泰州機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2017年引進(jìn)高層次人才公告
來源:泰州機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校 閱讀:1252 次 日期:2017-11-20 15:03:34
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為更好地選拔優(yōu)秀人才充實教師隊伍,進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校教師隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《泰州市市屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)辦法(試行)》(泰人社發(fā)〔2016〕48號)精神,經(jīng)泰州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),泰州機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校決定面向市外引進(jìn)部分高層次人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、引進(jìn)單位、專業(yè)及人數(shù)

泰州機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校是泰州市教育局下屬全額撥款事業(yè)單位,計劃引進(jìn)2名高層次人才,具體崗位、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等要求詳見《泰州機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2017年引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件1)。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德、適應(yīng)崗位需求的專業(yè)技能水平,無違紀(jì)違法行為。

3.身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.碩士研究生年齡在35周歲以下(1982年1月1日后出生),博士研究生年齡在40周歲以下(1977年1月1日以后出生)。

三、引進(jìn)方式和程序

引進(jìn)高層次人才采取公開招聘方式,在泰州市人力資源和社會保障局、泰州市教育局的指導(dǎo)監(jiān)督下,由泰州機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校組織實施,按照發(fā)布引進(jìn)公告、報名與資格審查、組織考核、體檢考察、公示聘用等步驟進(jìn)行。

1.發(fā)布引進(jìn)公告

通過泰州教育網(wǎng)、泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、泰州機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)等向社會公布招聘事項。

2.報名與資格審查

采取網(wǎng)上報名的方式。

(1)報名時間:2017年11月20日至12月1日下午6:00。

(2)報名時需將下列材料原件掃描成電子版發(fā)送至報名郵箱jdgzbgs@163.com:①《泰州機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2017年引進(jìn)高層次人才報名表》(附件2)。②本人身份證。③本科及以上畢業(yè)證書、學(xué)位證書。④留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。⑤社會工作人員須提供有關(guān)工作經(jīng)歷及證明材料。

(3)報名者可登錄泰州教育網(wǎng)、泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、泰州機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng),下載并填寫《泰州機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2017年引進(jìn)高層次人才報名表》(附件2)。應(yīng)聘人員須按崗位要求如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

(4)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:①現(xiàn)役軍人。②本公告發(fā)布之日起,與本市用人單位未解除勞動人事關(guān)系的人員。③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。④應(yīng)聘人員與招考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。⑤國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

考核前,應(yīng)聘人員須提供相關(guān)材料原件供資格審查,對審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘活動全過程,應(yīng)聘人員凡提交材料有弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試和錄用資格。資格審查時間、地點另行通知。

本次公開招聘不收報名費和考試費。

3.考核

考核采取說課加專業(yè)技能答辯的方式進(jìn)行。

(1)說課

主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。說課成績滿分為100分,合格線為60分,說課不合格者不予錄用。

(2)專業(yè)技能答辯

專業(yè)技能答辯采取口述形式,主要測試相關(guān)專業(yè)技能,專業(yè)技能答辯滿分為100分,合格線為60分,專業(yè)技能答辯不合格者不予錄用。

(3)考核總成績按照說課成績占50%、專業(yè)技能答辯成績占50%計算??偝煽兿嗤?,組織面試加試確定。加試時間、地點另行通知。

4.體檢、考察

考核結(jié)束后,根據(jù)考生總成績從高分到低分按所報崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時,一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。對體檢合格者,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察,并確定擬聘用人員。因考察不合格等原因出現(xiàn)空缺時,不再遞補(bǔ)。

5.公示聘用

所有擬聘人員名單公示7個工作日,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、考試成績與排名等。公示無異議后,按規(guī)定程序提請備案,經(jīng)備案同意,由招聘學(xué)校按照《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,與聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

四、人才引進(jìn)政策咨詢

泰州機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)回答引進(jìn)政策咨詢。咨詢電話:0523-86669309。

五、人才引進(jìn)工作監(jiān)督

接收紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督,監(jiān)督電話:0523-86999838、0523-86999800。

六、人才引進(jìn)工作舉報

泰州市教育局、泰州市人力資源和社會保障局接受市屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才工作舉報。舉報電話:0523-86999831、86880623。

泰州機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2017年引進(jìn)高層次人才崗位表

泰州機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2017年引進(jìn)高層次人才報名表

泰州機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

2017年11月20日

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