為進(jìn)一步加強(qiáng)涼山州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，依據(jù)《關(guān)于印發(fā)<從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政機(jī)關(guān)干部的辦法(試行)>的通知》(涼組通〔2011〕8號(hào))有關(guān)規(guī)定，按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和人崗相適的原則，擬面向全州公開(kāi)考調(diào)工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、考調(diào)職位及名額

機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作人員2名，財(cái)務(wù)工作人員2名。

二、考調(diào)對(duì)象及條件

(一)考調(diào)對(duì)象

全州范圍內(nèi)縣(市)及以下機(jī)關(guān)符合考調(diào)條件的公務(wù)員、參公人員。駐村第一書(shū)記考調(diào)后要繼續(xù)擔(dān)任第一書(shū)記至任期結(jié)束。

(二)考調(diào)條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.報(bào)考機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作人員條件：普通高等教育全日制大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?年齡在35周歲以下(1982年10月25日以后出生);行政管理、公共管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、法律、文秘、漢語(yǔ)言、漢語(yǔ)言文學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、中國(guó)少數(shù)民族語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)。

3.報(bào)考財(cái)務(wù)工作人員條件：大學(xué)專科及以上文化程度;年齡在40周歲以下(1977年10月25日以后出生)，具有連續(xù)10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷可放寬至42周歲以下(1975年10月25日以后出生);會(huì)計(jì)、財(cái)會(huì)、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)電算化、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè);3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，取得會(huì)計(jì)資格從業(yè)證。

4.參加工作以來(lái)年度考核均為稱職及以上等次，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒(méi)有違法違紀(jì)行為。

5.工齡滿5年且符合最低服務(wù)年限規(guī)定。

6.身體健康。

7.符合有關(guān)公務(wù)員回避規(guī)定。

(三)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.有建檔立卡貧困村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職不參加此次考調(diào)。

2.尚在試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、參公人員。

3.尚未解除政紀(jì)處分的。

4.有涉法涉案情形或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、考調(diào)程序及時(shí)間安排

(一)發(fā)布考調(diào)公告

考調(diào)公告和成績(jī)?cè)跊錾街萑耸驴荚嚲W(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2017年10月25日至2017年10月27日，上午8：30-12：00，下午14：30-17：30。

報(bào)名地點(diǎn)：州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事科(州委辦綜合樓三樓)。

審查資料：

1.《涼山州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》一式兩份;

2.身份證、畢業(yè)證原件(復(fù)印件各兩份)，審原件，收復(fù)印件; 3.公務(wù)員、參公人員登記表復(fù)印件兩份(由人事檔案管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋公章);

4.1寸近期彩色免冠證件照片三張。

5.報(bào)考財(cái)務(wù)工作人員需提供會(huì)計(jì)從業(yè)資格證原件及復(fù)印件1份，從事財(cái)務(wù)工作時(shí)間的單位證明1份。

6.年度考核相關(guān)證明材料。

7.其他與報(bào)考條件相關(guān)的材料。

(三)考試

考試分筆試和面試，考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試開(kāi)考比例為5:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，由州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組向州人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)作適當(dāng)調(diào)整，但最低不低于3：1，仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，削減或取消考調(diào)職位。

1.筆試。

筆試科目：綜合知識(shí)測(cè)試，卷面滿分100分。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證: 2017年11月10日工作時(shí)間內(nèi)，考生持本人有效身份證在州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2017年11月11日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)件)，兩證不全者不得參加考試。

2.面試。

按照考調(diào)崗位計(jì)劃3:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試)。因自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按筆試成績(jī)從高到低順序依次等額遞補(bǔ)。因筆試缺考等原因造成面試達(dá)不到比例的，由州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組向州人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)后，調(diào)整面試比例方案。

領(lǐng)取面試通知書(shū)及面試等事宜另行通知。

面試當(dāng)天，報(bào)考人員憑本人準(zhǔn)考證、身份證和面試通知書(shū)，按照面試通知書(shū)上的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)按職位從高分到低分依次差額1名確定體檢人員。最后一名成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)由高到低確定體檢人員;筆試成績(jī)相同的，再進(jìn)行加試，加試的方式及內(nèi)容由州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并公布(以下若進(jìn)行遞補(bǔ)的均按此程序進(jìn)行)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(五)考察

體檢結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)排序，按職位由高分到低分差額1名確定考察人選。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

(六)公示

在涼山州人事考試網(wǎng)上面向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。

(七)試用

按照考調(diào)名額等額進(jìn)入試用，試用期為3個(gè)月，以考察人崗適應(yīng)度。試用期滿，考核合格，由州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬正式考調(diào)人員名單。

(八)遞補(bǔ)

因體檢、公示、自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺，須經(jīng)州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可在進(jìn)入面試人員中按程序依次遞補(bǔ)，每環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)一次。

(九)調(diào)動(dòng)

經(jīng)試用、考核合格后，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。貧困村第一書(shū)記按照脫貧攻堅(jiān)不脫貧、不脫鉤的要求，在任期內(nèi)第一書(shū)記崗位不作調(diào)整。

四、考調(diào)紀(jì)律要求

(一)報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考調(diào)資格，資格審查工作貫穿考調(diào)考試全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位要求情形的，均可取消報(bào)考或錄用資格。

(二)工作人員必須嚴(yán)格遵守考調(diào)工作紀(jì)律，在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等選拔環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，按照法律法規(guī)追究當(dāng)事人的有關(guān)責(zé)任。

五、本公告由考調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0834—3866995

監(jiān)督電話：0834—3865876

涼山州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2017年10月18日

附件：涼山州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表