上?？萍即髮W(ShanghaiTech University，簡稱上科大、ShanghaiTech)是2013年9月30日成立的、由上海市人民政府與中國科學院共同舉辦、共同建設(shè)的全新大學。學校致力于服務(wù)國家經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，提供科技解決方案及發(fā)揮思想庫作用，積極投身高等教育改革、參與上海科創(chuàng)中心建設(shè)，努力建設(shè)一所小規(guī)模、高水平、國際化的研究型、創(chuàng)新型大學。

學校位于上海—浦東新區(qū)—張江高科技園中區(qū)，是建設(shè)中的張江綜合性國家科學中心的重要組成部分，與已經(jīng)建成使用的上海同步輻射光源、國家蛋白質(zhì)科學研究(上海)設(shè)施、中科院上海高等研究院、上海微小衛(wèi)星工程中心、中科院上海藥物所新藥研發(fā)平臺、和正在建設(shè)中的軟X射線自由電子激光裝置、超強超短激光裝置，以及正在謀劃建設(shè)的硬X射線自由電子激光裝置等一系列國家級大科學設(shè)施和科研機構(gòu)緊密結(jié)合，融為一體。地處上海張江高科技園中心，與科技園中的產(chǎn)業(yè)界、投資界比鄰。學校占地約900畝，總建筑面積約70萬平方米，已全面投入使用

學校設(shè)立物質(zhì)科學與技術(shù)學院、生命科學與技術(shù)學院、信息科學與技術(shù)學院和創(chuàng)業(yè)與管理學院等四個學院，以及免疫化學研究所和iHuman研究所兩個獨立研究所，分別由世界知名學者或行業(yè)領(lǐng)袖執(zhí)掌。

作為一所充滿創(chuàng)新與活力的學校，誠邀各類人才加盟!更多崗位也可登錄上海科技大學人才招聘網(wǎng)站(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看。

一、 招聘崗位及職數(shù)

崗位			職數(shù)
校長辦公室副主任			1
學生事務(wù)處處長			1
科技發(fā)展處處長			1
國際事務(wù)處副處長			1
環(huán)境安全與健康處處長			1
環(huán)境安全與健康管理處實驗室安全主管			1
黨委辦公室管理人員			1
校長辦公室主管或高級主管（文書信息）			1
教學事務(wù)處	教師教學發(fā)展高級主管		1
	學生就業(yè)及職業(yè)發(fā)展崗位高級主管		1
	研究生招生主管		1
科技發(fā)展處管理人員			1
人力資源處		管理人員（高層次人才引進）	1
		管理人員（薪酬管理）	1
基建管理中心管理人員			1
圖書信息中心	系統(tǒng)架構(gòu)師		若干
	系統(tǒng)管理員		若干
	核心機房建設(shè)運維工程師		若干
	網(wǎng)絡(luò)建設(shè)資深工程師		若干
	副主任（圖書館）		1
物質(zhì)科學與技術(shù)學院	軟納米制備中心管理主任		1
	光刻與蝕刻工程師		1
	薄膜層沉與器件組裝工程師		1
	電鏡平臺工程師		2
	管理人員（科研管理）		1
	學生職業(yè)發(fā)展行政主管		1
生命科學與技術(shù)學院	轉(zhuǎn)基因動物平臺負責人		1
	模式動物平臺負責人		1
	高級生物學實驗教師		1
	核磁工程師		1
	高壓滅菌鍋操作工作人員		1
信息科學與技術(shù)學院	電類實驗課教師		1
	計算機教學支撐工程師（硬件）		1
	IT工程師		1
	管理人員（人力資源）		1
	鍍膜工藝工程師		1
	光刻工藝工程師		1
	刻蝕工藝工程師		1
	半導體設(shè)備工程師		3
	電子系統(tǒng)工程師		1
免疫化學研究所	細胞分選平臺流式細胞實驗技術(shù)人員		1
	分子影像平臺工程師		1-2
	蛋白表達與制備平臺工程師		1
	深度測序平臺工程師		1
iHuman研究所	膜蛋白同步輻射線站技術(shù)人員		4
	哺乳動物細胞培養(yǎng)平臺實驗技術(shù)人員		1
	項目管理主管		1
	功能研究平臺有機合成人員		1
	昆蟲細胞培養(yǎng)平臺實驗技術(shù)人員		1
	蛋白純化平臺實驗技術(shù)員		1
	膜蛋白同步輻射線站招聘支撐科學家、工程師		5
	功能研究平臺招聘實驗技術(shù)人員		2
通識教學中心管理人員			3
附屬學院、幼兒籌建部管理人員			3
質(zhì)量保證項目全職/兼職教師			1
活細胞結(jié)構(gòu)與功能成像等線站工程項目管理人員(進度主管)			1
硬X射線自由電子激光裝置項目		激光加速器低溫系統(tǒng)負責人	7
		激光加速器低溫系統(tǒng)工程師	10
		串行晶體學實驗站系統(tǒng)助理研究員	1
附屬學校(小學、初中）招聘任課老師			若干
生物電鏡平臺工程師			1
創(chuàng)意學院（籌）項目管理人員			1
書院事務(wù)主管人員			3
上科大-南加大影視項目主管和協(xié)管			2
常任教授，科研人員，博士后，研究組和平臺的工程師			若干

二、招聘崗位主要職責與招聘條件

(一)校長辦公室副主任

主要職責：

1)協(xié)助主任工作;

2)負責學校形象設(shè)計、對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系;

3)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

招聘條件：

1)5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有新聞或傳媒工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2)具有較強的文字功底，優(yōu)秀的表達溝通及外聯(lián)及公關(guān)能力，思路清晰，考慮問題全面細致;

3)具有一定的英語聽、說、讀、寫、譯能力;

4)工作積極主動，性格開朗，自律性強，有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神;

5)中共黨員，本科(含)以上學歷，45周歲(含)以下。

(二)學生事務(wù)處處長

主要職責：

全面負責學生事務(wù)處的工作及團隊建設(shè);負責校學生工作的規(guī)劃制定、組織實施以及管理檢查;負責協(xié)調(diào)各專業(yè)學院與書院的學生事務(wù)工作。

招聘條件：

1)博士學位，有海外工作或?qū)W習經(jīng)歷，英語聽說讀寫能力突出，理工科專業(yè)優(yōu)先;

2)45周歲及以下，具有3年及以上的團隊領(lǐng)導經(jīng)歷，有學生管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3)認同上科大辦學理念，具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通能力。

(三)科技發(fā)展處處長

主要職責：

全面負責部門工作;負責學?？蒲幸?guī)劃、政策制定和項目管理工作;根據(jù)國家科技發(fā)展政策，支持學院在重點學科領(lǐng)域的重大項目前瞻布局及項目申報;負責科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和知識產(chǎn)權(quán)管理;負責與相關(guān)政府部門的聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)國內(nèi)外科研機構(gòu)的工作聯(lián)系。

招聘條件：

1)具有履行上述主要職責的基本能力。

2)理工科背景，具有博士學位，45歲以下，具有5年及以上的團隊領(lǐng)導經(jīng)歷。有科研管理或技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作經(jīng)歷。

3)英語聽說讀寫能力突出，有海外工作或?qū)W習經(jīng)歷者優(yōu)先。

4)具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通和文字表達能力。認同上科大辦學理念。

(四)國際事務(wù)處副處長

主要職責：

1)制定學校國際事務(wù)發(fā)展規(guī)劃和方案，并組織落實;參與制定學校外事管理相關(guān)制度;

2)建立國際合作網(wǎng)絡(luò)、締結(jié)合作關(guān)系、開拓合作項目;

3)學校外事管理工作;

4)其他國際交流合作、外事相關(guān)工作;

5)團隊建設(shè)及管理;

6)完成學校領(lǐng)導交辦的其他工作。

招聘條件：

1)中共黨員;認同學校辦學理念，責任心、事業(yè)心強，具有良好的協(xié)作精神、抗壓能力、人際溝通能力及大局觀，學習調(diào)研能力、寫作能力強;

2)治學嚴謹、求真務(wù)實，熱愛高等教育事業(yè)，熟悉國內(nèi)外高等教育，具有國際化視野;

3)碩士或碩士以上學位，45周歲及以下，具有海外工作或?qū)W習經(jīng)歷;

4)具有良好的英語聽說讀寫能力;

5)在國內(nèi)外知名高校從事過相關(guān)教學管理工作，有團隊管理經(jīng)驗。

(五)環(huán)境安全與健康處處長

主要職責：

1)全面負責部門工作。

2)負責建立學校環(huán)境安全與健康管理體系，包括生物安全，化學安全、環(huán)境安全、實驗室安全、放射性同位素安全、廢物處理、工作場地安全等，推進體系在各學院、研究所、平臺和研究組落實。

3)負責建立學校的安全培訓、現(xiàn)場檢查評估、危機處理、有毒有害物質(zhì)無害化處理等管理機制和落實。

4)負責與相關(guān)政府部門的聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)國內(nèi)外科研機構(gòu)的工作聯(lián)系。

招聘條件：

1)具有履行上述主要職責的基本能力，認同上科大辦學理念。

2)理工科背景，具有博士學位，45歲以下，具有5年及以上的團隊領(lǐng)導經(jīng)歷。具有豐富的安全管理經(jīng)驗，如化學化工產(chǎn)業(yè)安全管理經(jīng)驗。

3)英語聽說讀寫能力突出，有海外工作或?qū)W習經(jīng)歷者優(yōu)先。

4)具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通和文字表達能力。

(六)環(huán)境安全與健康管理處實驗室安全主管

主要職責：

1)對學校實驗室實施安全監(jiān)管;

2)危險化學品、管控類藥品的采購審批、申報;

3)負責落實對實驗室危險化學品、生物品、實驗動物、特種設(shè)備的安全監(jiān)管;

4)負責聯(lián)系、協(xié)調(diào)化學和生物廢棄物的處理;

5)配合做好實驗室相關(guān)工作人員的安全教育和培訓;

6)建立實驗室安全生產(chǎn)管理臺賬;

7)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

招聘條件：

1)生物或化學專業(yè)碩士及以上學歷，45歲(含)以下，特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬;

2)具有一定的實驗室安全工作經(jīng)驗。有在高?；蜓芯吭?所)從事類似工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3)責任心強，工作細致，具有良好的安全、服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;

4)身體健康。

(七)黨委辦公室管理人員

主要職責：

1)負責黨支部工作的指導;

2)負責黨員教育、管理和黨務(wù)公開的日常工作;

3)負責黨校和黨員發(fā)展的具體工作;

4)協(xié)助做好干部工作;

5)聯(lián)系共青團、學生會工作;

6)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

招聘條件：

1)認可學校辦學理念，具有較強的適應(yīng)力、執(zhí)行力，能夠承受壓力;

2)有3年及以上管理工作經(jīng)歷，有大學或科研院所從事黨群工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3)有碩士研究生以上學歷，年齡在40歲以下;

4)有較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力;

5)有較強的責任心、大局意識、服務(wù)意識和團隊合作精神。

(八)校長辦公室主管或高級主管(文書信息)

主要職責：

負責綜合性材料(校領(lǐng)導文書、校級會議紀要、報送上級政務(wù)信息、學校規(guī)劃/計劃/總結(jié)等)的起草，編發(fā)學校校報、年報等資料。

招聘條件：

1)中共黨員;

2)碩士及以上學歷，40歲(含)以下，有理工科專業(yè)背景的優(yōu)先;

3)有多年從事文書信息工作的經(jīng)驗，具有很好的書面表達能力，英語寫作及口語水平良好;

4)熟練使用辦公軟件，善于制作PPT;

5)有科技教育行業(yè)工作背景者優(yōu)先考慮;

