恒豐銀行股份有限公司是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一，注冊(cè)地?zé)熍_(tái)。

　　近年來(lái)，恒豐銀行穩(wěn)健快速發(fā)展。截至2016年末，恒豐銀行資產(chǎn)規(guī)模已突破1.2萬(wàn)億元，是2013年末的1.6倍；各項(xiàng)存款余額7578億元，各項(xiàng)貸款余額4252億元，均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累計(jì)利潤(rùn)總額312.17億元，這三年的累計(jì)利潤(rùn)總額為以往26年的累計(jì)利潤(rùn)總額；服務(wù)組織架構(gòu)不斷完善，分支機(jī)構(gòu)數(shù)306家，是2013年末的兩倍。

　　近年來(lái)，恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2016全球銀行1000強(qiáng)”榜單中排名第143位；在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺（gyroscope）評(píng)價(jià)體系’”中，綜合能力排名位列全國(guó)性商業(yè)銀行第7位，全國(guó)性股份制商業(yè)銀行前三；榮獲“2016老百姓最喜歡的股份制商業(yè)銀行”第二名、“2016年互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新銀行獎(jiǎng)”、“2016年最佳網(wǎng)上銀行安全獎(jiǎng)”、“2016年度創(chuàng)新中國(guó)特別獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。 作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，恒豐銀行秉承“恒必成 德致豐”的核心價(jià)值觀，踐行“1112?5556”工程，即：一個(gè)愿景（打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”）、一個(gè)文化（打造“開(kāi)放、創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)、協(xié)同、守規(guī)、執(zhí)行”的“狼兔文化”）、一個(gè)目標(biāo)（五年目標(biāo)是以客戶為中心，以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，高效協(xié)同，彎道超車，五年內(nèi)進(jìn)入全國(guó)性股份制商業(yè)銀行第二方陣；十年目標(biāo)是要打造一個(gè)國(guó)際金融控股集團(tuán)）、兩個(gè)策略（“植根魯蘇，深耕成渝，拓展中部六省和海西，進(jìn)軍京滬廣深”的區(qū)域策略和“四輪驅(qū)動(dòng)、兩翼齊飛”的經(jīng)營(yíng)策略）、“五化”強(qiáng)行戰(zhàn)略（國(guó)際化、信息化、精細(xì)化、科技化、人才化）、“五力”工作方針（忠誠(chéng)力、執(zhí)行力、目標(biāo)力、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)力、恒久發(fā)展力）、五個(gè)引領(lǐng)（人才引領(lǐng)、科技引領(lǐng)、創(chuàng)新引領(lǐng)、效率引領(lǐng)、效益引領(lǐng)）、六大綜合能力（價(jià)值分析能力、風(fēng)險(xiǎn)鑒別能力、定價(jià)能力、創(chuàng)新能力、調(diào)研能力、學(xué)習(xí)能力）；大力實(shí)施“12345”行動(dòng)綱領(lǐng)，即:“1”是做金融綜合解決方案的提供商，“2”是金融云平臺(tái)和大數(shù)據(jù)平臺(tái)，“3”是數(shù)字銀行、交易銀行、銀行的銀行，“4”是龍頭金融、平臺(tái)金融、家庭金融、o2o金融等四大金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，“5”是投行、資管、平臺(tái)、人才盤點(diǎn)和以“one bank”為核心的績(jī)效評(píng)價(jià)體系等五大戰(zhàn)略落地工具，致力于做“知識(shí)和科技的傳播者、渠道和平臺(tái)的建設(shè)者、金融綜合解決方案的提供者”，力求打造令人矚目、受人尊敬的商業(yè)銀行，為客戶和社會(huì)提供效率最高、體驗(yàn)最佳的綜合金融服務(wù)。

　　總行信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審部是全行授信評(píng)審專業(yè)管理及授信審批部門，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理全行信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審工作，推動(dòng)各類授信業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的不斷優(yōu)化。信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審部?jī)?nèi)部設(shè)立綜合管理中心、評(píng)審管理中心、評(píng)審政策中心和評(píng)審重檢及評(píng)價(jià)中心，統(tǒng)籌管理全行信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審工作。同時(shí)，按照“五大板塊、七大銀行”戰(zhàn)略，向五大板塊和理債業(yè)務(wù)部派駐專業(yè)化的評(píng)審中心。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我們誠(chéng)邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來(lái)！

