根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和省、市有關事業(yè)單位公開招聘工作人員政策的相關規(guī)定，我縣柏溪環(huán)保所等12個事業(yè)單位擬面向社會公開考核招聘31名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

請考生在報名前務必閱讀完本公告及其附件!

本次公招信息在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)上發(fā)布。

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象、范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員以及2018年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生。其中，2018年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書，并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在現(xiàn)場資格審查前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書，未在規(guī)定時間內取得的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任自負。

報名時本單位在編正式工作人員，不屬本單位本次招聘對象范圍。

(二)基本條件

1.報考者應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)遵紀守法，品行端正。

(3)身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作。

(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《宜賓縣事業(yè)單位2017年第二次公開考核招聘工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”要求相符;報考者本人有效畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是國家相關行政主管部門頒發(fā)的。與以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

年齡計算截止日期為現(xiàn)場資格審查當日(例：“年齡：35周歲及以下”，指截止現(xiàn)場資格審查當日未滿36周歲，以此類推)。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的人員。

(2)曾被開除公職的人員。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

(5)尚處于5年最低服務期(含試用期)內的新錄用公務員。

(6)現(xiàn)役軍人。

(7)在讀的非2018年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生。

(8)有其他違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。

二、招聘單位及名額

招聘單位、崗位及名額詳見《宜賓縣事業(yè)單位2017年第二次公開考核招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、報名、資格審查、繳費及領取面試通知單

(一)報名

1.報名方式

報名采用網(wǎng)上投簡歷與現(xiàn)場資格審查相結合的方式進行。網(wǎng)上投簡歷請將填好的《宜賓縣事業(yè)單位2017年第二次公開考核招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)和擬報考崗位要求的相關證書材料(掃描件)上傳至投簡歷郵箱。相關部門對報考者的資料進行預審，預審只作參考，不作為是否符合招聘崗位條件的最終依據(jù)。報考者須提供本人有效身份證、學歷、學位和職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等相關證書(證明)原件參加現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查合格后方可參加考試。

報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和注意事項等內容。根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次招聘中限報一個崗位。

2.網(wǎng)上投簡歷郵箱

宜賓縣教體局：541622724@qq.com(教師類崗位簡歷投此郵箱，彭老師聯(lián)系電話：0831-6201795)

宜賓縣衛(wèi)計局：287717653@qq.com(衛(wèi)生類崗位簡歷投此郵箱，付老師聯(lián)系電話：0831-6200842)

宜賓縣人社局：610788081@qq.com(其他崗位簡歷投此郵箱，陳老師聯(lián)系電話：0831-6613022)

投簡歷截止時間：2017年10月19日

(二)現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查時間：2017年10月20日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

現(xiàn)場資格審查地點：宜賓縣人力資源和社會保障局(宜賓縣柏溪鎮(zhèn)城北新區(qū)康寧路縣就業(yè)和社會保障服務中心6樓)，聯(lián)系電話：0831-6613022。

資格審查貫穿招聘全過程，在招聘過程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反有關規(guī)定報考的，均取消其報考或聘用資格，后果由報考者自行承擔。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由縣人社局及招聘單位主管部門負責的現(xiàn)場資格審查、考核中的復核和市人社局審核確認的結果最終確定。

參加現(xiàn)場資格審查人員應攜帶以下材料在規(guī)定時間內到指定的地點辦理報名資格審查手續(xù)：

(1)《報名表》1份;

(2)近期免冠同底2寸證件照片2張;

(3)有效身份證原件和復印件1份;

(4)有效的畢業(yè)證、學位證(有學位要求的)原件和復印件各1份。其中，2018年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生需提供本人學生證原件及復印件1份，所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。不符合者，取消報考(聘用)資格，責任由報考者自負。

(5)《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復印件1份(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的報考者須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格書面證明原件)。

(三)繳費

通過現(xiàn)場資格審查者按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納80元面試費。

(四)領取面試通知單

通過現(xiàn)場資格審查合格者，現(xiàn)場領取面試通知單。在面試當天，報考者須持本人有效身份證原件(有效期內的正式身份證、臨時身份證均有效，過期身份證、身份證復印件無效)和面試通知單準時到指定的地點參加面試。

四、考試

(一)考試方式

本次招聘只面試，不筆試。

面試成績滿分100分，面試形式為專業(yè)技能面試，主要考核報考者的專業(yè)知識水平和業(yè)務能力等方面。

(二)面試人員的確定

所有通過現(xiàn)場資格審查合格者全部進入面試。

(三)面試時間、地點

具體面試時間、地點和要求詳見面試通知單。

(四)考試總成績計算

面試成績?yōu)樵u委有效評分(去掉一個最高分和一個最低分后的其余評分)的平均分，按四舍五入辦法保留小數(shù)點后兩位。

考試總成績=面試成績

(五)考試總成績公布

報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。面試工作結束后，在中國三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公布考試總成績，并及時安排體檢、考核事宜。

對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的(即實際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的面試成績不得低于60分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進入下一步招聘環(huán)節(jié)。對于形成了競爭的崗位，該崗位考生的面試成績低于60分者，不得進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

五、體檢

(一)確定體檢人員

體檢根據(jù)招聘名額，按照考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢人選。

(二)體檢

1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

2.教育系統(tǒng)教師崗位體檢標準參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》(2011年修訂后意見)執(zhí)行。

3.其他崗位體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

4.懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。

5.未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

6.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。

7.因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報縣人社局同意后，按照考試總成績依次等額遞補一次。

六、考核

考核由用人單位或上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報縣人社局同意后，按照考試總成績依次等額遞補一次。

七、公示

(一)擬聘人員名單在中國三江人才網(wǎng)公示7個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

(二)對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

八、審核確認和辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘人員公示無異議者，按現(xiàn)行有關規(guī)定辦理審核確認。由招聘單位填寫審核確認材料經(jīng)主管部門審核后送縣人社局復核匯總報市人社局審核備案。通過市人社局審核備案的人員，取得聘用人員資格。其中，在職在編人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關手續(xù)的，取消聘用。

其中，此前已報考其他機關、事業(yè)單位，因未獲錄(聘)用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機關、事業(yè)單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時間為準)，本人應主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。

(二)取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(具體時間以聘用書面通知為準)到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務年限按照相關政策規(guī)定執(zhí)行。

被聘用人員未在規(guī)定時間內到用人單位報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。

(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規(guī)定執(zhí)行。

九、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。

監(jiān)督舉報電話：

宜賓縣人力資源和社會保障局紀委：0831-6613383

十、特別提示

(一)此次所有招聘信息公布網(wǎng)站為中國三江人才網(wǎng)，公招過程中如有調整、補充等事項，將會在中國三江人才網(wǎng)上及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。

(三)新招聘人員在最低服務期內，不得辦理調動。

十一、本公告由宜賓縣人力資源和社會保障局負責解釋。

報名咨詢電話：

宜賓縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0831-6613022

宜賓縣教體局人事股：0831-6201795

宜賓縣衛(wèi)計局人事股：0831-6200842

宜賓縣人力資源和社會保障局

2017年9月27日

附：

宜賓市宜賓縣事業(yè)單位2017年第二次考核招聘工作人員崗位表

2.宜賓縣事業(yè)單位2017年第二次公開考核招聘工作人員報名表