6)關(guān)注時事，政策敏感性高，服務(wù)意識和責任心強，嚴謹細致，努力高效，有團隊合作精神。

(九)教學事務(wù)處

崗位一：教師教學發(fā)展高級主管

主要職責：

全面主持學校教師教學發(fā)展工作，協(xié)助主管副校長和教學事務(wù)處處長制定學校關(guān)于教師教學發(fā)展規(guī)劃。主要包括：組織開展教學人員培訓與指導，教學方法改革與研究，教學資源建設(shè)與整合，教學質(zhì)量督導與評估等方面的工作。

1)教學人員培訓與指導：對新教師開展教學基礎(chǔ)培訓，對其他教師開展教學能力提升培訓，對各級教學管理人員開展業(yè)務(wù)培訓，對助教開展上崗培訓等;搭建平臺，在教育教學過程中，為有需要者提供指導;

2)教學方法改革與研究：針對教師的“教”和學生的“學”開展系統(tǒng)的研究與質(zhì)量診斷，為教師提升教學能力搭建溝通交流平臺及提供個性化的幫助;

3)教學資源建設(shè)與整合：以課程建設(shè)帶動資源建設(shè)的方式，通過搭建網(wǎng)絡(luò)教學平臺和資源管理平臺，建立優(yōu)質(zhì)教學資源庫;

4)教學質(zhì)量督導與評估：結(jié)合學校實際，制訂和完善教學督導制度和工作計劃，貫徹執(zhí)行、定期總結(jié)、提供督導信息;組織、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督教學部門的教學評估與質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)工作，組織實施教學評估工作方案、工作計劃，協(xié)調(diào)處理教學評估工作中的有關(guān)問題;

5)完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作。

招聘條件：

1)熱愛高等教育事業(yè)、熱愛教師崗位，具有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的職業(yè)道德和團隊領(lǐng)導與協(xié)作能力;

2)了解國內(nèi)外高等教育的現(xiàn)狀和規(guī)律，熟悉教師教學工作，洞察教師成長與發(fā)展規(guī)律，具有大局觀和開拓進取精神，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)、特別是與網(wǎng)絡(luò)課程相關(guān)的技術(shù)，有較強的管理決策與組織協(xié)調(diào)能力;

3)具有國際化視野，有突破、改革和創(chuàng)新意識，立志于教師服務(wù)工作，認同上海科技大學的辦學理念、了解上海科技大學人才培養(yǎng)總體目標和各學院的專業(yè)培養(yǎng)目標，能促進教師群體實現(xiàn)教學能力和質(zhì)量的提升，探索研究型創(chuàng)新型教學模式、搭建教師共同學習、共同成功體的平臺;

4)在國內(nèi)外知名高校從事過相關(guān)教學管理工作，有5年及以上教學工作經(jīng)驗或團隊領(lǐng)導經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者經(jīng)歷年限可適當放寬;

5)博士學位、具有海外工作或?qū)W習經(jīng)歷;

6)身體健康，45周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬;

7)對于暫時達不到上述聘用條件，但基本素質(zhì)優(yōu)秀、具有突出發(fā)展?jié)摿Φ?，學校考慮以主管崗聘用。

崗位二：學生就業(yè)及職業(yè)發(fā)展崗位高級主管

主要職責：

1)根據(jù)國家和上海市關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針政策，結(jié)合學校發(fā)展，制定并落實學校學生就業(yè)工作規(guī)劃及年度工作方案;

2)接洽用人單位，維護校友資源，開拓畢業(yè)生就業(yè)市場。負責就業(yè)核心市場的維護和重點單位的聯(lián)絡(luò)與合作，組織籌備各類校園招聘活動;

3)負責開展就業(yè)實習實踐工作，拓展企業(yè)實習實踐基地，聘請企業(yè)導師，組織開展學生企業(yè)實習實踐、校企交流會等工作;

4)結(jié)合上科大特色和學生特點開展就業(yè)指導工作。負責學生職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展、就業(yè)求職等培訓和指導，指導各類就業(yè)及生涯輔導類學生社團，協(xié)調(diào)生涯輔導指導課程建設(shè);

5)負責畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，辦理畢業(yè)生三方協(xié)議書簽訂、報到證打印等派遣和改派事宜;

6)負責統(tǒng)計、上報各類生源及就業(yè)數(shù)據(jù)，聯(lián)系用人單位開展畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量調(diào)研，撰寫學校畢業(yè)生就業(yè)工作年度質(zhì)量報告;

7)推進就業(yè)信息平臺建設(shè)，梳理就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)流程，配合需求調(diào)研、督辦建設(shè)進展;

8)完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作。

招聘條件：

1)熱愛高等教育事業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任感及較強的抗壓能力，具有良好的職業(yè)道德和團隊領(lǐng)導與協(xié)作能力，以及較強的計劃性和實施執(zhí)行力;

2)在國內(nèi)外知名高校從事過就業(yè)管理工作，熟悉就業(yè)工作流程及政策規(guī)定，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗或團隊領(lǐng)導經(jīng)歷;

3)研究生及以上學歷，理工類、管理類、心理類專業(yè)背景，公文寫作能力良好，熟練使用辦公軟件;

4)身體健康，45周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬;

5)對于暫時達不到上述聘用條件，但基本素質(zhì)優(yōu)秀、具有突出發(fā)展?jié)摿Φ?，學?？紤]以主管崗聘用。

崗位三：研究生招生主管

主要職責：

1)負責博士研究生招生工作，包括組織各招生單位編制招生簡章和招生專業(yè)目錄并發(fā)布;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各招生單位開展碩博連讀研究生資格考試相關(guān)工作;完成博士研究生錄取相關(guān)工作。開展研究生招生數(shù)據(jù)分析與研究，不斷完善研究生招生質(zhì)量提升的工作方案。

2)負責學校研究生招生宣傳工作的策劃與活動組織實施;協(xié)助各招生單位開展與研究生招生相關(guān)的活動，如大學生夏令營、校園開放日、說明會和暑期學校等。

3)協(xié)助研究生招生考試命題及考務(wù)工作。

4)參與研究生招生相關(guān)制度的建設(shè)。

5)參與研究生綜合管理系統(tǒng)中與研究生招生相關(guān)部分的管理系統(tǒng)的建設(shè)、開放、運行和維護。

招聘條件：

1)認同上海科技大學的辦學理念。熱愛高等教育事業(yè)和招生工作，遵守職業(yè)道德，具有良好的敬業(yè)精神、開拓精神和鉆研精神。

2)具有較強的文字功底和良好的組織協(xié)調(diào)能力與人際溝通能力，有良好的團隊合作精神;責任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，細致認真，愿意從基層事務(wù)性工作做起，勇于在壓力下承擔工作，具有積極樂觀的工作態(tài)度，有進取心和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3)碩士及以上學歷，35周歲及以下;理工類、管理類或教育類專業(yè)背景，英語水平良好，熟練使用辦公軟件;在國內(nèi)外高校從事過相關(guān)工作者優(yōu)先。

(十)科技發(fā)展處管理人員

主要職責：

1、負責跟進學校專利申請的進度、專利信息的維護和更新;

2、開展其他知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、注冊、評估和管理工作及其他在知識產(chǎn)權(quán)保護與管理工作中應(yīng)當履行的職責;

3、參與科技成果轉(zhuǎn)化工作與項目跟進;

4、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

招聘條件：

1、認可學校辦學理念，具有較強的適應(yīng)力、執(zhí)行力，能夠承受壓力;

2、碩士及以上學歷，生物、化學相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，35歲以下;

3、有相關(guān)專利代理或知識產(chǎn)權(quán)管理工作經(jīng)驗;

4、中英文寫作及表達水平優(yōu)秀，熟練使用辦公軟件;

5、工作認真細致,責任心強,具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神,服務(wù)意識強。

(十一)人力資源處

崗位一：管理人員(高層次人才引進)

主要職責：

1)負責高層次人才引進和招聘工作;

2)負責學校招聘宣傳、宣講和品牌建設(shè);

3)參與人才項目申報、考核等工作;

4)領(lǐng)導交辦的其它工作。

招聘條件：

1)認可學校辦學理念，具有較強的適應(yīng)力、執(zhí)行力，能夠承受壓力;

2)博士學位，理工科專業(yè)背景，物理、化學、電子工程或計算機相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，35歲以下，中共黨員;

3)有高層次人才引進經(jīng)驗者優(yōu)先，有境外留學、工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4)英語寫作及口語水平優(yōu)秀，熟練使用辦公軟件;

5)工作細致認真，邏輯分析能力強，具有良好的人際溝通能力和責任心，為人誠實正直，服務(wù)意識強。

崗位二：管理人員(薪酬及檔案管理)

主要職責：

1)負責員工薪酬、社保、公積金、津貼相關(guān)工作;

2)參與員工考核、培訓等工作;

3)參與員工和部門檔案的管理工作;

4)領(lǐng)導交辦的其它工作。

招聘條件：

1)認可學校辦學理念，具有較強的適應(yīng)力、執(zhí)行力，能夠承受壓力;

2)本科及以上學歷，財會或理工科專業(yè)背景優(yōu)先，35歲以下，中共黨員;

3)有薪酬或檔案相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4)英語寫作及口語水平良好，熟練使用辦公軟件;

5)工作細致認真，邏輯分析能力強，具有良好的人際溝通能力和責任心，為人誠實正直，服務(wù)意識強。

(十二)基建管理中心管理人員

主要職責：

1)負責組織招標工作的開展，審查招標文件的商務(wù)條款;

2)對合同執(zhí)行情況的跟蹤;根據(jù)合同審核工程有關(guān)用款款項;

3)進行工程造價管理工作;進行工程概(預(yù))算、標底及投標報價的審查工作;

4)負責設(shè)備材料管理工作;

5)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

招聘條件：

1)年齡38歲以下，建筑工程相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷，工程師以上職稱，具有造價工程師資格;

2)3年以上基建管理工作經(jīng)驗，具有技術(shù)經(jīng)濟知識;

3)工作計劃性強且效率高，具有良好的人際溝通能力，與有關(guān)管理部門協(xié)調(diào)能力;

4)踏實敬業(yè)，具有團隊精神。

(十三)圖書信息中心

崗位一：系統(tǒng)架構(gòu)師

主要職責：

1)負責上科大整體軟硬件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及實施工作;

2)負責把握信息化技術(shù)發(fā)展趨勢，能根據(jù)學校實際需要進行系統(tǒng)規(guī)劃和有效的信息管理;

3)充分理解各子業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求和技術(shù)路線，并在整體框架上予以整合接入;

4)對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進行培訓，指導技術(shù)人員實施;

5)對常見應(yīng)用場景能快速給出恰當?shù)慕鉀Q方案;

6)負責組織研究攻關(guān)重點難點技術(shù);

7)對系統(tǒng)的可用性，適用性、安全性、擴展性、性能、用戶交互等做系統(tǒng)級的把握。

招聘條件：

1)本科以上學歷，計算機專業(yè)畢業(yè)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。5年以上軟硬件架構(gòu)規(guī)劃及實踐經(jīng)驗;

2)熟悉云計算、高性能計算、大數(shù)據(jù)技術(shù)。熟悉主流廠商的服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的配置和管理;熟悉前沿技術(shù)發(fā)展趨勢，對網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、主要網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(如交換機、路由器、防火墻等)和安全保障有較為全面的認識;

3)熟悉軟件開發(fā)技術(shù)，對核心技術(shù)掌握有深度，對其它技術(shù)了解擁有廣度;精通軟件設(shè)計模式，精通數(shù)據(jù)庫基本概念和原理,有較強的數(shù)據(jù)庫分析設(shè)計能力，熟練使用建模工具;

4)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的方案攥寫和匯報能力;

5)有良好的戰(zhàn)略思維和大局觀，從事過較大型平臺架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計工作者優(yōu)先;

6)責任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳;

7)完成領(lǐng)導交代的其它工作。

崗位二：系統(tǒng)管理員

主要職責：

1)負責上科大信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、實施、部署、運維、調(diào)優(yōu)及故障偵測反饋工作;

