因工作需要，經(jīng)縣編委同意，東至縣科技局面向全市科員及以下公務(wù)員公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng);

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)選調(diào);

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、選調(diào)對(duì)象基本條件

具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，文字綜合能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)人員以及刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得選調(diào)。

三、選調(diào)人員崗位及資格條件

四、選調(diào)的程序和方法

本次選調(diào)由縣人社局、縣科技局組織實(shí)施，縣編辦參與，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

(一)信息發(fā)布

本次選調(diào)公告在東至縣人民政府網(wǎng)、東至縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名

本次選調(diào)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年10月30日至2017年11月1日(上午8：00—11：30，下午2：30—5：30)，逾期不再受理。

2、報(bào)名地點(diǎn)：東至縣科技局(聯(lián)系電話：0566—7011304)。

3、報(bào)名所需材料：

(1)本人身份證或戶口簿原件和復(fù)印件(1份);

(2)學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件(1份);

(3)報(bào)考人員需提供所在單位、主管部門(mén)同意報(bào)考介紹信，并按干部管理權(quán)限分別經(jīng)組織或人社部門(mén)簽署意見(jiàn);

(4)近期3張同底免冠2寸照片;

(5)近兩年年度考核為稱職以上等次的相關(guān)證明;

(6)填報(bào)《東至縣科技局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表》。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，縣人社局會(huì)同縣科技局、編辦、監(jiān)察局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)原則上不低于3:1比例;若達(dá)不到規(guī)定比例，設(shè)立面試最低分?jǐn)?shù)線60分。對(duì)審查合格人員，由縣科技局通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(四)考試

1、考試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試選調(diào)人員協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)等方面能力。

2、面試實(shí)行百分制，考生面試得分當(dāng)場(chǎng)宣布。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

根據(jù)面試成績(jī)，按選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例從高分到低分確定考察對(duì)象。第一名如有多名考生面試成績(jī)相同則一并進(jìn)入考察，擇優(yōu)錄取，考察工作由縣人社局會(huì)同縣科技局組織實(shí)施。

因考察不合格而出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序遞補(bǔ)。

(六)公示和調(diào)動(dòng)

根據(jù)考察結(jié)果確定擬調(diào)動(dòng)人員并公示，經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但不影響調(diào)動(dòng)的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

本公告由東至縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

東至縣人社局 0566-7020737

監(jiān)督電話：

東至縣監(jiān)察局 0566-7026613

東至縣人力資源和社會(huì)保障局 東至縣科學(xué)技術(shù)局

東至縣編辦 東至縣監(jiān)察局

2017年10月19日