根據(jù)《東阿縣事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》，經縣委、縣政府研究決定，東阿縣衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘15名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

1、 2009—2011年畢業(yè),在縣人才交流服務中心報到登記的醫(yī)學類?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。

2、2010—2011年在縣民政局報到登記的醫(yī)學類專科及以上學歷退役大學生士兵。

二、招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法；

2、品行良好，身體健康;

3、全日制普通高校計劃內招生，尚未正式就業(yè)；

4、具有東阿戶籍或東阿生源。

三、報名方法

報名采取統(tǒng)一時間、集中報名的方式進行。

1、報名時間：2012年7月23日—7月29日 上午：8：30—12：00 下午：3：00—6：30

2、報名地點：東阿縣衛(wèi)生局

3、報名所需材料：畢業(yè)證、就業(yè)報到證、本人有效期內身份證、戶口簿及其他相關證明材料的原件及A4紙復印件；本人近期一寸免冠彩色照片6張。

4、現(xiàn)場報名及資格審查：由工作人員對報考人員資格進行初審，初審合格的填寫《報名登記表》和《報考保證書》，并當場拍照備案，作為資格審查的原始依據(jù)。

5、準考證領取時間及地點：2012年8月2日—8月4日在縣衛(wèi)生局人事科領取筆試準考證，逾期不領取者視為自動放棄考試。

四、考務費

筆試考務費每人80元，報名時現(xiàn)場繳納。擬享受減免考務費用的農村特困人員和城市低保人員，報名時應攜帶有關證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復印件；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復印件。

五、考試

考試分筆試和面試。

1、筆試 筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《醫(yī)學基礎知識》。 筆試時間為2012年8月7日。

上午9：00—11：00 行政職業(yè)能力測驗 下午2：30—5：00 醫(yī)學基礎知識

根據(jù)聊組通字【2009】15號和聊人字【2008】41號文件規(guī)定，我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員，服務滿2年、考核合格，符合報考條件的，筆試成績加10分。符合以上加分條件的按一項加分，不累計加分。到村任職的“大學生村官”要出具縣委組織部提供的相關證明材料；“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣人事部門的考核材料；“志愿服務西部計劃”的大學生要出具團省委考核認定的證明材料。根據(jù)聊發(fā)【2011】18號文件規(guī)定，在本市入伍的聊城籍退役大學生士兵，參加本次招聘的，筆試成績加5分。符合加分條件的報考人員，報名時應提交相關證明材料的原件和復印件，經縣事業(yè)單位招聘工作人員領導小組辦公室審核確認后實施加分。筆試結束后，按《醫(yī)學基礎知識》占60%、《行政職業(yè)能力測驗》占40%的比例，采用百分制計算考生的筆試成績。根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人員名單。面試人數(shù)按招聘計劃名額1：1.5的比例確定。筆試成績和進入面試人員名單在縣衛(wèi)生局門口公示。

2、面試 面試時間和地點等相關事宜另行通知。面試時需繳納面試費用100元。面試采用結構化面試方法，主要測評考生從事醫(yī)療衛(wèi)生工作必需的綜合分析、組織協(xié)調、反應應變、言語表達和舉止儀表等方面的素質和能力。面試采用百分制，面試成績由考官當場評判，分組向考生宣布。面試結束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試、面試及考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按照計劃聘用人數(shù)1：1的比例，確定進入考核體檢范圍的人員?？荚嚳偝煽兒瓦M入考核體檢范圍人員名單在縣衛(wèi)生局門口公示。

六、考核與體檢

進入考核體檢范圍的人員確定后，縣事業(yè)單位招聘工作人員領導小組辦公室參照公務員錄用的有關規(guī)定，對考生進行考核、體檢?？己税凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，根?jù)擬聘用職位的要求，對考核對象進行資格復審。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發(fā)【2005】1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)【2007】25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)【2010】19號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)【2010】82號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由參加體檢人員自理。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用。

七、聘用及待遇

對考核、體檢合格的擬聘用人員，實行社會公示制度，公示期為7天。公示期滿后，被批準聘用的人員，由縣事業(yè)單位招聘工作人員領導小組辦公室發(fā)給《東阿縣招聘工作人員通知書》，聘用人員憑此通知書辦理派遣等有關手續(xù)。新聘用人員試用期為一年。試用期間，發(fā)給試用期工資。試用期滿考核合格的，安排正式工作崗位，根據(jù)崗位和上級規(guī)定確定工資待遇；不合格的，不再聘用。

八、其他事項

在考試、考核、體檢、聘用等環(huán)節(jié)因各種原因造成的名額空缺，均不進行遞補。

咨詢監(jiān)督電話： 東阿縣人事局0635-3289054 東阿縣衛(wèi)生局0635-3282503 東阿縣監(jiān)察局0635-3289066

東阿縣事業(yè)單位招聘工作人員領導小組辦公室

二○一二年七月十六日

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