2)負責組織和安排對于信息化系統(tǒng)系層級的監(jiān)控、維護及巡查機制;

3)負責上科大信息化硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)使用的操作培訓工作;

4)負責對已有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行全面監(jiān)控及定期系統(tǒng)維護。并對核心數(shù)據(jù)制定備份策略及應(yīng)急恢復處理;

5)負責網(wǎng)絡(luò);

6)全面保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)并提供穩(wěn)定的信息化支撐服務(wù)能力。

招聘條件：

1)本科以上學歷，計算機系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)與通信等相關(guān)專業(yè);

2)3年以上系統(tǒng)管理經(jīng)驗，精通Windows Server、Linux等主流操作系統(tǒng);

3)對硬件設(shè)備有較高的熟知度、可熟練進行軟件部署、對網(wǎng)絡(luò)有一定的熟知度;

4)可獨立進行各類核心設(shè)備及桌面設(shè)備的故障偵測及維護工作;

5)熟悉虛擬化及高性能計算技術(shù)者優(yōu)先;

6)有校園信息化系統(tǒng)部署、實施及運維管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

7)責任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳;

8)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的文檔報告寫作能力。

崗位三：核心機房建設(shè)運維工程師

主要職責：

1)負責保障核心機房的整體運維穩(wěn)定，規(guī)劃監(jiān)理機房的建設(shè)及后期改造工作;

2)負責保障機房供配電、UPS及空調(diào)設(shè)備的穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。負責機房環(huán)境監(jiān)控、綜合布線、消防設(shè)備及冷/熱通道的日常維護及管理;

3)負責規(guī)劃監(jiān)理機房內(nèi)主要設(shè)備的進出、上下架、上下電操作;

4)負責機房備品備件及耗材的庫存管理工作;

5)負責核心機房及設(shè)備緊急預(yù)案的制定、更新與執(zhí)行;

6)負責配合與機房相關(guān)其它業(yè)務(wù)部門工作的溝通協(xié)調(diào)及方案制定，實施監(jiān)理工作;

7)負責制定機房管理運維相關(guān)的各項制度。負責上科大信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、實施、部署、運維、調(diào)優(yōu)及故障偵測反饋工作。

8)完成領(lǐng)導交代的其它工作。

招聘條件：

1)本科以上學歷，計算機專業(yè)畢業(yè)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。5年以上機房建設(shè)或管理經(jīng)驗;

2)熟悉供配電、UPS及空調(diào)、冷/暖通、環(huán)控、消防防等主要設(shè)備的常用品牌和常規(guī)操作;

3)有大型數(shù)據(jù)中心機房(300平米以上)的日常運營管理工作經(jīng)驗;

4)有大型數(shù)據(jù)中心機房規(guī)劃建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。有相關(guān)方案撰寫及項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

5)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的方案攥寫和匯報能力;

6)責任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳。

崗位四：網(wǎng)絡(luò)建設(shè)資深工程師

主要職責：

1)承擔計算機網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計、部署、技術(shù)支持和管理(包括但不限于接入?yún)R聚以及核心的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)安全、IP語音、WLAN等方面);

2)承擔計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境軟硬件體系的管理、運行與維護;

3)參與計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)和管理(包括室內(nèi)室外綜合布線、弱電機房、網(wǎng)絡(luò)出口等相關(guān)的監(jiān)督協(xié)調(diào));

4)參與擬定網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)服務(wù)體系管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行;

5)參與網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的設(shè)計、建設(shè)及管理;

6)分擔用戶支持服務(wù)和管理;

7)領(lǐng)導交辦的其它工作。

招聘條件：

1)具有大型網(wǎng)絡(luò)相關(guān)規(guī)劃設(shè)計、實施、或運行管理經(jīng)驗;

2)具有無線WLAN相關(guān)規(guī)劃設(shè)計、實施或運行管理經(jīng)驗;

3)精通網(wǎng)絡(luò)相關(guān)原理，深入了解TCP/IP協(xié)議，有扎實的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，熟練掌握VLAN，qinq, VRRP，BFD，DHCP,DNS，OSPF，VPN，IPv6等技術(shù)或協(xié)議;

4)熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或無線AP/AC設(shè)備的實施、配置和維護;熟悉mac認證、portal認證以及802.1x認證原理;熟悉NAT、ACL、安全防護、安全區(qū)域等安全相關(guān)技術(shù);了解SDN或NFV等相關(guān)技術(shù);

5)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷，具有崗位所要求的技能和專業(yè)訓練;

6)熟悉校園系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)管理背景者優(yōu)先;

7)3年以上大型網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

8)責任心強，踏實，細心，好學，具有良好的服務(wù)意識、溝通能力和團隊合作精神，身體健康。

崗位五：副主任(圖書館)

主要職責：

協(xié)助圖書信息中心主任：

1)負責上科大文獻情報服務(wù)的組織與管理;

2)負責上科大情報服務(wù)的組織、管理和評價;

3)參與和協(xié)助上科大文獻情報服務(wù)其他子方向的組織、管理和評價;

4)全面保障穩(wěn)定高效的文獻情報服務(wù)能力;

5)參與和協(xié)助上科大文獻情報服務(wù)的規(guī)劃及其推進;

6)參與和協(xié)助組織上科大文獻情報服務(wù)重點研究工作;

7)參與和協(xié)助上科大文獻情報工作團隊的建設(shè)與培訓。

招聘條件：

1)文獻情報類或理工類碩士及以上學歷，具有副高及以上職稱;

2)40周歲及以下，在文獻情報服務(wù)領(lǐng)域有5年以上工作經(jīng)歷、3年以上管理經(jīng)歷;

3)承擔并完成過國家級或省部級的文獻情報研究或建設(shè)項目;

4)熟悉研究型圖書館發(fā)展趨勢，了解知識服務(wù)重要前沿趨勢及其典型應(yīng)用，有在研究型學術(shù)型圖書館從事知識服務(wù)的經(jīng)驗;

5)認同學校辦學理念，責任心、事業(yè)心強，具有良好的協(xié)作精神、抗壓能力、人際溝通能力及大局觀，學習調(diào)研能力、寫作能力強。

(十四)物質(zhì)科學與技術(shù)學院

崗位一：軟納米制備中心管理主任

主要職責：

1)負責軟納米材料制備中心平臺的建設(shè)、運行、管理和平臺對外宣傳;

2)負責平臺導微納加工儀器設(shè)備運行、功能開發(fā)及設(shè)備研制;

3)帶領(lǐng)平臺工程師，提供新學員培訓，設(shè)備良率測試和凈化實驗室的安全規(guī)范;

4)負責購置微納加工儀器設(shè)備;

5)負責組織領(lǐng)導平臺相關(guān)的教輔任務(wù)。

招聘條件：

1)年齡40歲以下，遵紀守法，作風正派，身體健康;

2)工作認真負責，積極主動，動手能力強，具有全局觀念和團結(jié)協(xié)作精神，具有較強的服務(wù)意識、事業(yè)心與責任感;

3)具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和書面、中/英文口頭表達能力，具有熟練的計算機辦公軟件使用技能;

4)副研究員及以上職稱，博士學位，納米科學技術(shù)或半導體、物理等相關(guān)專業(yè);

5)有公共實驗平臺建設(shè)、管理及大型科研設(shè)備操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位二：光刻與蝕刻工程師

主要職責：

1)協(xié)助購買，協(xié)助安裝光刻與蝕刻設(shè)備;主要包括手動曝光機(光刻機)、HMDS真空烘箱、勻膠機旋涂儀、反應(yīng)離子刻蝕系統(tǒng)、離子束蝕刻系統(tǒng)、濕式蝕刻清洗系統(tǒng)、膜厚分析系統(tǒng)、橢偏儀、膜厚掃描儀、干制程通風柜、等等。

2)維護光刻與蝕刻設(shè)備正常運行，獨立排除設(shè)備常規(guī)性(水、氣、電設(shè)施相關(guān))故障 。

3)與設(shè)備廠商溝通，參與定期維護，或排除設(shè)備非常規(guī)性故障。

4)測試開發(fā)光刻與蝕刻新工藝參數(shù)，并維護工藝良率。

5)完成平臺交給的其它設(shè)備相關(guān)任務(wù)。

本工程師同時負責教學輔助相關(guān)工作：

1)建立光刻與蝕刻設(shè)備的使用安全程序。

2)提供學生用戶設(shè)備實際操作培訓、提供學生用戶使用資格考試。

3)帶領(lǐng)本科生實習工程師進行設(shè)備良率測試、固定時間提供標準工藝結(jié)果數(shù)據(jù)。

4)完成平臺交給的其它教輔相關(guān)任務(wù)。

招聘條件：

1)品學兼優(yōu)、身體健康、年齡不超過35歲;

2)具有材料、物理、化學、機電、機械、相關(guān)工程專業(yè)，碩士及以上學歷：具有無塵室光刻與蝕刻設(shè)備經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3)能獨立處理各種半導體制造設(shè)備的軟硬件問題，快速排除設(shè)備水、氣、電及其他各種故障;

4)具有良好的英文閱讀、寫作能力，能與設(shè)備供應(yīng)商溝通、熟練交流;

5)性格開朗，熱愛和學生用戶一同工作;

6)具有較強的團隊協(xié)作精神和工作熱情，好學，有良好的大局觀和服務(wù)意識;

7)有責任心，抗壓能力強，能長期穩(wěn)定在本中心崗位上工作。

崗位三：薄膜層沉與器件組裝工程師

主要職責：

1)協(xié)助購買，協(xié)助安裝薄膜層沉與器件組裝設(shè)備;主要包括等離子體增強化學氣相沉積儀、電子束蒸鍍機、濺射沉積系統(tǒng)、原子層沉積系統(tǒng)、快速熱處理系統(tǒng)、臨界點干燥儀、晶圓切割機、微控楔鍵合機、濕式蝕刻清洗系統(tǒng)、膜厚分析系統(tǒng)、納米加工系統(tǒng)、半導體器件分析儀、光學顯微鏡、原子力顯微鏡;

2)維護薄膜層沉與器件組裝設(shè)備正常運行，獨立排除設(shè)備常規(guī)性(水、氣、電設(shè)施相關(guān))故障 。

3)與設(shè)備廠商溝通，參與定期維護，或排除設(shè)備非常規(guī)性故障。

4)測試開發(fā)薄膜層沉與器件組裝新工藝參數(shù)，并維護工藝良率。

5)完成平臺交給的其它設(shè)備相關(guān)任務(wù)。

本工程師同時負責教學輔助相關(guān)工作：

1)建立主要大型設(shè)備的使用安全程序。

2)提供學生用戶設(shè)備實際操作培訓、提供學生用戶使用資格考試。

3)帶領(lǐng)本科生實習工程師進行設(shè)備良率測試、固定時間提供標準工藝結(jié)果數(shù)據(jù)。

4)完成平臺交給的其它教輔相關(guān)任務(wù)。

招聘條件：

1)品學兼優(yōu)、身體健康、年齡不超過35歲;

2)具有機電、機械、物理、工程專業(yè)，碩士及以上學歷：具有無塵薄膜層沉與器件組裝設(shè)備經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3)能獨立處理各種半導體制造設(shè)備的軟硬件問題，快速排除設(shè)備水、氣、電及其他各種故障;

4)具有良好的英文閱讀、寫作能力，能與設(shè)備供應(yīng)商溝通、熟練交流;

5)性格開朗，熱愛和學生用戶一同工作;

6)具有較強的團隊協(xié)作精神和工作熱情，好學，有良好的大局觀和服務(wù)意識;

7)有責任心，抗壓能力強，能長期穩(wěn)定在本中心崗位上工作。

崗位四：電鏡平臺工程師

主要職責：

1)負責相關(guān)電鏡設(shè)備的操作和維護;

2)參與設(shè)備的安裝、培訓和維修;

3)為學院PI的研究工作服務(wù);

