杭州銀行成立于1996年9月，總部位于杭州。目前，全行擁有189家分支機構(gòu)，網(wǎng)點覆蓋長三角、珠三角、環(huán)渤海灣等發(fā)達經(jīng)濟圈。此外，還發(fā)起設立了杭銀消費金融股份有限公司，與澳洲聯(lián)邦銀行共同投資設立了五家村鎮(zhèn)銀行，投資入股了石嘴山銀行股份有限公司。2016年10月27日，首次公開發(fā)行A股在上海證券交易所成功上市，股票代碼600926。
成立以來，杭州銀行始終以“中國價值領(lǐng)先銀行”為愿景，秉承“誠信、創(chuàng)新、效率、尊重、責任”的核心價值觀，堅持服務區(qū)域經(jīng)濟、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民的市場定位。經(jīng)過多年的努力，已發(fā)展成為一家資產(chǎn)質(zhì)量較好、經(jīng)營業(yè)績優(yōu)良、綜合實力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的區(qū)域性商業(yè)銀行。憑借在金融服務方面的良好表現(xiàn)，在英國《銀行家》雜志2016年公布的全球銀行1000強排名中，按一級資本排名列第219位。近年來，獲得了“最佳城市商業(yè)銀行”、“最佳科技金融服務城商行”、“全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”等榮譽。
杭州銀行堅持“以人為本、人才立行“的管理理念，不僅提供團隊合作與和諧創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，具有市場競爭力的薪酬待遇，更為員工的職業(yè)發(fā)展提供廣闊的成長空間。
杭州銀行臺州分行于2017年7月26日正式開業(yè)，開業(yè)當天存款余額達3.4億。臺州分行作為杭州銀行系統(tǒng)內(nèi)的小微專營試點分行，既是杭州銀行積極參與臺州國家級小微企業(yè)金融服務創(chuàng)新試驗區(qū)建設，著力提升金融服務實體經(jīng)濟的一項重要舉措，也是其積極開拓市場提升實力的重要戰(zhàn)略部署。杭州銀行臺州分行開業(yè)后將堅持“聚焦小微、踐行普惠”的市場定位，牢牢把握臺州民營經(jīng)濟以實體經(jīng)濟為主體、制造業(yè)為主業(yè)，基因好、結(jié)構(gòu)優(yōu)、潛力大的優(yōu)勢，并積極推進“小微金融”轉(zhuǎn)型升級，聯(lián)動線上線下優(yōu)勢，努力提升普惠金融覆蓋面，提高小微金融服務質(zhì)效，為我市更多小微企業(yè)提供更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)、更全面的金融服務。
現(xiàn)臺州分行因業(yè)務發(fā)展需要，真誠歡迎各類英才加入，共同實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展理想。
一、應聘須知：
(一)招聘對象：
1. 2018年畢業(yè)實習生(全日制本科及以上學歷);
2. 2017年應屆畢業(yè)生(全日制本科及以上學歷);
3. 往屆畢業(yè)生(全日制本科及以上學歷)，社會工作經(jīng)歷1-2年;
4. 臺州當?shù)亟鹑跈C構(gòu)各類優(yōu)秀人才。
(二)應聘流程：報名-簡歷篩選-筆試(營銷崗位)-面試-社會背景調(diào)查-體檢-綜合評估后擇優(yōu)錄用。
(三) 所有崗位的應聘者必須符合下列條件：
1. 年齡不超過35周歲;
2. 認同本行核心價值觀，具有良好的職業(yè)道德操守和較強的事業(yè)心、責任心，無不良行為記錄;
3. 身體健康，能適應崗位工作要求，熟練使用計算機;
4. 不屬于我行規(guī)定的親屬回避的對象。
二、 應聘者請先登錄杭州銀行網(wǎng)站(http://www.hzbank.com.cn)，進入“本行公告”專頁;下載 杭州銀行應聘報名表.doc，填寫報名表(excel表，一寸照需附表格)+個人簡歷+身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)資料掃描件，近期1寸免冠彩照一張;打包發(fā)送電子郵件:myjob_tz@hzbank.com.cn。郵件主題請注明：應聘“臺州分行××部門××崗位”;
三、本次招聘的應聘截止時間為2017年10月31日，其中營銷崗位的招聘長期有效。
四、經(jīng)初審合格者，本行將另行通知面試時間。兩個月內(nèi)未收到我行面試通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。
五、其它事項:
1.招聘聯(lián)系人：陸老師 13958531920 電話：0576-81875050
2.本行對此招聘廣告擁有解釋權(quán)。
六、招聘崗位
| 部門 | 崗位 | 人數(shù) | 工作職責 | 任職條件 |
