因工作需要，河源江東新區(qū)將面向社會(huì)公開(kāi)招聘32名輔助工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘職位條件

(一)職位：詳見(jiàn)附件一

(二)報(bào)考條件：

1、有良好的思想政治素養(yǎng)，擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄;

2、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3、有較好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，有一定的綜合分析和解決問(wèn)題的能力;

4、涉嫌違紀(jì)違法，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合招聘條件的人員，不得報(bào)考。

二、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：

2017年10月23日至10月27日。

(二)報(bào)名方式：

網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員在公告下方下載報(bào)名表。報(bào)考人員通過(guò)電子郵件形式將本人下列材料的電子版發(fā)送至河源江東新區(qū)組織人事和社會(huì)保障局報(bào)名郵箱(jdxqgbrs@163.com)：

(1)《2017年河源江東新區(qū)公開(kāi)招聘輔助工作人員報(bào)名表》(附件二)，表格在公告中下載;

(2)工作經(jīng)驗(yàn)證明;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，取得境外學(xué)歷學(xué)位者需提供教育部認(rèn)證證明;

(4)身份證;

(5)職稱(chēng)資格證;

(6)近期一寸免冠正面證件照(請(qǐng)備注報(bào)考人員姓名)。

(三)報(bào)名要求：報(bào)考人員要如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名材料。確保提供的聯(lián)系方式能夠準(zhǔn)確聯(lián)系到報(bào)考人員本人。對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)審查，取消報(bào)考資格并追究相關(guān)責(zé)任。

三、資格審查

河源江東新區(qū)組織人事和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名者網(wǎng)上提交的材料進(jìn)行資格初審。電話(huà)通知通過(guò)資格初審的人員提交如下材料：

(一)《2017年河源江東新區(qū)公開(kāi)招聘輔助工作人員報(bào)名表》a4紙雙面打印，一式兩份;

(二)工作經(jīng)驗(yàn)證明;

(三)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，取得境外學(xué)歷學(xué)位者需提供教育部認(rèn)證證明原件及復(fù)印件;

(四)身份證原件及復(fù)印件;

(五)有職稱(chēng)資格證需提供職稱(chēng)資格證原件及復(fù)印件;

(六)近期一寸免冠正面證件照2張。

四、考試

公開(kāi)招聘輔助人員的考試測(cè)評(píng)擬由筆試和面試兩部分組成并逐項(xiàng)淘汰進(jìn)行。

(一)筆試：

1、筆試內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考人員適應(yīng)職位要求的綜合素質(zhì)和基本技能。以閉卷形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，合格分為60分。不指定考試指導(dǎo)用書(shū)。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3、確定進(jìn)入面試人員：根據(jù)應(yīng)聘的職位，將筆試成績(jī)從高到低，按照1﹕3的比例，在合格分以上的報(bào)考人員中確定面試人選，考試合格人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定。

(二)面試：

1、面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，考查考生的個(gè)人綜合素質(zhì)和職位所需要的工作能力。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間另行通知。

五、體檢

根據(jù)公開(kāi)招聘的職位，按面試成績(jī)從高到低，按照1﹕1的比例，在合格分以上的報(bào)考人員中確定體檢人員。體檢人員須憑身份證和準(zhǔn)考證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，對(duì)證件攜帶不齊或無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的體檢人員，按自動(dòng)棄權(quán)處理。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，以及在公示過(guò)程中有異議并影響聘用的，可按報(bào)考人員面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)，是否進(jìn)行遞補(bǔ)由招聘單位決定。

六、聘用及有關(guān)待遇

新區(qū)組織人事和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)高低順序和體檢結(jié)果確定聘用人選，按相關(guān)程序與用人單位簽訂聘用合同。試用期一個(gè)月，聘用人員工資及其他福利待遇按照《河源江東新區(qū)黨政辦公室關(guān)于印發(fā)江東新區(qū)直屬機(jī)關(guān)薪酬實(shí)施方案(試行)的通知》執(zhí)行。

七、有關(guān)說(shuō)明

(一)招聘過(guò)程中，如有弄虛作假等行為，經(jīng)查實(shí)后一律取消考試資格。

(二)在考試各個(gè)環(huán)節(jié)，報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。

(三)本次招聘事項(xiàng)、考試成績(jī)、聘用結(jié)果等有關(guān)信息將在河源江東新區(qū)管委會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

(四)本公告由河源江東新區(qū)組織人事和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。歡迎廣大干部群眾對(duì)本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：0762-3133839。

河源江東新區(qū)組織人事和社會(huì)保障局

2017年10月18日