4)參與電鏡中心的建設(shè)。

招聘條件：

1)具有獨立操作掃描電鏡或透射電鏡的經(jīng)驗，可以獨立管理一臺或多臺電鏡的正常運行;

2)在無機化學、物理化學、物理學、材料學等相關(guān)專業(yè)擁有碩士學位，年齡35歲以下，擁有或即將獲得博士學位者優(yōu)先;

3)發(fā)表過論文，具有良好的英語讀寫能力;

4)具有良好的團隊協(xié)作精神，工作努力，作風踏實;

5)熱愛電鏡相關(guān)的工作。

崗位五：管理人員(科研管理)

主要職責：

1)負責學院科研項目,人才項目申請與管理;

2)負責學院各類橫向項目合作與管理;

3)負責學院各項學術(shù)報告,學術(shù)會議等活動的管理;

4)負責學院網(wǎng)頁的更新。

招聘條件：

1)年齡45歲以下;

2)學歷碩士及以上,理工科背景優(yōu)先;

3)有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達和計算機操作能力;

4)有較強的責任意識、大局意識、服務(wù)意識和團隊合作精神;

5)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位六：學生職業(yè)發(fā)展行政主管

崗位職責：

1)根據(jù)國家和上海市關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針政策，結(jié)合學院發(fā)展，制定并落實學院學生就業(yè)工作規(guī)劃及年度工作方案;

2)接洽用人單位，維護校友資源，開拓畢業(yè)生就業(yè)市場。負責就業(yè)核心市場的維護和重點單位的聯(lián)絡(luò)與合作，組織籌備學院內(nèi)就業(yè)咨詢招聘等活動;

3)負責開展就業(yè)實習實踐工作，拓展企業(yè)實習實踐基地，聘請企業(yè)導師，組織開展學生企業(yè)實習實踐、校企交流會等工作;

4)結(jié)合物質(zhì)學院學生特點開展就業(yè)指導工作。了解學生心理動態(tài)、負責學生職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)求職等培訓和指導，指導各類就業(yè)及生涯輔導類學生社團，協(xié)調(diào)生涯輔導指導課程建設(shè);

5)負責學院畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，統(tǒng)計、上報各類生源及就業(yè)數(shù)據(jù)，聯(lián)系用人單位開展畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量調(diào)研;

6)推進學院關(guān)于就業(yè)信息平臺建設(shè)，梳理就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)流程，配合需求進行調(diào)研工作

7)完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作。

招聘條件：

1)研究生及以上學歷，理工類、管理類、心理類專業(yè)背景，公文寫作能力良好，熟練使用辦公軟件;

2)在國內(nèi)外知名高校從事過就業(yè)管理或相關(guān)工作，或在高科技產(chǎn)業(yè)企業(yè)有過相關(guān)工作經(jīng)驗;優(yōu)秀的團隊合作和溝通能力;優(yōu)異的中英文雙語能力

3)熱愛高等教育事業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任感，優(yōu)秀的計劃性和實施執(zhí)行力;

4)身體健康，40周歲及以下;

(十五)生命科學與技術(shù)學院

崗位一：轉(zhuǎn)基因動物平臺負責人

主要職責：

1)該平臺主要負責為學院各實驗室提供基因敲除、轉(zhuǎn)基因小鼠制備服務(wù)，同時也會根據(jù)實驗室的特殊需要，研發(fā)新的技術(shù)和方法用于動物疾病模型的建立;

2)負責學院小鼠品系資源庫的保種、無特異性病原體小鼠品系的重建(SPF mice Rederivation);

3)轉(zhuǎn)基因動物制備服務(wù)過程中，能提供如載體設(shè)計、基因型和表型分析等相關(guān)技術(shù)的咨詢服務(wù)。

招聘條件：

1)生物學相關(guān)專業(yè)博士學歷;

2)具備豐富的轉(zhuǎn)基因工作經(jīng)驗，技術(shù)能力強;

3)有品系資源庫管理經(jīng)驗;

4)能熟練閱讀中英文及交流;

5)服務(wù)意識強，踏實肯干，學習能力和動手能力強，抗壓能力強。

崗位二：模式動物平臺負責人

主要職責：

1)能夠進行模式動物的訂購、進出口、凈化、繁殖、飼養(yǎng)等工作;

2)負責SPF級動物房的建設(shè)和日常管理，制定相關(guān)標準操作規(guī)程(SOP)并進行實驗人員培訓，在實際工作中監(jiān)督實驗人員的正確操作，確保動物使用符合管理規(guī)定和相關(guān)SOP;

3)對學院實驗動物定期進行動物福利評價，并就動物健康和管理提供專業(yè)的觀點和建議;

4)及時發(fā)現(xiàn)及控制動物房內(nèi)任何疫情的發(fā)生及蔓延。

招聘條件：

1)在實驗動物飼養(yǎng)及銷售部門，博士有3年以上，碩士有5年以上實驗動物飼養(yǎng)管理經(jīng)驗;熟悉SPF動物房的構(gòu)造及日常運轉(zhuǎn)維護;能熟練閱讀中英文及交流;

2)深入了解國內(nèi)外實驗動物的有關(guān)規(guī)章、準則，以及AAALAC標準。具有兩年以上在AAALAC及/或GLP認證單位工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)認證的法律法規(guī)和操作流程;

3)熟悉實驗動物(主要為小鼠)的行為及臨床癥狀，能夠采取正確的檢疫和護理手段控制動物疾病發(fā)生及蔓延;

4)服務(wù)意識強，踏實肯干，學習能力和動手能力強，抗壓能力強;

5)具備團隊協(xié)作精神，善于與人交往，能夠溝通協(xié)調(diào)不同利益方，找到最佳解決方案。

崗位三：高級生物學實驗教師

主要職責：

1)配合學院教學分管院長及教學委員會的安排，負責學院本科生實驗教學的設(shè)計、組織、統(tǒng)籌、管理;

2)根據(jù)學院本科生培養(yǎng)需求組織相關(guān)實驗課程的開設(shè);

3)負責高級生物學實驗課、科研實踐、畢業(yè)設(shè)計等的設(shè)計、組織和考核;

4)負責學院科創(chuàng)實驗的組織、支撐和管理。

招聘條件：

1)具有較豐富的本科教學工作經(jīng)驗，熱愛教學工作，善于溝通交流;

2)具有生物化學、細胞生物學、遺傳學或分子生物學等相關(guān)專業(yè)的博士研究生學歷，有教學經(jīng)歷或師范背景的優(yōu)先;

3)具有兩年及以上的生物化學、細胞生物學、遺傳學或分子生物學實驗室工作經(jīng)驗和熟練的實驗操作技能，對相關(guān)實驗儀器設(shè)備的使用十分熟悉;

4)熟悉生物學實驗記錄規(guī)范;

5)熟悉生物學實驗室安全規(guī)范;

6)能夠閱讀編寫專業(yè)英語資料。

崗位四：核磁工程師

主要職責：

1)為科研工作提供核磁技術(shù)支持;

2)參與設(shè)備的安裝和維修;

3)負責核磁譜儀的日常維護和使用培訓;

4)優(yōu)化和開發(fā)核磁實驗方法;

5)參與學校核磁平臺的建設(shè)。

招聘條件：

1)具有良好的團隊協(xié)作精神，工作努力，作風踏實;

2)具有結(jié)構(gòu)生物學，物理學，生物化學或相關(guān)博士學位;

3)具有固態(tài)核磁研究相關(guān)背景或生物核磁背景;

4)對核磁原理及譜儀的硬件軟件熟悉，能對儀器故障做出正確的處理，具有獨立解決問題的能力;

5)熱愛科研工作及核磁技術(shù)，具有獨立探索和學習能力，愿意為學院相關(guān)課題組的科研工作出謀劃策;

6)具有較強的口頭表達能力和人際溝通能力，能獨立對設(shè)備用戶開展培訓;

7)發(fā)表過研究型論文，具有良好的英語讀寫能力。

崗位五：生命科學與技術(shù)學院高壓滅菌鍋操作工作人員

主要職責：

1)利用學院平臺，為全院提供日常玻璃器具的清洗和消毒服務(wù)。

2)高壓消毒鍋的日常清潔、維護和保養(yǎng)，協(xié)助學院公用平臺通過每年的壓力容器年檢，同時做好壓力容器的相關(guān)檔案資料的歸類、保存。

3)完成上級領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。

招聘條件：

1)中專及以上學歷，具備相關(guān)工作經(jīng)驗，有壓力容器操作證的優(yōu)先。

2)年齡在40歲以下，身體健康，雙手舉重不小于30kg。

3)工作認真踏實，責任心強，有奉獻和敬業(yè)精神。

4)服務(wù)意識強，具備團隊協(xié)作精神，善于與人溝通。

(十六)信息科學與技術(shù)學院

崗位一：電類實驗課教師

主要職責：

1)主要承擔電類相關(guān)本科生實驗課程(電路基礎(chǔ)、電磁學、模擬電路、數(shù)字電路、嵌入式系統(tǒng)等)的實驗教學及實驗指導;

2)負責信息學院電類實驗室綜合規(guī)劃和建設(shè);

3)負責編撰課程實驗大綱和實驗指導手冊，跟蹤實驗教學發(fā)展動態(tài);

4)指導實驗助教(研究生)，整理實驗資料(中英文);

5)負責電類實驗相關(guān)儀器及耗材增補、日常維護和教學準備工作;

6)負責演示實驗、教學實驗的準備工作，落實實驗室的安全規(guī)章制度。

招聘條件：

基本要求：

1)善于交流溝通，具有電類相關(guān)專業(yè)碩士及以上學位,40周歲以內(nèi);有實驗室教學經(jīng)歷或師范背景的應(yīng)聘人員優(yōu)先;相關(guān)經(jīng)驗豐富者可破格;

2)熟悉示波器等電類基本儀器設(shè)備的操作，熟悉NI虛擬儀器軟件編程及硬件應(yīng)用，有一定的PCB級或芯片級硬件開發(fā)經(jīng)驗;

3)具有兩年或以上的電類實驗室工作經(jīng)驗和熟練的實驗操作技能，充分了解有關(guān)實驗儀器設(shè)備的使用方法;

4)熟悉電類實驗室安全規(guī)范;

5)能夠閱讀編寫課程實驗的專業(yè)英語資料。

擇優(yōu)條件：

1)熟悉基于單片機、DSP、ARM等嵌入式系統(tǒng);

2)熟悉VHDL、Verilog等數(shù)字硬件描述語言和FPGA開發(fā)經(jīng)驗;

3)熟悉掌握C或C++語言，Matlab等編程工具;

4)對有強烈意愿帶領(lǐng)學生科技創(chuàng)新或有相關(guān)教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用。

崗位二：計算機教學支撐工程師(硬件)

主要職責：

1)負責計算機學科本科的硬件實驗教學工作，輔助計算機類硬件課程(計算機體系結(jié)構(gòu)、計算機網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)等課程)實驗和項目;指導本科生開展硬件類課程設(shè)計與創(chuàng)新實驗;

2)負責信息學院服務(wù)器機房的服務(wù)器系統(tǒng)建設(shè)與部署工作，協(xié)助學院IT工程師維護服務(wù)器機房的日常運維;

3)負責學院的教學科研計算機的維護，包括硬件維護、軟件安裝和軟件升級;管理學院軟件的license, 教學軟件的采購和管理;

4)管理學院所有計算機的使用情況，包括賬戶管理和軟件部署(特別是學院公共教學實驗室等軟硬件運維)。

招聘條件：

1)學歷本科以上，計算機、信息、網(wǎng)絡(luò)專業(yè)或具備同等知識和技能;有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2)熟悉windows、Linux等常用操作系統(tǒng)及維護;了解Sqlserver，my sql數(shù)據(jù)庫的維護;

3)了解服務(wù)器硬件技術(shù)，如超微、DELL等服務(wù)器;

