威海市商業(yè)銀行信用卡中心2017招聘啟事
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1464 次 日期:2017-10-10 09:49:07
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  威海市商業(yè)銀行成立于1997年8月1日,現(xiàn)轄濟南、天津、青島、煙臺、德州、臨沂、濟寧、濰坊、東營、淄博、萊蕪、聊城、棗莊等120多家分支機構(gòu)。自成立以來,威海市商業(yè)銀行始終堅持“服務(wù)地方經(jīng)濟,服務(wù)中小企業(yè),服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場定位,在支持區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)、追求內(nèi)外和諧共贏中走出了一條 “差異化,零售化,綜合化”的特色發(fā)展道路。多年以來,銀行經(jīng)營業(yè)績持續(xù)攀升,經(jīng)營質(zhì)量持續(xù)提高,經(jīng)營效益大幅增長,綜合實力迅速增強,連續(xù)多年在山東省年度地方金融企業(yè)績效評價中蟬聯(lián)第一,成為全國最具發(fā)展?jié)摿Φ墓煞葜粕虡I(yè)銀行之一。

  目前,威海市商業(yè)銀行已獲批開展信用卡業(yè)務(wù),并成立信用卡中心,工作地點為濟南。為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)信用卡中心誠邀業(yè)界精英加盟,與我們共創(chuàng)輝煌的未來!

  一、基本條件

 ?。ㄒ唬┤罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡35周歲以下,身體健康;

 ?。ǘ┚哂形迥暌陨系慕鹑趶臉I(yè)經(jīng)驗(碩士研究生學(xué)歷可放寬至三年);

 ?。ㄈ┳窦o(jì)守法,愛崗敬業(yè),無不良記錄;

 ?。ㄋ模┚哂辛己玫奈淖直磉_能力和計算機應(yīng)用能力;

 ?。ㄎ澹┚哂兴鶓?yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,具有銀行業(yè)相應(yīng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

  (六)工作盡職盡責(zé),具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊合作意識,具備一定的抗壓能力;

 ?。ㄆ撸┕ぷ饔屑で椋鲃臃e極,愿意在威海市商業(yè)銀行提供的平臺上努力工作實現(xiàn)個人價值。

  二、招聘崗位

 ?。ㄒ唬┬庞每ㄖ行慕?jīng)理崗1人

  1.崗位職責(zé):

 ?。?)根據(jù)全行零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,研究擬訂信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并組織實施,負責(zé)全行信用卡業(yè)務(wù)方面的營銷工作,做好信用卡的產(chǎn)品管理和市場分析工作;

 ?。?)負責(zé)組織推廣信用卡業(yè)務(wù)的市場營銷活動和新產(chǎn)品的開發(fā)營銷,加強信用卡產(chǎn)品研發(fā)、營銷策劃,統(tǒng)籌分支機構(gòu)的營銷培訓(xùn)與推廣;

  (3)負責(zé)信用卡考核辦法的制定,推動開展客戶營銷及服務(wù)工作;

 ?。?)負責(zé)本中心內(nèi)的風(fēng)險與內(nèi)部控制工作;

 ?。?)負責(zé)組織各類信用卡業(yè)務(wù)培訓(xùn);

 ?。?)負責(zé)信用卡業(yè)務(wù)渠道的拓展與支持服務(wù)。

  2.任職資格:

 ?。?)5年以上的銀行工作經(jīng)驗,3年以上的銀行管理崗位經(jīng)驗;

  (2)具有較強的業(yè)務(wù)管理能力,且具備良好的策劃、協(xié)作及溝通能力;

  (3)具有總行級信用卡管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  (二)產(chǎn)品研發(fā)崗1人

  1.崗位職責(zé):

 ?。?)負責(zé)目標(biāo)客群需求的研究和定位,以及市場競爭產(chǎn)品信息收集和分析,進行高收益產(chǎn)品規(guī)劃與探索;

 ?。?)負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計,包括制定業(yè)務(wù)規(guī)則,設(shè)計運營流程,撰寫業(yè)務(wù)需求,跟進系統(tǒng)測試,確保產(chǎn)品順利上線;

 ?。?)負責(zé)產(chǎn)品在各渠道的經(jīng)營,分析產(chǎn)品上線后的整體表現(xiàn),根據(jù)市場反饋以及卡部整體策略,優(yōu)化產(chǎn)品及系統(tǒng)功能,不斷優(yōu)化資產(chǎn)組合,提升產(chǎn)品收益;

 ?。?)負責(zé)根據(jù)產(chǎn)品表現(xiàn),設(shè)計營銷方案、跟進宣傳設(shè)計,做好營銷活動上線前后的各項工作;

 ?。?)負責(zé)產(chǎn)品在各銷售渠道的培訓(xùn)工作,解答日常渠道反饋。

  2.任職資格:

