一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公平、?jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式，按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、填報(bào)志愿、擬錄用人員公示等步驟進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

2017年高新區(qū)招聘小學(xué)派遣教師50名，其中語(yǔ)文20人，數(shù)學(xué)12人，計(jì)算機(jī)2人，科學(xué)A崗1人，科學(xué)B崗1人，美術(shù)1人，體育A(男)6人，體育B(女)1人，音樂(lè)3人，英語(yǔ)3人。

具體招聘學(xué)校、人數(shù)詳見(jiàn)附件《各學(xué)校學(xué)科招聘計(jì)劃》。

四、招聘對(duì)象和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好、熱愛(ài)教師職業(yè)、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行，身心健康。

2. 年齡要求：年齡在35周歲含及以下(1982年10月23日含及以后出生);

3.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷(可在學(xué)信網(wǎng)查到，非在讀研究生);

4.具有小學(xué)及以上教師資格證，且教師資格證任教學(xué)科應(yīng)與報(bào)考崗位一致;

5. 服從分配。

(二)不在招聘范圍人員

1.已被石家莊市其他區(qū)錄用的河北諾亞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司勞務(wù)派遣教師;

2.曾在石家莊高新區(qū)區(qū)屬學(xué)校任職過(guò)的老師(包括個(gè)人辭職和辭退)。

(三)不得應(yīng)聘人員

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.曾被開(kāi)除公職的人員;

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員等。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2017年10月23日通過(guò)諾亞招聘網(wǎng)www.hebjob.com向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名辦法：采用網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名網(wǎng)址：諾亞招聘網(wǎng)。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年10月30日9:00—11月3日17:00。

3.資格審查及繳費(fèi)：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的考生須在網(wǎng)上繳納考試服務(wù)費(fèi)100元;

系統(tǒng)顯示繳費(fèi)成功后既報(bào)名通過(guò)，具備參加筆試資格。(報(bào)名通過(guò)的考生不必進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審)

溫馨提示：因報(bào)名考生眾多，報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)帶寬有限，會(huì)出現(xiàn)網(wǎng)頁(yè)打開(kāi)緩慢，甚至無(wú)法打開(kāi)的情況，考生如遇到此問(wèn)題，請(qǐng)錯(cuò)開(kāi)報(bào)名高峰，另?yè)駮r(shí)間報(bào)名。請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)上通知。

網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：

(1)考生開(kāi)始報(bào)名前，須詳細(xì)了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)考須知》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。

(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格審核時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

(3)報(bào)名時(shí)請(qǐng)規(guī)范填寫(xiě)和選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。

(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定。一般情況下，審核員48小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核通過(guò)”的，不能再修改，將進(jìn)入繳費(fèi)程序，“審核未通過(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;審核工作人員根據(jù)修改后信息進(jìn)行再次審核。

經(jīng)修改后，初審結(jié)果仍顯示“未通過(guò)”的考生可在現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行最終修改，經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)人工審核仍未通過(guò)的考生不具備報(bào)名資格。

(5)初審未通過(guò)考生現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

時(shí)間：2017年11月4日(上午9:00至11:30，下午2:00至5:00)。

原件：復(fù)審確認(rèn)單、二代居民身份證、本人學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印)、教師資格證書(shū)。

復(fù)印件：提供的原件均需留存復(fù)印件。

審查要求：年齡、學(xué)歷、從業(yè)資格等，通過(guò)后可參加筆試。

地點(diǎn)：石家莊高新區(qū)天山大街副69號(hào)(汾河道63號(hào))河北諾亞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司2號(hào)樓三樓324室(詳見(jiàn)樓內(nèi)指引)。

網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間：2017年11月5日24:00止。

(6)考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

4.開(kāi)考比例：報(bào)考崗位的招考人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1:2，達(dá)不到該比例的，按比例減少該崗位招考人數(shù)直至取消該崗位。核減或取消的崗位招錄人數(shù)，根據(jù)報(bào)名情況補(bǔ)充到其他崗位招錄人數(shù)中。

5.準(zhǔn)考證打?。和ㄟ^(guò)報(bào)名審核的考生從報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，以便通知有關(guān)事宜。

報(bào)名咨詢電話：0311-85095703/85095710

(三)筆試

1.筆試科目。筆試采取閉卷考試的方式，筆試內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)教法、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德和時(shí)事政治等(不指定復(fù)習(xí)材料)，滿分為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)40%。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.筆試時(shí)間地點(diǎn)。預(yù)計(jì)筆試時(shí)間2017年11月12日，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

3.成績(jī)查詢。筆試的成績(jī)及進(jìn)入面試人選名單可于筆試結(jié)束后登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。各崗位按照招聘人數(shù)和面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

2.預(yù)計(jì)面試時(shí)間2017年11月19日，進(jìn)入面試的考生需登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印《面試通知單》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見(jiàn)《面試通知單》。

3.面試方式。面試采取現(xiàn)場(chǎng)試講(微型課)或問(wèn)答方式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘。按專業(yè)類別抽簽決定面試順序，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，滿分100分,面試成績(jī)占總成績(jī)60%。

4.面試考生分組。報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組面試。因招聘人數(shù)較多無(wú)法分在同組的崗位，根據(jù)筆試總成績(jī)的排名順序進(jìn)行“蛇型”分組，并將招聘計(jì)劃合理均分到各組，考試總成績(jī)按“蛇型”分組后的面試組排序，并分別使用“蛇型”分組分配的招聘計(jì)劃。

5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)按崗位分別排名?？偝煽?jī)計(jì)算公式：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(五)體檢

按照招聘人數(shù)與考生1:1的比例按總成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。

體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。

體檢合格的，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢不合格的，取消擬錄用人選資格，并從報(bào)考同一崗位的考生中，按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢合格的考生確定為擬錄用人員，在諾亞招聘網(wǎng)站公示。

(七)簽訂合同上崗

1.經(jīng)公示期滿無(wú)異議的擬錄用人員，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理錄用手續(xù)，并派遣至高新區(qū)區(qū)屬小學(xué)。

2.對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄人選資格，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用。

3.在辦理錄用手續(xù)期間，不在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消其錄用資格，并從報(bào)考同一崗位中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.被錄用人員與河北諾亞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》。

特別提醒：

1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2.請(qǐng)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招錄期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通。

六、招聘紀(jì)律

本次招聘考試，嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，對(duì)弄虛作假、冒名頂替、違反考試紀(jì)律的考生，一律取消招聘資格，三年內(nèi)不得參加高新區(qū)的任何招聘考試;對(duì)在招聘工作中違反組織人事紀(jì)律、徇私舞弊的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

附件：

《各學(xué)校學(xué)科招聘計(jì)劃》

河北諾亞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

2017年10月23日