4)了解計算機網(wǎng)絡(luò)，能夠熟練操作核心交換機、防火墻等設(shè)備;

5)能夠架構(gòu)服務(wù)器性能監(jiān)控系統(tǒng)，評估系統(tǒng)的承載能力;

6)熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，綜合布線與組網(wǎng)，機房建設(shè)和運維管理;

7)熟悉英語聽說讀寫能力。

崗位三：IT工程師

主要職責：

1)信息學院的整體IT支持，教學實驗室的輔助工作;

2)學院網(wǎng)站建設(shè)，架構(gòu)和運維，信息系統(tǒng)規(guī)劃，協(xié)調(diào)和管理;

3)系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試、驗收和組織，包括硬件、代碼和數(shù)據(jù)庫維護等環(huán)節(jié);

4)系統(tǒng)管理和數(shù)據(jù)安全，服務(wù)器搭建以及相關(guān)軟件平臺。

招聘條件：

1)精通網(wǎng)頁開發(fā)技術(shù)以及數(shù)據(jù)庫技術(shù);熟悉主流服務(wù)器管理及應(yīng)用技術(shù);熟悉主流操作系統(tǒng)(Windows，Mac OS，Linux，等)及應(yīng)用軟件

2)具有三年以上服務(wù)器集群架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理、計算機系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗，對IT軟硬件都深入了解;有知名IT企業(yè)或大學、研究所等同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3)熟悉常用編程環(huán)境配置(譬如Matlab、Java、Visual Studio、Python等);

4)計算機專業(yè)背景，本科及以上學歷;

5)具有很強學習能力，具有高度責任心和工作原則性，有良好的大局觀和服務(wù)意識、較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

6)性格開朗，身體健康。

崗位四：管理人員(人力資源)

主要職責：

1) 負責信息學院各類人員招聘(包括教授序列、研究序列、支撐序列和行政序列)，以及聘用程序工作;

2) 負責信息學院各類人員的入職安排、例行考核等人事程序工作;

3) 負責信息學院和中科院各研究所的協(xié)調(diào)關(guān)系，以及特聘教授相關(guān)人事工作;

4) 協(xié)助行政團隊其他人員，任何時候能夠補位其他崗位，能夠勝任信息學院內(nèi)部行政工作。

招聘條件：

1) 40歲及以下，碩士研究生及以上學歷，中共黨員;

2) 有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理工作的理論和技能方法;

3) 優(yōu)秀的漢語文字功底和語言表達能力，及優(yōu)秀的英語聽說寫作能力，熟練的辦公軟件使用技能;

4) 性格開朗，有開拓精神，有強烈的主動溝通意識和溝通能力，有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識;

5) 優(yōu)秀的組織能力和獨立工作能力，要求提供具體的案例;

6) 勇于在壓力下承擔工作，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度;

7) 有科學院和研究所工作經(jīng)驗優(yōu)先;

8) 有國外留學經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

崗位五：鍍膜工藝工程師

主要職責：

1)負責嫻熟操作與使用超凈室中包含但不限于電子束蒸發(fā)、磁控濺射、熱蒸發(fā)、等離子增強沉積、原子層沉積、原子力顯微鏡、橢圓偏振儀、化學通風柜等實驗設(shè)備、儀器及裝置;

2)負責完善與金屬/介質(zhì)膜沉積工藝流程相關(guān)的工藝規(guī)范，研究工藝參數(shù)與條件對實驗結(jié)果的影響趨勢或規(guī)律;

3)負責設(shè)計制定金屬/介質(zhì)膜沉積工藝優(yōu)化方案、擴大工藝窗口、改善工藝能力;對新進工藝工程師或工藝技術(shù)員責任機臺培訓方案執(zhí)行;

4)負責實現(xiàn)并完成學?？蒲许椖?、外協(xié)項目與金屬/介質(zhì)膜沉積工藝相關(guān) 的工藝流程;

5)負責日常金屬/介質(zhì)膜沉積工藝問題處理，完成分析報告并及時完成相關(guān)文件;

6)負責采購、保管和管理金屬/介質(zhì)膜沉積工藝相關(guān)的必備耗材與工具;

7)幫助和培訓學生以及其他科研工作人員使用金屬/介質(zhì)膜沉積工藝相關(guān)的設(shè)備與儀器;

8)輔助半導體器件制造實驗課程的制定和開設(shè);

9)其它負責人交待的相關(guān)工作。

招聘條件：

1)具有微電子，光電子，材料或者物理等領(lǐng)域的本科，碩士或博士學歷;在該項工藝領(lǐng)域具備優(yōu)秀研發(fā)能力以及豐富良率提升經(jīng)歷者可放寬學歷條件;

2)具有豐富的器件工藝的經(jīng)歷(研究生的在校科研經(jīng)歷也適用);

3)對半導體器件，光電子器件的工作原理和測試有基本的了解;

4)具有良好的團隊合作精神，善于溝通;

5)能夠閱讀相關(guān)專業(yè)的英語文獻及具備英文寫作能力;

6)具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、管理能力和學習能力、以及團隊合作精神。

崗位六：光刻工藝工程師

主要職責：

1)負責嫻熟操作與使用超凈室中包含但不限于電子束曝光機、掃描步進曝光機、電子顯微鏡、勻膠機、化學通風柜等實驗設(shè)備、儀器及裝置;

2)負責完善與曝光工藝流程(曝光、勻膠、顯影、堅膜等)相關(guān)的工藝規(guī)范，研究工藝參數(shù)與條件對實驗結(jié)果的影響趨勢或規(guī)律;

3)負責設(shè)計制定曝光工藝優(yōu)化方案、擴大工藝窗口、改善工藝能力;對新進工藝工程師或工藝技術(shù)員責任機臺培訓方案執(zhí)行。

4)負責實現(xiàn)并完成學?？蒲许椖?、外協(xié)項目與曝光工藝相關(guān)的工藝流程;

5)負責日常曝光工藝問題處理，完成分析報告并及時完成相關(guān)文件;

6)負責采購、保管和管理曝光工藝相關(guān)的必備耗材與工具;

7)幫助和培訓學生以及其他科研工作人員使用曝光工藝相關(guān)的設(shè)備與儀器;

8)輔助半導體器件制造實驗課程的制定和開設(shè);

9)其它負責人交待的相關(guān)工作。

招聘條件：

1)具有微電子，光電子，材料或者物理等領(lǐng)域的本科，碩士或博士學歷;在該項工藝領(lǐng)域具備優(yōu)秀研發(fā)能力以及豐富良率提升經(jīng)歷者可放寬學歷條件;

2)具有豐富的器件工藝的經(jīng)歷(研究生的在校科研經(jīng)歷也適用)，具備計算機輔助制圖以及制作光刻版圖形的能力;

3)對半導體器件，光電子器件的工作原理和測試有基本的了解;

4)具有良好的團隊合作精神，善于溝通;

5)能夠閱讀相關(guān)專業(yè)的英語文獻及具備英文寫作能力;

6)具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、管理能力和學習能力、以及團隊合作精神。

崗位七：刻蝕工藝工程師

主要職責：

1)負責嫻熟操作與使用超凈室中包含但不限于等離子刻蝕、反應(yīng)離子刻蝕、化學通風柜等實驗設(shè)備、儀器及裝置以及III-V/氮化物/SiGe等濕法腐蝕工藝;

2)負責完善與刻蝕工藝(含干法和濕法)流程相關(guān)工藝規(guī)范，研究工藝參數(shù)與條件對實驗結(jié)果的影響趨勢或規(guī)律;

3)負責設(shè)計制定刻蝕工藝優(yōu)化方案、擴大工藝窗口、改善工藝能力;對新進工藝工程師或工藝技術(shù)員責任機臺培訓方案執(zhí)行。

4)負責實現(xiàn)并完成學?？蒲许椖?、外協(xié)項目與刻蝕工藝(含干法和濕法)相關(guān)的工藝流程;

5)負責日?？涛g工藝問題處理，完成分析報告并及時完成相關(guān)文件

6)負責采購、保管和管理刻蝕工藝相關(guān)的必備耗材與工具;

7)幫助和培訓學生以及其他科研工作人員使用刻蝕工藝相關(guān)的設(shè)備與儀器;

8)輔助半導體器件制造實驗課程的制定和開設(shè);

9)其它負責人交待的相關(guān)工作。

招聘條件：

1)具有微電子，光電子，材料或者物理等領(lǐng)域的本科，碩士或博士學歷;在該項工藝領(lǐng)域具備優(yōu)秀研發(fā)能力以及豐富良率提升經(jīng)歷者可放寬學歷條件;

2)具有豐富的器件工藝的經(jīng)歷(研究生的在?？蒲薪?jīng)歷也適用);

3)對半導體器件，光電子器件的工作原理和測試有基本的了解;

4)具有良好的團隊合作精神，善于溝通;

5)能夠閱讀相關(guān)專業(yè)的英語文獻及具備英文寫作能力;

6)具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、管理能力和學習能力、以及團隊合作精神。

崗位八：半導體設(shè)備工程師

主要職責：

1)負責協(xié)助廠商定位、安裝和調(diào)試公共超凈平臺有關(guān)的科研儀器及設(shè)備(包含但不限于：電子束光刻機、掃描步進光刻機;金屬/介質(zhì)膜鍍膜機，原子層沉積;化學通風柜/櫥，離子刻蝕機，反應(yīng)離子刻蝕機，尾氣處理等大型工藝設(shè)備;以及掃描電鏡、原子力顯微鏡、橢圓偏振儀等測試設(shè)備)，提供安裝前期的水、電、氣、排風、排液、真空等廠務(wù)接口清單信息并協(xié)調(diào)落實相應(yīng)的廠務(wù)二次配接口條件;

2)負責建立健全設(shè)備管理制度、維護保養(yǎng)制度，做好設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作;

3)負責編制年/季/月度儀器設(shè)備的預(yù)檢計劃、設(shè)備大中修計劃，備品備件制造和供應(yīng)計劃;

4)負責PM公共超凈平臺有關(guān)的科研儀器及設(shè)備;

5)負責相關(guān)設(shè)備或儀表的委外校準與計量，以及制定設(shè)備的完好性標準;

6)負責工藝設(shè)備日常點檢與定期維護以及工藝設(shè)備應(yīng)急維修確保設(shè)備正常運行;

7)協(xié)助項目負責人或PI設(shè)計開發(fā)并委外加工必要的工裝夾具;

8)根據(jù)項目進展的需求，協(xié)助項目負責人或PI制訂新設(shè)備選型和采購;

9)編制設(shè)備安全操作規(guī)程，做好對操作人員的技術(shù)操作考核。

10)其它負責人安排的工作。

招聘條件：

1)自控或者機電一體化專業(yè)背景，較深入了解設(shè)備真空系統(tǒng);

2)本科及以上學歷，在凈化室各類高精尖設(shè)備運維和管理領(lǐng)域具備優(yōu)秀能力或豐富經(jīng)驗者可放寬學歷條件;

3)有半導體廠設(shè)備維護工作經(jīng)驗;

4)能承受一定的工作壓力，能獨立處理設(shè)備故障;

5)熟悉設(shè)備管理體系建設(shè)與系統(tǒng)運維機制;

6)較強的動手能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

7)能熟練應(yīng)用Word、Excel、PPT等辦公軟件以及計算機輔助制圖(CAD)軟件;具有一定的寫作能力，能熟練輸出工作總結(jié)、匯報、案例等文檔;

8)工作認真細致，有創(chuàng)新意識，有團隊精神;服從管理，具有奉獻精神。

崗位九：電子系統(tǒng)工程師

崗位職責：

1)電源管理系統(tǒng)的軟硬件開發(fā)和系統(tǒng)集成;

2)新能源接入的微納電網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā);

3)無線功率傳輸系統(tǒng)的開發(fā);

4)平臺的建設(shè)與設(shè)備維護;

5)平臺相關(guān)教學任務(wù)的輔助工作。

招聘條件：

1)年齡40歲以下;