| 業(yè)務發(fā)展部門 | 小微業(yè)務發(fā)展部負責人 | 2名〔椒江〕 | 1.負責部門業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、營銷策略及相關(guān)落地實施；2.負責所在部門授信風險審查、審批管理工作，并組織落實授審查審批制度的執(zhí)行；3.負責部門內(nèi)部人員引進、培養(yǎng)和管理工作。 | 1.銀行從業(yè)經(jīng)驗3年以上，有一定的營銷團隊管理能力；2.從事500萬以下授信業(yè)務管理經(jīng)驗,熟悉銀行信貸業(yè)務操作，熟悉任職地的商圈、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈情況，具有較強的風險控制和當?shù)貐^(qū)域市場拓展能力，客戶關(guān)系維護能力較強。 |
| 小微客戶經(jīng)理 | 若干（黃巖片優(yōu)先） | 1.負責為客戶提供財富管理、信貸、信用卡等產(chǎn)品和服務，拓展客戶群體；開拓和維護目標客戶，開展存貸款等各項業(yè)務及產(chǎn)品的宣傳和營銷；2.負責信貸業(yè)務的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收，控制信貸風險。 | 小微客戶經(jīng)理（骨干）：1.大學本科及以上學歷；2.具有1年以上同類崗位工作經(jīng)驗，具有2年以上從事500萬以下信貸業(yè)務骨干優(yōu)先；3.親和力好，客戶服務意識強，具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，有進取精神；4.熟悉任職地的市場、商圈、社區(qū)、村居情況，在當?shù)鼐哂休^好的人脈關(guān)系；5.現(xiàn)從事客戶營銷、企業(yè)財務、保險等行業(yè)者優(yōu)先。 | |
| 小微客戶經(jīng)理（2017應屆畢業(yè)生優(yōu)先）：1.全日制本科及以上學歷，經(jīng)管類、會計、統(tǒng)計、數(shù)學等專業(yè)優(yōu)先；2.愿意從事業(yè)務開拓者；3.具有較強的溝通交流、思維分析，客戶服務意識強；4.為人踏實穩(wěn)重，職業(yè)責任感強，積極上進。 | ||||
| 普惠客戶經(jīng)理 | 若干（椒黃路三區(qū)） | 1.負責普惠條線各項表內(nèi)外業(yè)務的營銷工作，拓展小企業(yè)客戶群體；2.負責小額信貸業(yè)務的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收，控制信貸風險；3.負責營銷小額客戶在各項產(chǎn)品上的業(yè)務合作。 | 普惠客戶經(jīng)理（骨干）：1.大學本科及以上學歷；2.具有1年以上同類崗位工作經(jīng)驗，具有2年以上從事100萬以下微小信貸業(yè)務骨干優(yōu)先；3.親和力好，客戶服務意識強，具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，有進取精神；4.熟悉任職地的市場、商圈、社區(qū)、村居情況，在當?shù)鼐哂休^好的人脈關(guān)系；5.現(xiàn)從事客戶營銷、企業(yè)財務、保險等行業(yè)者優(yōu)先。 | |
| 普惠客戶經(jīng)理（2017應屆畢業(yè)生優(yōu)先）：1.全日制本科及以上學歷，經(jīng)管類、會計、統(tǒng)計、數(shù)學等專業(yè)優(yōu)先；2.愿意從事業(yè)務開拓者；3.具有較強的溝通交流、思維分析，客戶服務意識強；4.為人踏實穩(wěn)重，職業(yè)責任感強，積極上進。 | ||||
| 理財經(jīng)理 | 3名 | 承擔經(jīng)營客戶的工作職責，通過理財規(guī)劃、交叉銷售等手段，將零售客戶培育成本行貴賓客戶，并不斷提升客戶對本行的貢獻度。 | 1.大學本科及以上學歷；2.具有1年以上同類崗位工作經(jīng)驗；3.性格活潑、有親和力，樂于從事理財營銷工作，有韌性、有毅力、抗挫能力強，心理素質(zhì)好，溝通交流和社會交際能力較強，熟悉當?shù)厣鐓^(qū)、村居或商圈、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈等情況；4. 2年以上儲蓄、理財骨干優(yōu)先。 | |
| 普惠業(yè)務發(fā)展部負責人 | 2名 （椒江、路橋） |
1.負責部門業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、營銷策略及相關(guān)落地實施；2.負責所在部門授信風險審查、審批管理工作，并組織落實授審查審批制度的執(zhí)行；3.負責部門內(nèi)部人員引進、培養(yǎng)和管理工作。 | 1.銀行從業(yè)經(jīng)驗3年以上，有一定的營銷團隊管理能力；2.從事100萬以下授信業(yè)務管理經(jīng)驗,熟悉銀行信貸業(yè)務操作，熟悉任職地的商圈、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈情況，具有較強的風險控制和當?shù)貐^(qū)域市場拓展能力，客戶關(guān)系維護能力較強。 |
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