2017年英德市林業(yè)局招聘工作人員公告
來源:英德市人民政府 閱讀:1144 次 日期:2017-11-17 14:53:24
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因工作需要,我局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位數(shù) 3名

林業(yè)局辦公室工作人員3名。

二、招聘人員基本條件

1.思想端正、身體健康,無違法犯罪記錄。

2.男性,英德本地戶籍,年齡35歲以下(1982年10月31日以后出生),身高160cm以上,五官端正,形象良好。

3.全日制大專以上學(xué)歷,不限專業(yè),有一定的文字功底。

三、招考辦法

(一)本次公開招聘采用筆試、面試形式,由市林業(yè)局統(tǒng)一組織考試。面試入圍人選按照筆試成績1:3比例進(jìn)行,最終成績按照筆試、面試7:3比例計(jì)算總分?jǐn)?shù),體檢人選按1:1比例進(jìn)行,若體檢不合格,則依次順延。

(二)入圍人員指定到市醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢不合格的依次替補(bǔ)),體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,體檢費(fèi)用自理。入圍體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,否則將視為放棄資格;

(三)公示擬聘用人選:在英德市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7日。

四、報(bào)名辦法:

(一) 報(bào)名時(shí)間:2017年11月13日至11月17日(正常上班時(shí)間:上午8:30-12:00下午:2:30-6:00)。

(二)報(bào)名地點(diǎn):英德市林業(yè)局四樓402室(地址:英德市金子山大道1號(hào)路農(nóng)林水大廈),聯(lián)系電話:0763-2222027 或 2222915。

(三)報(bào)名辦法:符合報(bào)名條件者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)持下列材料到上述地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名材料恕不退還,本單位將予以保存、保密(所有材料復(fù)印、打印使用A4紙張):

1.英德市林業(yè)局招聘工作人員報(bào)名表;

2.身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;

3.學(xué)位證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,獲獎(jiǎng)證書等,請(qǐng)附證明材料一份;

4.戶口所在地鎮(zhèn)(街)級(jí)計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明或有效未婚證(未婚證需原件和復(fù)印件);

5.近期免冠小一寸正面彩色相片2張;

報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí),如弄虛作假,取消資格。

五、考試

(一)筆試

(1)筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行,滿分100分,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力,文字寫作能力等。

(2)筆試時(shí)間:另行通知,筆試地點(diǎn):英德市林業(yè)局四樓405室。應(yīng)試者需攜帶身份證參加筆試,考試開始后30分鐘不得入場,并取消考試資格。

(3)筆試成績在筆試結(jié)束后公布,筆試成績由高分到低分排序,按招聘崗位人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象(出現(xiàn)同分的一齊參加面試),如果達(dá)不到1:3的,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

(二) 面試。(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

(1)面試主要對(duì)應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

(2)應(yīng)聘者需攜帶身份證參加面試,通過現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試成績現(xiàn)場公布。

(三)考試總成績。

(1)考試總成績?yōu)?00分,分筆試和面試兩部分組成,卷面滿分均為100分,其中筆試按70%,面試按30%計(jì)入總成績。

(2)考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如考生總成績相同的,則按筆試成績高低確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?,按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

(3)考試總成績在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在英德市人民政府網(wǎng)站( http://www.yingde.gov.cn/)公布。

六、招聘人員身份及待遇

(一)聘用人員實(shí)行聘用制,不納入事業(yè)單位編制管理。待遇參照《英德市政府購買服務(wù)人員管理辦法》及《英德市林業(yè)局聘用人員管理制度》執(zhí)行。

(二)試用期一個(gè)月,試用期滿后,根據(jù)工作表現(xiàn)來簽訂勞動(dòng)合同。

(三)勞動(dòng)合同根據(jù)年度考核情況一年一簽。

英德市林業(yè)局

2017年11月9日

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