2)學歷本科以上，電子相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先;

3)熟悉與新能源與微納電網(wǎng)相關(guān)的電子硬件系統(tǒng)系統(tǒng)開發(fā);

4)熟練操作電子實驗室的電源、負載、精密量測儀器;

5)有5年以上電子系統(tǒng)軟硬件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

6)熟練的英語聽說讀寫能力;

7)具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力與團隊合作精神。

(十七)免疫化學研究所

崗位一：免疫化學研究所細胞分選平臺招聘流式細胞術(shù)實驗技術(shù)人員

崗位職責：

1)從事細胞分選平臺及與課題組開展的合作研究和技術(shù)探索工作。

2)操作流式細胞儀進行分析和分選。

3)協(xié)助用戶進行流式細胞術(shù)實驗設(shè)計、數(shù)據(jù)分析解讀。

4)負責流式細胞儀維護工作，及時處置故障，保證儀器持續(xù)穩(wěn)定運行。

5)為希望自行操作儀器設(shè)備的用戶提供培訓。

招聘條件：

1)學歷背景：生物學碩士或博士學歷學位，專業(yè)方向可以是細胞生物學、免疫學、分子生物學或相關(guān)學科，并掌握良好的細胞生物學相關(guān)實驗技術(shù)。

2)工作經(jīng)驗：具有1年或以上流式細胞術(shù)工作經(jīng)驗。

3)知識技能：熟悉流式細胞儀原理和各型號儀器特點，能熟練操作至少一種型號的細胞分選儀;良好的英文文獻閱讀、寫作、交流能力。

4)個性特征：踏實、細致、勤奮工作、不怕吃苦;善于溝通;有創(chuàng)新意識;具有團隊協(xié)作精神，積極向上;善于學習新知識。

崗位二：分子影像平臺工程師

主要職責：

1)負責影像平臺相關(guān)儀器的日常管理和使用培訓;

2)清晰的總結(jié)、解釋和匯報數(shù)據(jù);

3)優(yōu)化和發(fā)展新型檢測分析方法，解決技術(shù)問題;

4)協(xié)助組建發(fā)展分子影像平臺，負責平臺與多個部門溝通合作;

5)完成上級領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。

招聘條件：

1)細胞生物學、分子生物學、免疫學、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)背景

2)碩士及以上學歷，至少2年從事細胞成像相關(guān)工作經(jīng)驗，有激光共聚焦顯微鏡和超高分辨率顯微成像相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3)掌握基本數(shù)據(jù)分析技巧;

4)具有獨立設(shè)計實驗和撰寫報告能力。

崗位三：蛋白表達與制備平臺工程師

主要職責：

1) 負責平臺的各項日常工作(試劑訂購及管理、細胞培養(yǎng)、常規(guī)實驗等)，參與實驗手冊及相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫，并為研究所其他成員提供相關(guān)的技術(shù)支持和培訓;

2) 負責平臺儀器的管理和維護;

3) 協(xié)助處理平臺相關(guān)事務(wù)。

招聘條件：

1) 擁有或即將獲得生物化學、分子生物學、生物物理學、細胞生物學、病毒學等相關(guān)專業(yè)的本科或碩士學位，本科學歷者需有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2) 具有扎實的分子生物學和生物化學背景，熟悉分子克隆、蛋白質(zhì)表達及純化，具有真核細胞培養(yǎng)經(jīng)驗的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮;

3) 具有良好的協(xié)作、溝通能力和奉獻精神。

崗位四：深度測序平臺工程師

崗位職責：

1)負責 Illumina Hiseq/MiSeq二代測序儀操作;

2)二代測序平臺樣本抽提，文庫構(gòu)建等實驗過程;

3)確保及時完成實驗進度， 完成主管交辦的其他工作;

4)建立及優(yōu)化新技術(shù)、新方法;

招聘條件：

1)分子生物學及相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷;

2)具有 Illumina Hiseq/MiSeq二代測序操作工作經(jīng)驗;有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先。

3)熟悉二代測序等相關(guān)分子生物學實驗技術(shù);

4)踏實肯干，認真負責，學習能力和動手能力強;

5)服務(wù)意識強，具備團隊協(xié)作精神，善于與人交往。

(十八)iHuman研究所

崗位一：膜蛋白同步輻射線站技術(shù)人員

線站硬件建設(shè)及維護人員(2名)

主要職責：

1)負責線站硬件的建設(shè)和調(diào)試工作，線站硬件設(shè)備的維護和保養(yǎng);

2)負責線站機械設(shè)備，真空系統(tǒng)以及水，電，氣等設(shè)備的巡查和維護;

3)參加線站日常管理及用戶培訓和支持;

4)完成平臺交給的其它工作相關(guān)任務(wù)。

崗位要求：

1)具有物理學、材料學、生物學、計算機科學或數(shù)學等相關(guān)相關(guān)專業(yè)博士學位或碩士學位;

2)善于溝通、作風踏實，有良好的團隊精神;

3)具有良好的中英文口頭表達和寫作能力;

4)具有同步輻射線站建設(shè)和維護經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

線站軟件維護及用戶支持人員(2名)

主要職責：

1)負責線站軟件的編寫、調(diào)試和升級工作;

2)負責線站控制、自動化及數(shù)據(jù)處理軟件的維護;

3)負責線站日常管理及用戶培訓和支持;

4)完成平臺交給的其它工作相關(guān)任務(wù)。

崗位要求：

1)具有物理學、材料學、生物學、計算機科學或數(shù)學等相關(guān)相關(guān)專業(yè)博士學位或碩士學位;

2)善于溝通、作風踏實，有良好的團隊精神;

3)具有良好的中英文口頭表達和寫作能力;

4)具有同步輻射線站軟件建設(shè)和維護經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位二：哺乳動物細胞培養(yǎng)平臺實驗技術(shù)人員

主要職責：

1)承擔哺乳動物細胞的傳代及培養(yǎng)工作。

2)承擔G蛋白偶聯(lián)受體在哺乳動物細胞的表達工作。

3)負責平臺的各項日常工作(試劑訂購及管理、常規(guī)實驗等)。

4)定期檢查和維護相關(guān)實驗室設(shè)備。

5)完成研究所領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。

招聘條件：

1) 擁有或即將獲得生物化學、分子生物學、生物物理學、細胞生物學、病毒學等相關(guān)專業(yè)的本科或碩士學位;40歲以下;

2) 具有扎實的分子生物學和生物化學背景，具有常用細胞(如昆蟲細胞，哺乳動物細胞等)的培養(yǎng)經(jīng)驗的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮;熟悉細胞流式儀的操作及維護的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮。

3) 具有良好的協(xié)作、溝通能力和奉獻精神。

崗位三：項目管理主管

主要職責：

1)負責研究所內(nèi)部和對外協(xié)作項目的規(guī)劃、申請、運行管理、匯報和結(jié)題;

2)幫助所領(lǐng)導管理和協(xié)調(diào)研究所的行政事務(wù)并保障研究所的日常運行。

招聘條件：

1)具有重點高?；蜓芯克锘瘜W、分子生物學、結(jié)構(gòu)生物學、藥學或相關(guān)專業(yè)博士學位;

2)具有良好的個人素質(zhì)，忠于職守，責任心強，工作積極主動;具有優(yōu)秀的團隊組織、領(lǐng)導和協(xié)調(diào)能力;具有細致踏實的工作作風，有良好的服務(wù)意識、優(yōu)秀的團隊合作精神;

3)具有優(yōu)異的英語讀寫和交流能力，有國外學習和工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4)有大型企業(yè)、科研院所或大學從事項目管理、知識產(chǎn)權(quán)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5)40歲(含)以下，身體健康，具有很好的文字和語言表達能力，具備熟練的計算機操作和文檔處理能力。

崗位四：功能研究平臺有機合成人員

崗位職責：

1)主動聯(lián)系并協(xié)調(diào)不同課題組及不同單位間的相關(guān)課題合作;

2)承擔G蛋白偶聯(lián)受體在哺乳動物細胞的表達工作;

3)負責平臺的各項日常工作。

招聘條件：

1)擁有生物化學、分子生物學、結(jié)構(gòu)生物學、細胞生物學或相關(guān)專業(yè)的博士學位;

2)具備極強的獨立科研能力、創(chuàng)新意識、進取心和優(yōu)良的團隊精神;

3)具有細致踏實和刻苦勤奮的工作作風;

4)具有良好的英語讀寫和交流能力。

崗位五：昆蟲細胞培養(yǎng)平臺實驗技術(shù)人員

崗位職責：

1)承擔昆蟲細胞的傳代和培養(yǎng);

2)承擔G蛋白偶聯(lián)受體在昆蟲細胞的表達工作;

3)定期檢查和維護相關(guān)實驗室設(shè)備;

4)完成研究所領(lǐng)導安排的其他任務(wù);

招聘條件：

1)擁有或即將獲得生物化學、分子生物學、生物物理學、細胞生物學、病毒學等相關(guān)專業(yè)的本科或碩士學位;40歲以下;

2)具有扎實的分子生物學和生物化學背景，具有常用細胞(如昆蟲細胞，哺乳動物細胞等)的培養(yǎng)經(jīng)驗的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮;熟悉流式細胞儀的操作及維護的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮。

3)具有良好的協(xié)作、溝通能力和奉獻精神。

崗位六：蛋白純化平臺實驗技術(shù)員

崗位職責：

1)承擔抗體的純化工作。

2)承擔一些可溶性蛋白和G蛋白偶聯(lián)受體(GPCR)的純化工作。

3)承擔平臺儀器的管理和維護工作。

4)承擔平臺試劑耗材的訂購和管理工作。

5)承擔儀器和相關(guān)實驗技術(shù)的培訓工作。

6)完成上級領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。

招聘條件：

1)擁有或即將獲得生物化學、分子生物學、生物物理學、細胞生物學、病毒學等相關(guān)專業(yè)的碩士及以上學位;

2)具有扎實的分子生物學和生物化學背景，熟悉分子克隆、蛋白質(zhì)表達及純化等實驗技術(shù);

3)具有較強的英語閱讀和寫作能力，具有較好英語口語表達能力;

4)具有良好的協(xié)作、溝通能力和奉獻精神。

崗位七：膜蛋白同步輻射線站招聘支撐科學家、工程師

崗位職責：

1)負責線站硬件的建設(shè)和調(diào)試工作，線站硬件設(shè)備的維護和保養(yǎng)

2)負責線站控制軟件的編寫、調(diào)試及維護工作

3)負責線站晶體學數(shù)據(jù)處理軟件的開發(fā)與升級維護

4)負責線站機械設(shè)備，真空系統(tǒng)以及水，電，氣等設(shè)備的巡查和維護

5)參加線站日常管理及用戶培訓和支持

6)完成平臺交給的其它工作相關(guān)任務(wù)

招聘條件：

(一) 線站軟硬件支撐科學家(1名)

1)具有物理學、材料學、生物學、大分子晶體學、計算機科學或數(shù)學等相關(guān)專業(yè)博士學位

2)具有同步輻射線站工作經(jīng)驗

3)具有軟件開發(fā)能力，熟悉C，C++，或Python等編程語言

4)善于溝通、作風踏實，有良好的團隊精神

5)具有良好的中英文口頭表達和寫作能力

6)有結(jié)構(gòu)生物學、蛋白晶體學工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

(二)線站開發(fā)及維護工程師(2名)

1)具有物理學、材料學、生物學、計算機科學或數(shù)學等相關(guān)專業(yè)博士學位或碩士學位

2)具有同步輻射線站工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

3)善于溝通、作風踏實，有良好的團隊精神

4)具有良好的中英文口頭表達和寫作能力

(三)軟件開發(fā)工程師(2名)

