因工作需要，秉承“公開、平等、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，金雞鎮(zhèn)人民政府決定面向社會公開招聘合同制工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件及人數(shù)

農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測工作人員2人

報(bào)名條件：

(一)思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，熱愛基層工作，具有較強(qiáng)的政策觀念和組織紀(jì)律觀察，具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神。

(二)全日制大專以上文化，熟悉電腦操作，年齡40歲以下(截至?xí)r間為2017年9月30日)，道德品質(zhì)好，吃苦耐勞，身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常下鄉(xiāng)開展檢測工作，具有e牌以上的駕駛證，并自備交通工具，較適合男性。

二、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年9月19日至2017年9月26日止(工作時(shí)間)，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：開平市金雞鎮(zhèn)人民政府黨政辦(地址：開平市金雞鎮(zhèn)文樂街6號，聯(lián)系人：譚小姐 ，聯(lián)系電話：0750—2552218)。

(三)報(bào)名提交資料：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須提交《開平市金雞鎮(zhèn)招聘合同制工作人員考試報(bào)名表》，近期紅底大1寸彩色照片2張，本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書等資料的原件及復(fù)印件各一份，經(jīng)鎮(zhèn)級計(jì)生部門出具的近1個(gè)月內(nèi)的計(jì)生證明、戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明及崗位要求的其他證明材料。

三、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排

實(shí)行競爭性選拔考試，采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。

(一)筆試。筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)待定，另行通知。

(二)面試。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。在筆試合格范圍中，按同崗位成績從高分到低分的排序及招考人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定入圍面試人選。如果通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到規(guī)定面試比例的，將按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試成績于面試結(jié)束后向報(bào)考人員公布，面試成績低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)待定，另行通知。

(三)綜合成績。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，綜合成績達(dá)不到60分的不能進(jìn)入體檢。

四、體檢

在筆試、面試均合格的人員范圍中，按同崗位應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分的排序及招聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。由用人單位負(fù)責(zé)組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自負(fù)。體檢不合格者不進(jìn)入考察，體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補(bǔ)。

五、考察

對通過考試且體檢合格的擬聘用員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性?？疾觳缓细竦模挥柽x聘，可依次替補(bǔ)人選。

六、公示

通過體檢、考察的擬聘用人員名單，在開平市金雞鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公示5天。

七、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制(試用期為一個(gè)月，包含在合同期內(nèi))，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。受聘期間工作考核稱職，年薪不低于4萬元，享受國家規(guī)定的節(jié)假日，購買社保醫(yī)保。

本公告由開平市金雞鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

開平市金雞鎮(zhèn)人民政府

2017年9月19日