一、學校簡介

陜西學前師范學院是一所由陜西省人民政府主辦、陜西省教育廳主管的全日制公辦省屬普通本科高校。學校前身陜西教育學院，1963年由陜西省西安師范學校(1906年建立)和陜西省教師進修學校(1956年建立)合并成立。2012年3月，經(jīng)國家教育部和陜西省人民政府批準，改制更名為陜西學前師范學院。2013年，學校成為陜西省學前教育師范生免費教育唯一試點院校;2014年，學校被確定為陜西省轉型發(fā)展試點院校。

學?，F(xiàn)有雁塔和長安兩個校區(qū)，總占地面積720余畝，設有教育科學學院、生命科學與食品工程學院、學前教育系、學前教育二系·音樂系、學前教育三系·美術系、學前教育四系·環(huán)境與資源管理系、學前教育五系·計算機與電子信息系、中國語言文學系、政治經(jīng)濟系(思政教學部)、歷史文化與旅游系、外國語言文學系、數(shù)學系、化學與化工系和體育系14個教學單位。

學?，F(xiàn)有在職教職工880余人，其中專任教師與專業(yè)技術人員660余人，具有高級職稱人員256人，具有博士學位者108人，具有碩士學位者439人。全國優(yōu)秀教師2名，省級教學名師7人，獲省級優(yōu)秀教育工作者和省級師德標兵等以上榮譽稱號30余人次;省級教學團隊3個;多名教師在省級以上教學競賽中獲獎。

學校共開設學前教育、心理學、小學教育等46個本、?？茖I(yè)，涵蓋教育學、文學、歷史學、工學、法學、理學、藝術學、管理學8個學科門類。目前全日制在校生15000余人。

學校以全面實施“十三五”規(guī)劃為起點，積極實施人才強校戰(zhàn)略，不斷提升教學水平和創(chuàng)新能力，優(yōu)化學科專業(yè)布局和人才培養(yǎng)機制，為建設以學前教育為特色的高水平應用型大學而努力奮斗。

二、招聘計劃

三、招聘條件

1. 熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，思想端正，作風正派，熱愛本職工作，有高尚的職業(yè)道德和強烈的工作責任心，身心健康。

2. 應聘人員應為博士研究生或本專業(yè)(方向)的目前最高學歷學位。一般應為“雙一流”院校的應屆優(yōu)秀畢業(yè)生，體、音、美和外語專業(yè)教學人員也可選聘專業(yè)院校畢業(yè)生。

3. 應聘人員均應具有較高的外語水平和熟練的計算機應用能力，獲得優(yōu)秀教學科研成果或具有教學經(jīng)驗者優(yōu)先。

4. 部分特殊專業(yè)若無博士畢業(yè)生應聘，學校可根據(jù)實際情況選聘優(yōu)秀碩士研究生，其應聘辦法按照學校有關人事代理規(guī)定辦理。

5. 博士研究生年齡一般應在35周歲以下，優(yōu)秀碩士研究生年齡應在30周歲以下。

四、招聘程序

1. 應聘人員請在學校人事處網(wǎng)頁下載應聘人員報名相關表格，將《陜西學前師范學院應聘人員報名登記表》、《陜西學前師范學院應聘人員教學科研成果登記表》(碩士研究生填寫《人事代理人員報名登記表》)填寫完成后發(fā)送到指定的教職工招聘郵箱。

2. 學校根據(jù)招聘基本條件，對應聘者材料進行初選后確定進入下一輪考核名單，未收到通知者，請另行選擇應聘單位。

3. 接到學校通知的應聘人員，請按要求進行資格審查，凡未按要求參加資格審查的，視為自動放棄，取消其應聘資格。資格審查時連同以下應聘材料一起向學校人事處遞交。

應聘材料內容包括：

(1)《陜西學前師范學院應聘人員報名登記表》、《陜西學前師范學院應聘人員教學科研成果登記表》或《人事代理人員報名登記表》，用A4紙打印并親筆簽名。(附教學科研成果復印件)

(2)各階段學歷學位證書復印件、學習成績單

(3)職稱證書復印件(有工作經(jīng)歷者提供)

(4)其他技能、獎勵證書復印件

4. 由學校組織相關職能部門、所聘部門對初審合格人員實施考察。考察分筆試、面試(試講答辯)及基本資質審查等部分組成，全面考核應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作技能、科研情況及綜合素質。(具體考察時間另行通知)。

5. 經(jīng)學校考察研究同意聘用的人員，由人事處通知其在學校指定的醫(yī)院進行身體檢查，并組織進行心理測試。凡體檢或心理測試不合格人員不予聘用。

6.通過上述考察程序的人員按照我校有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。博士研究生納入省直事業(yè)單位編制，碩士研究生按照人事代理方式接收。

五、其他說明

1. 根據(jù)學?！度耸麓砣藛T暫行辦法》、《人事代理人員管理補充規(guī)定》等規(guī)定，本次招聘的碩士研究生人員全部按照學校人事代理制度辦理有關手續(xù)，不辦理事業(yè)單位入編制手續(xù)。

2. 人事代理人員首次聘用的聘用期限一般為三年，其中包含試用期六個月，合同期滿后，雙方根據(jù)情況決定是否續(xù)簽。

3. 聘用期間人事代理人員的工資、津貼等薪酬待遇根據(jù)國家法律、政策和學校規(guī)定，結合人事代理人員的學歷、職稱、職務或技術等級，按照同崗同酬的原則確定。聘用期間人事代理人員參加各用人單位的崗位聘任，享受所聘崗位的績效工資。

4. 人事代理人員按照陜西省規(guī)定，根據(jù)學校確定的繳費基數(shù)和標準，享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等福利待遇，其中個人繳存部分由代理人員本人承擔，單位繳存部分由學校支付。

5. 人事代理人員在聘期內，可根據(jù)學校有關房屋管理規(guī)定及房源實際條件租住宿舍，不享受學校福利購房政策。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：陜西學前師范學院人事處人事科

聯(lián)系人：史老師 高老師 聯(lián)系電話：(029)81530056

郵箱：sjyrsk0056@163.com(郵件注明，應聘崗位+姓名+學歷+畢業(yè)院校及專業(yè))

學校網(wǎng)址：http://www.snie.edu.cn/

郵寄地址：西安市長安區(qū)神禾二路東段(陜西學前師范學院人事處收)