南京醫(yī)科大學創(chuàng)建于1934年，2015年被列為國家教育部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、江蘇省人民政府共建高校。設有基礎醫(yī)學院、公共衛(wèi)生學院、第一臨床醫(yī)學院、藥學院、口腔醫(yī)學院、護理學院等25個學院(部)和1個獨立學院，在江蘇省內(nèi)外擁有24所附屬醫(yī)院。現(xiàn)有1700余名教職工，1.5萬余名在校學生。
南京醫(yī)科大學為全國首批博士、碩士學位授權(quán)單位。設有8個一級學科博士學位授權(quán)點、50個二級學科博士學位授權(quán)點，11個一級學科碩士學位授權(quán)點、73個二級學科碩士學位授權(quán)點、7個博士后科研流動站?，F(xiàn)有3個國家重點學科、1個國家重點培育學科、2個江蘇省一級學科國家重點學科培育建設點、3個江蘇省一級學科重點學科和4個江蘇省高校優(yōu)勢學科。臨床醫(yī)學、分子生物學與遺傳學、生物學與生物化學、神經(jīng)科學與行為學、藥理學和毒理學、免疫學、一般社會科學7個學科進入ESI全球排名前1%。擁有1個國家重點實驗室、1個國家級國際聯(lián)合研究中心、4個部級重點實驗室和20個省級重點實驗室(工程中心)。學校學者在Nature、Cell、Nature Genetics、Nature Medicine等國際頂尖學術期刊上發(fā)表高水平論文十余篇。連續(xù)兩年在上海交通大學“世界大學學術排名”中進入全球500強。在U.S.News2018世界大學排名中，位列全球第855位、中國內(nèi)地高校第64位。
一、招聘學科
1.臨床醫(yī)學
2.基礎醫(yī)學
3.公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學
4.口腔醫(yī)學
5.藥學
二、招聘條件
(一)海外應聘者條件
1.具有博士學位，年齡原則上不超過45周歲(1973年1月1日以后出生)。
2.海外應聘者需為已有引進意向并簽訂引進意向書，或引進到校3年內(nèi)(2015年1月1日至今)。對于擬引進和當年(2017年1月1日以后)引進到我校的海外應聘者，須有連續(xù)3年以上的海外科研工作經(jīng)歷。對于前兩年(2015年1月1日至2016年12月31日期間)引進到我校的海外應聘者，須有連續(xù)2年以上的海外科研工作經(jīng)歷。
3.學術造詣深，主持過重大科研項目研究，在重要學術刊物發(fā)表過多篇有較高影響因子的論文，或掌握關鍵技術，擁有重大發(fā)明專利，或在重大科技成果轉(zhuǎn)化方面取得突出成績，研究成果達到國際先進水平，在本領域國際學術界具有較大影響?？蒲谐晒麩o知識產(chǎn)權(quán)糾紛。
(二)國內(nèi)應聘者條件
1.具有博士學位和正高級專業(yè)技術職務，年齡原則上不超過45周歲(1973年1月1日以后出生)。
2.主持過國家級重大科研項目研究，研究成果達到國內(nèi)領先或國際先進水平，為國內(nèi)外同行公認，科研成果無知識產(chǎn)權(quán)糾紛;或在人才培養(yǎng)、教育教學方面取得突出成績。并具備下列條件之一：
(1)獲得國家自然科學獎、技術發(fā)明獎或科技進步獎二等獎及以上獎勵(排名前3);
(2)獲得國家杰出青年科學基金資助;
(3)獲得高等教育國家級教學成果獎一等獎及以上(排名前2)或國家級教學名師獎等獎勵。
三、崗位職責
參與主持本學科建設，帶領本學科趕超國際水平，協(xié)助建立一支研究方向明確和梯隊結(jié)構(gòu)合理的研究團隊，對學校學科建設和科研工作起支撐和示范作用;講授本學科核心課程，帶教研究生和指導青年教師;主持國家級重要(重大)科研項目研究，發(fā)表高水平學術研究論文，解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大理論和實踐問題。
