為切實(shí)做好平輿縣中等職業(yè)學(xué)校2017年公開招聘人事代理人員面試工作，根據(jù)《平輿縣中等職業(yè)學(xué)校2017年公開招聘人事代理人員實(shí)施方案》規(guī)定，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

面試工作在縣人社局、縣教體局的指導(dǎo)下，由縣人才交流服務(wù)中心、縣中等職業(yè)學(xué)校組織實(shí)施，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，確保面試工作穩(wěn)妥順利進(jìn)行。

二、面試原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。按照規(guī)定程序，客觀公正地測(cè)評(píng)應(yīng)試者的相關(guān)能力素質(zhì)。

三、面試辦法

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)

1.面試時(shí)間：2017年9月29日

2.面試地點(diǎn)：平輿縣青少年活動(dòng)中心(平輿縣文化路中段266號(hào))

(二)面試方式及內(nèi)容

1.面試方式：講微型課。

2.面試內(nèi)容、時(shí)間。面試內(nèi)容為《建筑識(shí)圖與構(gòu)造(第二版)》(主編吳舒琛，高等教育出版社出版)教材，面試時(shí)間為10分鐘?？忌罁?jù)此教材自備一節(jié)課，在規(guī)定的面試時(shí)間內(nèi)講一節(jié)微型課。

(三)參加面試考生的確定。通過報(bào)名資格審查合格的考生確定為面試對(duì)象。面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)的考生，取消參加面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)面試考場(chǎng)設(shè)置

面試設(shè)考務(wù)辦1個(gè)，考場(chǎng)、候考室、備課室和休息室各1個(gè)?？紙?chǎng)內(nèi)設(shè)考生席、考官席、監(jiān)督(計(jì)時(shí))席、計(jì)分席。

(五)面試順序的確定

采取隨機(jī)抽簽的方式確定考生面試順序。1號(hào)考生到備課室準(zhǔn)備10分鐘后開始講課，1號(hào)考生進(jìn)入面試考場(chǎng)后，2號(hào)考生到備課室準(zhǔn)備，其他考生依次類推。主考官宣布面試開始后，在引導(dǎo)員的引領(lǐng)下，各考生按抽簽號(hào)依次有序到面試考場(chǎng)參加面試。

(六)面試成績(jī)確定及公布

1.前三名考生面試結(jié)束后，考官合議后再打分，以合議后打分為基準(zhǔn)，上下浮動(dòng)，防止整個(gè)考場(chǎng)分?jǐn)?shù)忽高忽低。

2.考生成績(jī)確定辦法：面試成績(jī)滿分為100分。從7名考官的評(píng)分中，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，其他5名考官評(píng)分的平均分即為考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)采取四舍五入的辦法計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。

3.考生面試后統(tǒng)一在休息室候分，待全部考生面試完畢后，由考場(chǎng)主考官向考生當(dāng)面公布其所得分?jǐn)?shù)。

四、工作紀(jì)律及注意事項(xiàng)

(一)所有考官和工作人員嚴(yán)格按照方案要求進(jìn)行操作，確保面試公平、公正，順利進(jìn)行。

(二)面試期間，所有面試考官、工作人員和考生一律不得攜帶通訊工具進(jìn)入面試場(chǎng)所。

(三)參與面試的所有工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)回避的規(guī)定，凡有回避情形的，不得參加面試工作。

(四)工作人員要嚴(yán)格按照分工，堅(jiān)守工作崗位，面試考場(chǎng)內(nèi)如發(fā)生異情確需進(jìn)場(chǎng)處理的，必須經(jīng)考務(wù)辦批準(zhǔn)。除此之外，嚴(yán)禁任何人接近考場(chǎng)內(nèi)考官、工作人員和考生，不得私自串崗、離崗和調(diào)崗，否則，按違紀(jì)處理。

(五)考官和考場(chǎng)內(nèi)工作人員整個(gè)面試過程只能以考生抽簽序號(hào)傳呼、引導(dǎo)、提問、記錄，考生面試時(shí)嚴(yán)禁自報(bào)姓名等本人相關(guān)信息。否則，按違紀(jì)處理。

(六)考生需持本人身份證和面試通知單按時(shí)參加面試(9月29日上午7：40前須到達(dá)面試考點(diǎn))，遲到20分鐘的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(七)考生進(jìn)入面試候考室后不得擅自離開，若有特殊情況須由工作人員陪同。

(八)面試工作中違反工作紀(jì)律的由紀(jì)檢監(jiān)察部門處理，情節(jié)嚴(yán)重造成面試失密、泄密的，按黨紀(jì)、政紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

五、本方案由平輿縣人才交流服務(wù)中心、平輿縣中等職業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

平輿縣人才交流服務(wù)中心

2017年9月22日