1)具有物理學、材料學、生物學、計算機科學、軟件工程或數(shù)學等相關(guān)專業(yè)碩士學位

2)具有獨立開發(fā)軟件項目的能力，精通C/C++，python等編程語言

3)精通Linux操作系統(tǒng)及編程環(huán)境

4)熟悉MySQL，MongoDB等開源數(shù)據(jù)庫

5)熟悉Web應(yīng)用的開發(fā)

6)善于溝通、作風踏實，有良好的團隊精神

7)具有良好的中英文口頭表達和寫作能力

崗位八：功能研究平臺招聘實驗技術(shù)人員

崗位職責：

1)高通量儀器的維護及調(diào)試;

2)針對信號通路的各項功能評估實驗及新方法的開發(fā);

3)針對特定GPCR的先導化合物高通量篩選;

4)其他相關(guān)平臺工作。

招聘條件：

1)具有生物化學、分子生物學、結(jié)構(gòu)生物學、藥學或相關(guān)專業(yè)本科或碩士學位，重點高?；蜓芯克鶅?yōu)先，有GPCR功能實驗或高通量篩選經(jīng)驗者優(yōu)先;

2)良好的英文讀寫和口頭表達能力;

3)具有良好的鉆研及創(chuàng)新意識，能根據(jù)實驗需求及結(jié)果進行相應(yīng)的方法調(diào)

4)能熟練運用數(shù)據(jù)處理軟件，如Excel，Graphpad等對實驗結(jié)果進行分析。

(十九)通識教學中心管理人員

崗位一：管理人員

主要職責：

1)參與通識教學中心建設(shè)工作及通識教育宣傳工作;

2)負責通識教育專題網(wǎng)站、新媒體平臺的建設(shè)與管理;

3)負責通識教育研討會組織、通識課程評估工作;

4)負責通識教育外聘教師的組織管理、教學保障工作并協(xié)助開展教師交流活動;

5)負責助教招募管理和培訓等工作、接待學生來訪咨詢，協(xié)調(diào)解決學生反映的問題，促進師生交流。

招聘條件：

1)熱愛高等教育事業(yè)，對通識教育有較深的理解，了解國內(nèi)外高等教育發(fā)展趨勢，有海外、境外留學及工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有高校教務(wù)管理工作者優(yōu)先;

2)具有碩士及以上學位，有3年及以上工作經(jīng)驗，有公文書寫文字功底，具備良好的英語聽說讀寫能力和熟練的計算機應(yīng)用能力;

3)具有跨學科思維、協(xié)作意識，善于溝通協(xié)調(diào)，有項目管理相關(guān)經(jīng)驗，有獨立組織和策劃活動的經(jīng)歷;

4)有能力為中心授課教師以及圍繞中心開設(shè)的課程提供管理和服務(wù)工作，細致認真，注重細節(jié)，吃苦耐勞，學習意識強，熟悉教育教學最新發(fā)展趨勢。

崗位二：體育藝術(shù)平臺管理人員

主要職責：

1)承擔體育藝術(shù)平臺教學秘書，包括協(xié)助相關(guān)課程的課程體系設(shè)計、教學組織和管理工作，負責課程評審、排課、成績管理等教務(wù)工作;

2)負責全校本科生運動健康監(jiān)測管理、體育課外活動、學校體育競賽組織等工作;

3)負責體育及藝術(shù)類課程軟硬件條件建設(shè)管理，承擔公共體育教學任務(wù)。

4)協(xié)助做好相關(guān)外聘教師管理服務(wù)支持相關(guān)工作，組織相關(guān)教研活動。

5)負責相關(guān)課程和教師的宣傳推廣工作，包括編制相關(guān)課程介紹、活動報道等。

6)參與中心部門建設(shè)工作，完成領(lǐng)導布置的其他工作。

招聘條件：

1)熱愛高等教育事業(yè)，對通識教育有較深的理解，了解國內(nèi)外高等教育發(fā)展趨勢，有高校教務(wù)管理工作者優(yōu)先，3年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，35歲以下。

2)具有碩士及以上學位，有公文書寫文字功底，具備良好的英語聽說讀寫能力和熟練的計算機應(yīng)用能力。體育藝術(shù)平臺教管人員需要具有體育專業(yè)背景。

3)有以下某方面特長者優(yōu)先考慮：精通英語;或具有攝影、文宣等宣傳特長;或具有數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗等。

4)具有跨學科思維、協(xié)作意識，善于溝通協(xié)調(diào)，有項目管理相關(guān)經(jīng)驗，有獨立組織和策劃活動的經(jīng)歷;

5)具有服務(wù)精神，樂于為任課教師提供管理和服務(wù)工作，細致認真，注重細節(jié)，吃苦耐勞，學習意識強。

崗位三：自然科學素養(yǎng)平臺管理人員

主要職責：

1)參與全校通識教學中心建設(shè)工作，承擔自然科學素養(yǎng)平臺教學秘書，包括拓展課程師資資源，遴選課程、組織相關(guān)評審工作，協(xié)助相關(guān)課程的課程體系設(shè)計、教學組織和管理工作，負責排課、成績管理等教務(wù)工作;

2)參與中心宣傳工作，承擔部分通識中心網(wǎng)站、公眾號等宣傳渠道信息咨詢采編等建設(shè)工作。

3)參與中心信息化工作，承擔部分業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求與系統(tǒng)開發(fā)之間的協(xié)調(diào)、對接、督辦等工作。

4)協(xié)助做好相關(guān)特聘、外聘教師管理服務(wù)支持相關(guān)工作，組織相關(guān)教研活動。

5)負責相關(guān)課程和教師的宣傳推廣工作，包括編制相關(guān)課程介紹、活動報道等。

6)參與中心部門建設(shè)工作，完成領(lǐng)導布置的其他工作。

招聘條件：

1)熱愛高等教育事業(yè)，對通識教育有較深的理解，了解國內(nèi)外高等教育發(fā)展趨勢，有高校教務(wù)管理工作者優(yōu)先，3年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，35歲以下。

2)具有碩士及以上學位，有公文書寫文字功底，具備良好的英語聽說讀寫能力和熟練的計算機應(yīng)用能力。體育藝術(shù)平臺教管人員需要具有體育專業(yè)背景。

3)有以下某方面特長者優(yōu)先考慮：精通英語;或具有攝影、文宣等宣傳特長;或具有數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗等。

4)具有跨學科思維、協(xié)作意識，善于溝通協(xié)調(diào)，有項目管理相關(guān)經(jīng)驗，有獨立組織和策劃活動的經(jīng)歷;

5)具有服務(wù)精神，樂于為任課教師提供管理和服務(wù)工作，細致認真，注重細節(jié)，吃苦耐勞，學習意識強。

(二十)附屬學院、幼兒籌建部管理人員

崗位一：校園建設(shè)

主要職責：

1)參與附屬學校、幼兒園的基礎(chǔ)建設(shè)項目規(guī)劃，負責與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作;

2)參與工程現(xiàn)場管理工作，監(jiān)管施工質(zhì)量、安全和進度并定期匯報;

3)參與工程質(zhì)量會議，并監(jiān)督落實;

4)參與對外協(xié)調(diào)與政府工程部門、各施工方的工作，維護學校利益;

5)領(lǐng)導交辦的其它工作。

招聘條件：

1)熱愛教育事業(yè);

2)本科及以上學歷， 5年以上工程項目管理工作經(jīng)驗，具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，有在乙方單位負責校園建設(shè)裝修項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3)工作計劃性強且效率高，邏輯分析能力強，具有良好的人際溝通能力和責任心，為人誠實正直，服務(wù)意識強。

崗位二：附屬學校師資及課程

主要職責：

1)根據(jù)附屬學校的辦學理念，負責與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作;

2)參與師資的招聘和培訓;

3)參與課程規(guī)劃和設(shè)計;

4)參與教具設(shè)備的規(guī)劃和采購;

5)領(lǐng)導交辦的其它工作。

招聘條件：

1)熱愛基礎(chǔ)教育事業(yè)，了解國內(nèi)外基礎(chǔ)教育的現(xiàn)狀和規(guī)律;

2)碩士及以上學歷，具有教育學相關(guān)學習經(jīng)歷;

3)具有一定的基礎(chǔ)教育教學經(jīng)驗，有國際學校教學管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4)具有較好的中英文表達和寫作能力，有留學經(jīng)歷者優(yōu)先;

5)工作細致認真，邏輯分析能力強，具有良好的人際溝通能力和責任心，為人誠實正直，服務(wù)意識強。

崗位三：附屬幼兒園師資及課程

主要職責：

1)根據(jù)附屬學校的辦學理念，負責與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作;

2)參與師資的招聘和培訓;

3)參與課程規(guī)劃和設(shè)計;

4)參與教具設(shè)備的規(guī)劃和采購;

5)領(lǐng)導交辦的其它工作。

招聘條件：

1)熱愛學前教育事業(yè)，了解國內(nèi)外學前教育的現(xiàn)狀和規(guī)律;

2)本科及以上學歷，具有教育學相關(guān)學習經(jīng)歷;

3)具有一定的學前教育教學經(jīng)驗，有國際學校教學管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4)具有較好的中英文表達和寫作能力，有留學經(jīng)歷者優(yōu)先;

5)工作細致認真，邏輯分析能力強，具有良好的人際溝通能力和責任心，為人誠實正直，服務(wù)意識強。

(二十一)質(zhì)量保證項目全職/兼職教師

主要職責：

1)開發(fā)課程內(nèi)容、討論材料和課程考核;

2)課堂教學，引導研究生水平的討論;

3)與管理部門和其他同事一起合作開發(fā)課程;

4)與項目主管、管理部門和其他同事協(xié)同工作，參加與項目相關(guān)的會議，參與項目教師招聘和指導項目學生。

招聘條件：

1)生命科學或相關(guān)專業(yè)(比如化學、材料、工程等)碩士學位及以上;

2)至少8年在FDA/CFDA管轄行業(yè)的QA/RA工作經(jīng)驗(或相當水平);

3)有2年及以上教育或培訓經(jīng)驗優(yōu)先;

4)有較強的表達溝通能力，以及與他人合作的能力。

(二十二)活細胞結(jié)構(gòu)與功能成像等線站工程項目管理人員(進度主管)

崗位職責：

1)協(xié)助負責項目建設(shè)的全過程管理，包括經(jīng)費、進度、質(zhì)量、檔案、宣傳等;

2)嚴格遵照項目屬性下的各類規(guī)章制度控制和使用經(jīng)費，做好預(yù)算、控制、決算以及監(jiān)督工作;

3)負責建設(shè)項目采購計劃節(jié)點的控制，確保采購執(zhí)行的進度、成本和質(zhì)量控制滿足國家及內(nèi)部相關(guān)規(guī)律法規(guī)要求;

4)根據(jù)項目關(guān)鍵路徑、時間節(jié)點和建設(shè)要求，制定出詳細的季度/年度整體工作計劃，跟蹤進度、組織實施以及及時調(diào)整計劃與方案;

5)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

招聘條件：

1)年齡35歲以下，有物理、化學、生物等相關(guān)背景，碩士以上學歷;

2)有事業(yè)單位物資采購或財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3)有科研項目管理經(jīng)驗優(yōu)先，尤其是具有大科學工程類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4)英語寫作及口語水平優(yōu)秀;

5)有高度的責任感和事業(yè)心，考慮問題全面細致，良好溝通協(xié)調(diào)能力，具有積極樂觀的工作態(tài)度并能承受較高的工作壓力。

(二十三)硬X射線自由電子激光裝置項目

崗位一：4K制冷機系統(tǒng)負責人

崗位職責：

負責4K制冷機系統(tǒng)流程設(shè)計、產(chǎn)品調(diào)研、招標技術(shù)文件起草和設(shè)備安裝調(diào)試等。

招聘條件：

1)碩士及以上學位，具有扎實的熱工基礎(chǔ)，有較強的機械工程背景和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2)專業(yè)方向：制冷與低溫工程、流體機械、化工機械等相關(guān)專業(yè)。