四、聘期
聘期三年。具有中國國籍的，人事關系須正式進入我校;具有外國國籍的，須在我校全職全時工作(除寒暑假外，每年在校工作時間不少于九個月)。
五、應聘程序
1.發(fā)布公告。我校擬定特聘教授招聘方案并報江蘇省教育廳，由江蘇省教育廳統(tǒng)一發(fā)布。
2.接受報名。應聘者于2018年3月10日前通過傳真、電子郵件、信函、面談等形式向我校報名，并提交規(guī)定的應聘材料：
(1)《江蘇特聘教授候選人業(yè)績表》、《江蘇特聘教授候選人推薦表》(見附件1、2，一式三份，A4紙雙面打印，同時提交電子版)以及附件材料(A4紙雙面印刷，裝訂成一冊，一式三份)。附件材料包括：①附件材料目錄(須標注頁碼);②候選人學歷學位證書(提供國外學歷學位認證材料)、身份證或護照、永久居留證、相關資格證書的復印件;③推薦表中列舉的所有科研項目、獲獎及專利情況的證明復印件;④5篇重要創(chuàng)新性論文的全文復印件和刊載雜志封面，以及推薦表中列舉的其他代表性著作封面、目錄和論文首頁復印件;⑤推薦表中列舉的SCI、EI、SSCI、CSSCI收錄以及論文他引情況的證明(由教育部科技查新工作站出具，只需提供論文收錄及引用檢索報告，無需提供詳細檢索結(jié)果或列表);⑥候選人在國外任職或在國內(nèi)擔任重要職務的任職證明;⑦候選人在國際學術會議上擔任職務的證明以及作大會報告、特邀報告的邀請信或通知復印件。⑧兩位同行專家推薦信;⑨學校與候選人簽定的聘用協(xié)議或意向性聘用協(xié)議復印件(本校在職教師不需提供)。附件材料中，凡復印件均需學校人事部門加蓋公章確認屬實。
(2)《2018年江蘇特聘教授候選人申報匯總表》(見附件3，一份，同時提交電子版)。
(3)《2018年江蘇特聘教授候選人科研、教學情況簡表》(見附件4，一份，同時提交電子版)。
(4)《江蘇省高等學校教師職務任職資格評審表》(見附件5，一式三份，僅限尚未取得教授任職資格、申報評審教授專業(yè)技術資格的人員填報)。
3.學校組織同行專家評審。學校成立由知名專家組成的同行專家評審委員會，嚴格按規(guī)定條件進行評審，擇優(yōu)確定向江蘇省教育廳推薦的人選。
4.江蘇省教育廳組織專家評審。對評審通過人選進行考察和公示，并將擬聘人選報江蘇省人民政府審批。
5.正式聘任。學校與江蘇特聘教授簽訂聘任合同和工作任務書。
六、支持方式
1.三年聘期內(nèi)，江蘇省為江蘇特聘教授提供每人100萬元人民幣科研經(jīng)費，對入選的特別資助人才，江蘇省為每人提供200萬元人民幣科研經(jīng)費。學校將按不低于1：1的比例配備科研經(jīng)費。
2.三年聘期內(nèi)，江蘇省提供給每人每年12萬元人民幣獎金(免征個人所得稅);學校按照國家有關規(guī)定提供的工資、保險、福利等各項待遇，并在第一個五年聘期內(nèi)提供每人每年10-20萬元人民幣人才津貼，其后根據(jù)考核結(jié)果擬聘校特聘教授并享受相應的津貼。
3.海外應聘者受聘“江蘇特聘教授”，學校一次性提供30-40萬元安家費、70-80萬元購房補貼(需全時全職在校工作10年以上)。
4.省教育廳和學校積極支持“江蘇特聘教授”申請國家、省重大科研項目，加強其所在學科團隊建設。
七、聯(lián)系方式
通訊地址：中國 南京市江寧區(qū)龍眠大道101號 南京醫(yī)科大學人事處
郵政編碼：211166
聯(lián)系人：陸銘 曹麗麗 史誠
聯(lián)系電話：86-025-86869128，86-025-86869123
傳真：86-025-86869122
電子郵箱：szb@njmu.edu.cnmlu@njmu.edu.cn
學校網(wǎng)址：http://www.njmu.edu.cn
南京醫(yī)科大學人事處
2017年11月7日
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