2017河源東源縣新豐江林業(yè)管理局招聘輔警公告
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1427 次 日期:2017-11-03 15:38:58
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為進(jìn)一步加強(qiáng)萬(wàn)綠湖風(fēng)景區(qū)旅游治安秩序管理和水上交通安全工作,加大打擊違法犯罪行為的力度,經(jīng)廣東省新豐江林業(yè)管理局黨委研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公安輔警,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

依據(jù)公開(kāi)、平等、公正、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,有良好的政治素養(yǎng),樂(lè)意從事協(xié)助基層公安工作。

(二)具有良好的道德品行,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)違法犯罪記錄。

(三)河源市戶籍。男性,年齡在18周歲以上28周歲以下(1999年11月至1989年11月期間出生),身高168㎝以上,裸視眼視力4.8以上,身體健康。

(四)復(fù)員退伍人員(中專(zhuān)或高中以上文化程度)或部屬、省屬公安院校公安專(zhuān)業(yè)、其他院校大專(zhuān)體育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。

(五)熟悉駕駛技術(shù)人員、武警、特種兵部隊(duì)復(fù)員退伍人員、懂水上救生人員優(yōu)先錄用。

(六)具有較好的形象和語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力。

三、招聘人數(shù)及工作內(nèi)容

共5名。工作內(nèi)容主要是協(xié)助公安對(duì)萬(wàn)綠湖風(fēng)景區(qū)旅游治安秩序、水上交通安全管理和新豐江林業(yè)管理局(萬(wàn)綠湖管委會(huì))職能范圍內(nèi)的其他行政、執(zhí)法、管理工作。

四、招聘程序

(一)公告。

2017年11月3日起發(fā)布招聘公告(公告時(shí)間7天)。

(二)報(bào)名及資格審查。

報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名地點(diǎn):廣東省新豐江林業(yè)管理局辦公樓4樓404室(東源縣新港鎮(zhèn)港中路17號(hào)),聯(lián)系人:張先生、古女士,聯(lián)系電話:0762—8780227。

報(bào)名時(shí)間:2017年11月 13日至11月15日,上午:8:30-12:00,下午14:30-17:30。

報(bào)名所需材料:(1)應(yīng)聘人員可到新豐江林管局領(lǐng)取《廣東省新豐江林業(yè)管理局招聘公安輔警報(bào)名表》或在東源縣人民政府網(wǎng)(http://www.gddongyuan.gov.cn)下載報(bào)名表,填寫(xiě)一式兩份,并提交近期大一寸免冠正面彩照3張;(2)戶口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)、軍人退伍證等原件和復(fù)印件;(3)戶口所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。

資格審查:(1)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,經(jīng)審核符合應(yīng)聘條件的核發(fā)應(yīng)聘通知。應(yīng)聘人員憑應(yīng)聘通知和身份證參加體能測(cè)試;(2)應(yīng)聘人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘或聘用資格。

(三)體能測(cè)試。

體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體能測(cè)試項(xiàng)目:體能測(cè)試的項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按2013年廣東省招考警察公務(wù)員的體測(cè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。即:男10米×4往返跑13秒1內(nèi)、跑步1000米4分25秒內(nèi)、縱跳摸高大于265厘米為合格。

體能測(cè)試合格后,核發(fā)面試通知,應(yīng)聘人員憑面試通知參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察面試。

面試的內(nèi)容主要是對(duì)應(yīng)聘人員的身體形象、語(yǔ)言表達(dá)能力和平時(shí)表現(xiàn)等綜合素質(zhì)進(jìn)行考察面試。

面試考察工作由新豐江林管局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。

面試考察結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)排名從高到低確定5人為預(yù)聘人員進(jìn)行體檢。

(五)體檢。

體檢人員由新豐江林管局組織統(tǒng)一到市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。在體檢過(guò)程中,因不合格等原因產(chǎn)生的缺額,可按考察面試成績(jī)依次增補(bǔ)體檢人員。

(六)公示和聘用。

經(jīng)體檢合格后確定擬聘人選名單,在東源縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,由新豐江林管局與聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用手續(xù)。

舉報(bào)或投訴電話:0762—8780312。

五、招聘人員的用工性質(zhì)與待遇

新招聘的人員為廣東省新豐江林業(yè)管理局聘用的合同制人員,實(shí)行用人單位與聘用人員合同化(動(dòng)態(tài))管理,不列入編制內(nèi)人員管理范圍。

聘用人員工資待遇為每月2500元(含社保金個(gè)人支付部分),社會(huì)保險(xiǎn)金按國(guó)家有關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)。

本工作方案由廣東省新豐江林業(yè)管理局負(fù)責(zé)解釋。

廣東省新豐江林業(yè)管理局

2017年11月 3

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