3)工作勤奮、踏實，有強烈事業(yè)心和團隊協(xié)作精神。

崗位二：2K制冷機系統(tǒng)負責人

崗位職責：

1)負責2K制冷機系統(tǒng)流程設(shè)計、產(chǎn)品調(diào)研、招標技術(shù)文件起草和設(shè)備安裝調(diào)試等。

2)負責冷壓機調(diào)試。

招聘條件：

1)碩士及以上學位，具有扎實的熱工基礎(chǔ)，有較強的機械工程背景和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2)專業(yè)方向：制冷與低溫工程，流體機械，化工機械等相關(guān)專業(yè)。

3)工作勤奮、踏實，有強烈事業(yè)心和團隊協(xié)作精神。

崗位三：氦分配系統(tǒng)負責人

崗位職責：

1)負責氦分配閥箱設(shè)計，閥門選型及采購，招標技術(shù)文件起草。

2)負責閥箱生產(chǎn)加工進度跟蹤以及后期安裝調(diào)試。

招聘條件：

1)碩士及以上學位，具有扎實的熱工基礎(chǔ)，有較強的機械工程背景和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2)專業(yè)方向：制冷與低溫工程，流體機械，化工機械等相關(guān)專業(yè)。

3)工作勤奮、踏實，有強烈事業(yè)心和團隊協(xié)作精神。

崗位四：氦傳輸系統(tǒng)負責人

崗位職責：

1)負責氦傳輸管線設(shè)計，閥門選型及采購，招標技術(shù)文件起草。

2)負責傳輸線生產(chǎn)加工進度跟蹤以及后期安裝調(diào)試。

招聘條件：

1)碩士及以上學位，具有扎實的熱工基礎(chǔ)，有較強的機械工程背景和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2)專業(yè)方向：制冷與低溫工程，流體機械，化工機械等相關(guān)專業(yè)。

3)工作勤奮、踏實，有強烈事業(yè)心和團隊協(xié)作精神。

崗位五：液氮傳輸系統(tǒng)負責人

崗位職責：

1)負責液氮儲罐產(chǎn)品調(diào)研、選型，液氮分配系統(tǒng)設(shè)計，閥門選型及采購等。

2)負責前期招標技術(shù)文件起草，后期液氮系統(tǒng)安裝調(diào)試。

招聘條件：

1)碩士及以上學位，具有扎實的熱工基礎(chǔ)，有較強的機械工程背景和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2)專業(yè)方向：制冷與低溫工程，流體機械，化工機械等相關(guān)專業(yè)。

3)工作勤奮、踏實，有強烈事業(yè)心和團隊協(xié)作精神。

崗位六：液氦氣回收純化系統(tǒng)負責人

崗位職責：

1)負責氦氣回收壓機、純化器、氦氣儲氣罐、液氦杜瓦等設(shè)備的產(chǎn)品調(diào)研、選型及采購，氦氣回收系統(tǒng)流程設(shè)計等。

2)負責氦氣回收純化系統(tǒng)前期招標技術(shù)文件起草，后期安裝調(diào)試。

招聘條件：

1)碩士及以上學位，具有扎實的熱工基礎(chǔ)，有較強的機械工程背景和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2)專業(yè)方向：制冷與低溫工程，流體機械，化工機械等相關(guān)專業(yè)。

3)工作勤奮、踏實，有強烈事業(yè)心和團隊協(xié)作精神。

崗位七：低溫測控系統(tǒng)負責人

崗位職責：

1)負責低溫系統(tǒng)傳感器等產(chǎn)品調(diào)研、選型及采購。

2)負責低溫系統(tǒng)控制流程設(shè)計，前期招標技術(shù)文件起草，以及后期安裝調(diào)試。

招聘條件：

1)碩士及以上學位，具有扎實的熱工基礎(chǔ)，有較強的機械工程背景和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2)專業(yè)方向：自動化控制，制冷與低溫工程，流體機械，化工機械等相關(guān)專業(yè)。

3)工作勤奮、踏實，有強烈事業(yè)心和團隊協(xié)作精神。

崗位八：低溫系統(tǒng)工程師

崗位職責：

1)負責低溫系統(tǒng)及相關(guān)子系統(tǒng)內(nèi)設(shè)備產(chǎn)品調(diào)研、選型及采購。

2)負責低溫系統(tǒng)及相關(guān)子系統(tǒng)的流程設(shè)計，前期招標技術(shù)文件起草，以及后期安裝調(diào)試。

招聘條件：

1)本科及以上學歷，具有扎實的熱工基礎(chǔ)，有較強的機械工程背景和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2)專業(yè)方向：制冷與低溫工程，流體機械，化工機械等相關(guān)專業(yè)。

3)工作勤奮、踏實，有強烈事業(yè)心和團隊協(xié)作精神。

崗位九：光束線和用戶實驗站總體招聘串行晶體學實驗站系統(tǒng)助理研究員

崗位職責：

1)參與實驗站的物理和工程設(shè)計;

2)參與實驗站重要儀器的研制與調(diào)試;

3)協(xié)助實驗站各分系統(tǒng)之間的組裝、調(diào)試和控制;

4)完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù);

招聘條件：

1)具有物理、光學或相關(guān)專業(yè)博士學位;

2)具有一定的科研儀器或?qū)嶒炑b置研制、搭建經(jīng)驗;

3)具有X射線自由電子激光或同步輻射光束線站建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4)具有良好的團隊意識和交流能力，工作認真，作風踏實，勤奮上進;

5)身體健康，年齡40歲以下。

(二十四)附屬學校(小學、初中)任課老師

招聘條件：

1)認可學校辦學理念，熱愛基礎(chǔ)教育事業(yè)，具有較強的適應(yīng)力和抗壓力;

2)相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，碩、博士學歷優(yōu)先;

3)中英文表達能力強，溝通能力強，善于課堂教學工作;

4)謙虛好學，具有團隊合作精神，具有國際化視野。

招收學科方向：

語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物等相關(guān)專業(yè)。

請將個人簡歷投遞至郵箱：fsxx@shanghaitech.edu.cn

(二十五)生物電鏡平臺工程師

崗位職責：

1)負責電鏡日常管理、維護和用戶支持;

2)負染及冷凍電鏡樣品制備、樣品觀察和數(shù)據(jù)收集、處理等;

3)為用戶提供應(yīng)用服務(wù)及對用戶進行實驗操作和數(shù)據(jù)處理培訓;

4)協(xié)助平臺進行用戶管理、操作培訓和技術(shù)監(jiān)督等工作;

5)完成平臺交給的其它工作相關(guān)任務(wù)。

招聘條件：

1)具有生物學、物理學或材料學相關(guān)專業(yè)的博士學位或碩士學位;

2)有責任心，善于溝通，良好的服務(wù)意識，樂于學習新技術(shù)，有較強的動手能力;

3)具有良好的中英文口頭表達和寫作能力;

4)具有冷凍電鏡或材料透射電子顯微鏡操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

(二十六)創(chuàng)藝學院(籌)招聘項目管理人員

崗位職責：

1)負責學院所有的翻譯事宜，包括與翻譯公司的對接，翻譯人才的招募和溝通，學員翻譯資料的流轉(zhuǎn)等;

2)負責學院的各類用品采購、用車安排、宿舍協(xié)調(diào)等行政事務(wù);

3)負責學院設(shè)備和家具的采購、入庫、維護;

4)協(xié)助學院的報銷工作;

5)領(lǐng)導交辦的其它工作。

招聘條件：

1)中英文口語、書面表達流利，具有和國外機構(gòu)、人員合作經(jīng)驗為佳;

2)協(xié)調(diào)、溝通能力強，耐心細致，能高效利用時間和資源，同步執(zhí)行多項任務(wù)及獨立完成工作能力強;

3)本科及以上學歷，翻譯、英語、教育、電影等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有海外留學背景為佳;

4)熟悉計算機辦公應(yīng)用軟件，了解平面設(shè)計軟件或視頻剪輯軟件為佳;

5)性格外向，對高等教育、電影、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)有熱情，工作主動性

(二十七)書院事務(wù)主管人員

崗位職責：

1)參與書院綜合素質(zhì)培養(yǎng)方案整體的設(shè)計、執(zhí)行、考核和評估工作;

2)根據(jù)書院人才培養(yǎng)方向參與協(xié)調(diào)開設(shè)書院通識課程、博雅教育、科創(chuàng)實踐活動，引導大學生在學習生活中探索自身發(fā)展定位;

3)圍繞學校“學院+書院”的教學育人特色，與學院之間緊密協(xié)作，做好書院導師的管理和服務(wù)工作，支撐學生學業(yè)發(fā)展;

4)負責書院學生事務(wù)工作的執(zhí)行、管理工作，開展書院黨團組織建設(shè)和文化建設(shè);

5)協(xié)助完善并落實書院規(guī)章制度，實施學生行為規(guī)范管理;

6)根據(jù)安排，協(xié)助做好日常學生事務(wù)相關(guān)工作。

招聘條件：

1)熱愛高等教育事業(yè)，對學生事務(wù)和通識教育有較深的理解，了解國內(nèi)外高等教育發(fā)展趨勢，有海外、境外留學及工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有高校學生管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2)理解并認同學校人才培養(yǎng)理念，具有跨學科思維、協(xié)作意識，善于溝通協(xié)調(diào)，有獨立組織和策劃活動的經(jīng)歷;

3)具有碩士及以上學位，有公文書寫文字功底，具備良好的英語聽說讀寫能力和熟練的計算機應(yīng)用能力;

4)細致認真，注重細節(jié)，吃苦耐勞，學習意識強，熟悉教育教學最新發(fā)展趨勢

(二十八)上科大-南加大影視項目招聘影視項目主管1名和協(xié)管

崗位職責：

1)上科大-南加大導演、編劇、制片人班招生工作;

2)導演、編劇、制片人班的宣傳和推廣，包括文案起草、新聞稿撰寫、物料制作等;

3)導演、編劇、制片人班的開課和交流活動;

4)導演班短片拍攝期間的行政事務(wù)和展映相關(guān)事務(wù);

5)課件、作業(yè)、作品管理、歸檔;

6)其他學院交辦的任務(wù)。

招聘條件：

1)中英文口語、書面表達流利，具有和國外機構(gòu)、人員合作經(jīng)驗為佳;

2)有優(yōu)秀的學習能力和協(xié)調(diào)、溝通能力，耐心細致，能高效利用時間和資源，同步執(zhí)行多項任務(wù)及獨立完成工作能力強;

3)本科及以上學歷，翻譯、英語、教育、電影等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有海外留學經(jīng)驗，或擁有口譯證書者為佳;

4)熟悉計算機辦公應(yīng)用軟件，了解平面設(shè)計軟件或視頻剪輯軟件為佳;

5)性格外向，對高等教育、電影、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)有熱情，工作主動性高。

(二十九)常任教授，科研人員，博士后，研究組和平臺的工程師

學院和研究所招聘常任教授，科研人員，博士后，研究組和平臺的工程師若干名。主要職責和招聘條件通過學校人才招聘網(wǎng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看。

外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計算截止時間為2017年11月30日。(高層次人才引進不受此限制)

三、招聘辦法

1、報名

請應(yīng)聘者通過上?？萍即髮W人才招聘網(wǎng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看具體崗位的應(yīng)聘方式，并提交應(yīng)聘申請。報名時間：即日起至2017年11月30日，招滿即止。

2、資格審查

學校將對收到的應(yīng)聘材料進行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進行面試。對應(yīng)聘者進行資格審查前，不予接待應(yīng)聘來訪。

3、考核

學校組織統(tǒng)一考核，考核主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，基本采取提問答辯方式進行。

4、考察與體檢

綜合考核結(jié)果，確定擬錄用人員，對其組織錄用考察與體檢。

5、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師

E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn

想了解更多信息，請登錄學校網(wǎng)站www.shanghaitech.edu.cn。

上?？萍即髮W

二〇一七年十月二十七日