楚雄州工商聯(lián)關(guān)于招聘公益性崗位的公告

為推動(dòng)楚雄州工商聯(lián)機(jī)關(guān)黨委社會(huì)組織和非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，培養(yǎng)一支穩(wěn)定的“兩新”組織黨務(wù)工作者隊(duì)伍，加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作的力量，探索抓好“兩新”組織黨建工作新路子，經(jīng)州工商聯(lián)黨組研究，并報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局同意，擬面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員5名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開招聘，統(tǒng)一面試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、用工性質(zhì)、名額及主要工作職責(zé)

根據(jù)工作需要，招聘的公益性崗位人員全部采取聘用制，聘用后簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，主要工作職責(zé)是協(xié)助抓好州工商聯(lián)“兩新”黨組織黨建工作。

三、招聘對(duì)象、人數(shù)和條件

（一）招聘對(duì)象

符合公益性崗位條件并符合本條第三款所列招聘條件的人員。

（二）招聘人數(shù)

此次招聘人數(shù)為5人。

（三）招聘條件

1.具有本州戶籍的公民，楚雄市城區(qū)內(nèi)有住所。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)品行，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3.中共黨員且黨齡1年以上。

4.具有大專及以上學(xué)歷。

5.有良好的政治素質(zhì)和品行，無違紀(jì)違法記錄。

6.身體健康，體型端正，無明顯缺陷，無傳染病史。

7.年齡在18—40周歲之間，熟悉電腦操作，有文字綜合能力和黨務(wù)工作經(jīng)歷，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

（四）凡有下列情況之一者不得報(bào)名

1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的。

2.曾被開除公職、軍籍或?qū)W籍的。

3.有犯罪前科或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。

4.道德敗壞、品行不端，有黃、賭、毒和其他不良行為的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他人員。

四、招名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2017年10月18日—11月3日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：楚雄州工商聯(lián)辦公室,咨詢電話：8988057。

（三）資格審查：資格審查的內(nèi)容包括居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證及復(fù)印件各一份，人社部門規(guī)定的公益性崗位所需材料原件及復(fù)印件1份。

五、招聘方式

報(bào)名結(jié)束后，由州工商聯(lián)組織面試，面試合格后進(jìn)行公示，公示期滿經(jīng)考察、體檢合格后聘用。

六、組織考察

面試合格人員列入考察對(duì)象的，由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)組織考察工作。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

（二）有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

（三）未按要求提供考察依據(jù)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的。

（四）曾被開除公職或被辭退未滿5年的。

七、體檢

根據(jù)面試、考察情況等額確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

八、待遇及管理

（一）崗位工資：州人社局每月?lián)芨?400，州工商聯(lián)機(jī)關(guān)黨委根據(jù)《楚雄州工商聯(lián)聘用人員管理辦法》規(guī)定數(shù)額給予補(bǔ)助。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝徊糠钟蓡挝淮U，個(gè)人部分從個(gè)人工資中扣除代繳。

（三）管理辦法：按人社部門規(guī)定，報(bào)名人員經(jīng)錄用后，由楚雄州工商聯(lián)機(jī)關(guān)黨委與其簽定公益性崗位用工合同，合同期3年，期滿解除合同關(guān)系。合同存續(xù)期間，根據(jù)《楚雄州工商聯(lián)聘用人管理辦法》，參照在崗職工進(jìn)行管理。

楚雄州人力資源市場(chǎng)

2017年10月17日