yè)技能測(cè)試及理論考試

采取先專業(yè)技能測(cè)試,再理論考試的情勢(shì)。成績(jī)以百分制計(jì)算,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。專業(yè)技能測(cè)試和理論考試成績(jī)都設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)合格人員進(jìn)入理論考試階段。其中專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的60%,理論考試成績(jī)占總成績(jī)的40%;如考試總成績(jī)雷同的以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者在前,如專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)和理論考試成績(jī)均雷同的,另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行關(guān)照。

(一)專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間:報(bào)名結(jié)束后,見(jiàn)專業(yè)技能測(cè)試考試關(guān)照單。理論考試時(shí)間:專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)宣布后,見(jiàn)理論考試關(guān)照單。

(二)專業(yè)技能測(cè)試(占總分60%)

1.分為兩部分:基本功測(cè)試、綜合技能現(xiàn)場(chǎng)演示(20分鐘以內(nèi))

2.專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?cè)诮Y(jié)束后當(dāng)天在考點(diǎn)張榜宣布百度排行,同時(shí)由蘇劇

中間負(fù)責(zé)對(duì)外公示,時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(三)理論考試(占總分40%)

理論考試成績(jī)、考生總成績(jī)以及進(jìn)入體檢人員名單將在理論考試結(jié)束十個(gè)工作日后由蘇劇中間負(fù)責(zé)對(duì)外公示,時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

七、體檢

進(jìn)入體檢的人選,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位雇用計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)行。體檢不合格者不得錄用。

詳細(xì)體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行關(guān)照。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理(未按規(guī)準(zhǔn)時(shí)間參加體檢的人員,視為主動(dòng)摒棄處理)。

八、資格復(fù)查和考核(考察)

蘇劇中間對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查,考察和資格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過(guò)15日。確因情況特別,經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)可延伸至30日。對(duì)不吻合本次公開(kāi)雇用的基本條件及雇用崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相干要求進(jìn)行。

對(duì)考察(考核)不合格人員,蘇劇中間將不合格的理由書(shū)面關(guān)照考生??忌鐚?duì)考核效果有貳言的,可以自接到關(guān)照之日起15日內(nèi)向蘇劇中間提出申請(qǐng)復(fù)核,蘇劇中間將在接到申請(qǐng)的30日之內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)。對(duì)復(fù)核效果不服的,可自接到復(fù)核關(guān)照之日起15日內(nèi)向主管部門(mén)提出復(fù)核申請(qǐng),經(jīng)主管部門(mén)復(fù)核無(wú)貳言后,報(bào)市人社局備案。

在蘇劇中間申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前成都人事考試網(wǎng)首頁(yè),因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因主動(dòng)摒棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),經(jīng)蘇劇中間申請(qǐng),主管部門(mén)贊成,報(bào)市人社局審批,可在報(bào)考統(tǒng)一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ),也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后(錄取關(guān)照書(shū)開(kāi)出之日起)摒棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

九、錄取和聘用

蘇劇中間擬錄取人員名單,由蘇劇中間對(duì)外公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)貳言,有關(guān)聘用材料經(jīng)主管部門(mén)審核贊成后報(bào)市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相干手續(xù)。

錄取人員應(yīng)在規(guī)準(zhǔn)時(shí)間內(nèi)與蘇劇中間簽訂《聘用合同》。因應(yīng)聘人員小我緣故原由逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相干手續(xù)的,取消其錄取資格。

蘇劇中間與新聘用人員訂立聘用合同,期限不低于3年,試用期為6個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。

十、監(jiān)督舉報(bào)投訴:市紀(jì)委第三派駐紀(jì)檢組0512-68617610;市文廣新局0512-65227286。

十一、本《簡(jiǎn)章》詮釋權(quán)歸蘇州市蘇劇傳習(xí)珍愛(ài)中間(咨詢電話:0512-67288160)。

蘇州市蘇劇傳習(xí)珍愛(ài)中間

2017年 11 月 17 日

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