 ?。?)認(rèn)真負責(zé)、有良好的溝通能力和團隊合作意識;

 ?。?)學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強;

 ?。?)書面及口頭表達能力優(yōu)秀。

 ?。ㄈI銷策劃崗1人

  1.崗位職責(zé):

  (1)負責(zé)全行信用卡品牌建設(shè)、視覺管理、用卡活動營銷宣傳管理,行內(nèi)外各宣傳渠道的資源配置及內(nèi)容規(guī)劃、追蹤傳播效果的管理;

 ?。?)結(jié)合新產(chǎn)品、市場活動及各項業(yè)務(wù),策劃并撰寫推廣方案,參與項目實施;

  (3)負責(zé)各類宣傳稿件的撰寫,包括新聞稿、資訊稿、公關(guān)稿、深度稿等;

 ?。?)負責(zé)與宣傳公司溝通負責(zé)制作各種宣傳材料;

  (5)負責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)媒體、數(shù)字媒體、社交媒體等新興媒體傳播渠道持續(xù)建立、傳播品牌、產(chǎn)品、營銷活動。

  2.任職資格:

 ?。?)具有3年以上的廣告營銷、宣傳推廣或信用卡相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較強的組織能力、策劃能力、執(zhí)行能力及溝通能力;

 ?。?)熟練使用adobe illustrator、photoshop等設(shè)計軟件優(yōu)先。

 ?。ㄋ模┻\營管理崗(系統(tǒng)運營)1人

  1.崗位職責(zé):

  (1)根據(jù)信用卡業(yè)務(wù)系統(tǒng)的變化,制定并適時更新相關(guān)業(yè)務(wù)辦法,梳理業(yè)務(wù)流程;

 ?。?)支持信用卡各業(yè)務(wù)板塊統(tǒng)改造需求,牽頭確定需求的可行性,統(tǒng)籌安排需求進度;

 ?。?)搭建信用卡各項業(yè)務(wù)系統(tǒng),根據(jù)業(yè)務(wù)需求不斷開展系統(tǒng)的優(yōu)化完善和項目開發(fā);

 ?。?)管理信用卡業(yè)務(wù)平臺,報表統(tǒng)計與數(shù)據(jù)分析,管理密鑰,負責(zé)系統(tǒng)參數(shù)管理;

  (5)撰寫系統(tǒng)使用說明書及管理辦法,開展需求評估及監(jiān)督管理等項目管理工作,對系統(tǒng)功能進行持續(xù)加強與優(yōu)化;

 ?。?)協(xié)助開展信用卡業(yè)務(wù)系統(tǒng)外部合作供應(yīng)商的開發(fā)、管理及日常維護;

 ?。?)與供應(yīng)商及營銷崗聯(lián)合規(guī)劃開展基于信用卡業(yè)務(wù)平臺的各類營銷活動,提升客戶體驗以促動客戶用卡。

  2.任職資格:

 ?。?)具有3年以上的市場營銷、營銷管理、電商平臺運營等相關(guān)工作經(jīng)驗;

 ?。?)有信用卡建設(shè)運營、電商、積分商城運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

 ?。?)熟悉銀行、信用卡金融業(yè)務(wù)的運營模式;

  (4)具有較強的計劃和組織實施的能力,良好高效的業(yè)務(wù)溝通能力與協(xié)作配合能力。

 ?。ㄎ澹┻\營管理崗(業(yè)務(wù)運營)1人

  1.崗位職責(zé):

 ?。?)負責(zé)信用卡業(yè)務(wù)的整體運營和業(yè)務(wù)管理工作;

 ?。?)根據(jù)信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展要求,制定并適時更新相關(guān)業(yè)務(wù)辦法,梳理業(yè)務(wù)流程,并組織相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

 ?。?)負責(zé)清算資金的對賬,處理錯賬、差錯投訴及交易爭議;

  (4)負責(zé)信用卡資料錄入、復(fù)核業(yè)務(wù)的管理工作。負責(zé)全行信用卡申請表的受理,對申請表進行初審、錄入、復(fù)核業(yè)務(wù)管理;

 ?。?)負責(zé)申請表的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、臺賬登記、存檔及調(diào)閱管理;

 ?。?)關(guān)注大數(shù)據(jù)前沿技術(shù),主動思考,挖掘有價值課題,主導(dǎo)推進信用卡業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)變現(xiàn)。

  2.任職資格:

 ?。?)有銀行信用卡清算工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

 ?。?)工作態(tài)度積極嚴(yán)謹(jǐn),能夠承擔(dān)較大壓力。

 ?。┵Y信審查崗1人

  1.崗位職責(zé):