　　一、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┳袷貒?guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄。

　?。ǘ┚哂辛己玫牡赖缕焚|(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。

　?。ㄈ┥眢w健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

　?。ㄋ模┱J(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。

　　（五）符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。 二、招聘崗位及任職資格

　?。ㄒ唬┵Y深評(píng)審崗

　　1.工作地點(diǎn)：北京。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）項(xiàng)目評(píng)審：負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)公司授信業(yè)務(wù)進(jìn)行評(píng)審，綜合考慮業(yè)務(wù)的合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)性，提出明確的審查意見(jiàn)。

　　（2）客戶評(píng)價(jià)：根據(jù)總行授信政策和要求，負(fù)責(zé)對(duì)客戶評(píng)級(jí)進(jìn)行審查。

　　（3）政策制定：協(xié)助參與制定年度行業(yè)授信政策指引，協(xié)助完善優(yōu)化相關(guān)授信制度、業(yè)務(wù)流程。

　?。?）業(yè)務(wù)培訓(xùn)：協(xié)助開(kāi)展授信業(yè)務(wù)方面的相關(guān)培訓(xùn)。

　?。?）其他工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　4.任職資格要求：

　?。?）學(xué)歷及專業(yè)要求：全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)。

　?。?）年齡要求：原則上不超過(guò)40周歲。

　?。?）資格證書及能力要求：了解各項(xiàng)監(jiān)管政策，熟悉我國(guó)金融法律法規(guī)，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、相關(guān)行業(yè)政策有較深入的了解，具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)分析及行業(yè)、客戶分析能力，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)把控能力。

　?。?）工作經(jīng)驗(yàn)要求：擁有5年以上對(duì)公信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3年以上對(duì)公業(yè)務(wù)授信審查經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)有銀行或全國(guó)性股份制銀行總行相應(yīng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，具備投行業(yè)務(wù)審查審批經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 （5）特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件限制。

　　（二）評(píng)審崗

　　1.工作地點(diǎn)：北京。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）項(xiàng)目評(píng)審：負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)公司授信業(yè)務(wù)進(jìn)行評(píng)審，綜合考慮業(yè)務(wù)的合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)性，提出明確的審查意見(jiàn)。

　　（2）客戶評(píng)價(jià)：根據(jù)總行授信政策和要求，負(fù)責(zé)對(duì)客戶評(píng)級(jí)進(jìn)行審查。

　?。?）政策制定：協(xié)助參與制定年度行業(yè)授信政策指引，協(xié)助完善優(yōu)化相關(guān)授信制度、業(yè)務(wù)流程。

　?。?）其他工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　4.任職資格要求：

　　（1）學(xué)歷及專業(yè)要求：全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)。

　?。?）年齡要求：原則上不超過(guò)35周歲。

　?。?）資格證書及能力要求：了解各項(xiàng)監(jiān)管政策，熟悉我國(guó)金融法律法規(guī)，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、相關(guān)行業(yè)政策有較深入的了解，具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)分析及行業(yè)、客戶分析能力，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)把控能力。

　　（4）工作經(jīng)驗(yàn)要求：擁有3年以上對(duì)公信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，2年以上對(duì)公業(yè)務(wù)授信審查經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)有銀行或全國(guó)性股份制銀行總行相應(yīng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　（5）特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件限制。

　　三、報(bào)名須知

　?。ㄒ唬﹫?bào)名截止時(shí)間：2017年11月30日。

　?。ǘ?yīng)聘方式：

　　應(yīng)聘者請(qǐng)登陸http://career.hfbank.com.cn進(jìn)入“社會(huì)招聘-招聘機(jī)構(gòu)-總行”選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡(jiǎn)歷。

　?。ㄈ┢渌马?xiàng):

　　1.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

　　2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：何女士。 咨詢電話：010-58932510。

　　聯(lián)系郵箱：hezhengping@hfbank.com.cn。