 ?。?)根據(jù)操作標(biāo)準(zhǔn),通過業(yè)務(wù)系統(tǒng)和電話核實等方式對申請資料進行完整性、有效性檢驗,評估申請資料的真實性,對偽冒、不實申請進行防堵,給出初步審批結(jié)論,并對審批結(jié)論負責(zé);

  (2)真實、準(zhǔn)確和完整的記錄征信信息;

 ?。?)嚴(yán)格履行內(nèi)控、合規(guī)、保密、信息安全及案防崗位職責(zé)。

  2.任職資格:

  具備良好的分析判斷和溝通表達能力,并具備較強的風(fēng)險洞察能力和綜合判斷能力。

 ?。ㄆ撸┦谛艑徟鷯?人

  1.崗位職責(zé):

  (1)制定、修訂并嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)卡授信業(yè)務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程;

  (2)復(fù)核資信審查崗審核意見及操作;

  (3)負責(zé)根據(jù)操作標(biāo)準(zhǔn)及信用卡授信管理辦法發(fā)卡授信;

  (4)根據(jù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,及時反饋對風(fēng)險政策、作業(yè)流程的修改意見或建議,對審核過程中發(fā)現(xiàn)的可疑風(fēng)險點或異常情況及時向上級報告;

 ?。?)提供授權(quán)相關(guān)業(yè)務(wù)支持,包括但不限于交易查詢、臨額調(diào)整、大額放行等。

  2.任職資格:

 ?。?)了解信用卡授信管理基本流程和金融政策法規(guī)等相關(guān)的金融業(yè)務(wù)知識;

 ?。?)具有較強的溝通能力和一定的計算機應(yīng)用能力。

 ?。ò耍╋L(fēng)險管理崗1人

  1.崗位職責(zé):

 ?。?)負責(zé)信用卡中心法律合規(guī)風(fēng)險管理,落實信用卡業(yè)務(wù)法律合規(guī)工作體系的建立、完善,并推動信用卡業(yè)務(wù)的合規(guī)運行;

 ?。?)承擔(dān)信用卡業(yè)務(wù)法律合規(guī)風(fēng)險的識別、評估及管理工作,關(guān)注、把握法律、規(guī)則和準(zhǔn)則對信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營的影響,并承擔(dān)法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定的解讀、分解落實及跟蹤工作;

  (3)保持與總行法律合規(guī)部、外部監(jiān)管機構(gòu)日常的工作聯(lián)系,配合監(jiān)管機構(gòu)及總行開展各類對于信用卡業(yè)務(wù)的監(jiān)督、檢查,協(xié)調(diào)信用卡新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品等的報備、報批工作;

 ?。?)運用交易監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)控持卡人交易行為,判斷出可疑交易并與持卡人進行確認(rèn),根據(jù)風(fēng)險及時凍結(jié)卡片,防范偽卡、失竊卡、網(wǎng)絡(luò)欺詐等交易欺詐案件,防堵欺詐損失;

 ?。?)根據(jù)風(fēng)險提示,對風(fēng)險卡片進行提前換卡處理,協(xié)助進行風(fēng)險相關(guān)業(yè)務(wù)處理;

 ?。?)通過交易數(shù)據(jù)及案例分析,總結(jié)欺詐手法特征,協(xié)助制定和優(yōu)化風(fēng)控規(guī)則、流程和監(jiān)控策略,提高團隊風(fēng)控能力;

  (7)監(jiān)控持卡人特殊交易情況,提供解決方案,提升客戶滿意度。

  2.任職資格:

 ?。?)具有3年以上的法律、合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗;

 ?。?)有商業(yè)銀行合規(guī)、內(nèi)控、內(nèi)審、風(fēng)險管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  (3)具備解決復(fù)雜問題的能力,較強的執(zhí)行能力,具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強;

  (4)工作責(zé)任心強,抗壓能力強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

  三、報名方式

 ?。ㄒ唬┯幸鈶?yīng)聘者請?zhí)峁┮韵沦Y料:

  1.個人簡歷(基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評價、聯(lián)系方式等);

  2.身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等能力證明材料電子掃描件;

  3.近期2寸免冠彩照及6寸生活照電子版各一張。

 ?。ǘ?yīng)聘方式

  1.登陸威海市商業(yè)銀行網(wǎng)站(http://www.whccb.com),點擊下載《威海市商業(yè)銀行應(yīng)聘報名表》,填寫完畢后連同應(yīng)聘資料一并發(fā)送至whccbccc@163.com,郵件主題為“姓名+應(yīng)聘**崗位”。聯(lián)系人:耿先生;聯(lián)系電話:0531-68978178。

  2.應(yīng)聘截止日期:2017年10月13日。

  3.經(jīng)初審合格者,筆試面試時間另行通知。應(yīng)聘材料我行代為保密,恕不退還。

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