文山州廣南縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作實(shí)施方案
來源:文山人社網(wǎng) 閱讀:1082 次 日期:2012-07-18 16:02:08
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廣南縣人力資源和社會(huì)保障局

2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則,規(guī)范面試工作程序,確保我縣事業(yè)單位面試工作的順利進(jìn)行。根據(jù)《2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》、《廣南縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)規(guī)定,特制定本方案。

一、組織實(shí)施

面試工作由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施;縣監(jiān)察局全程參與監(jiān)督;縣人社局、公安局、保密局協(xié)助做好相關(guān)面試工作。

二、面試事項(xiàng)

(一)文化廣播電視體育系統(tǒng)

1.面試崗位及時(shí)間:

(1)節(jié)目制作(崗位代碼:26270721)、采編員(崗位代碼:26270771)崗位面試時(shí)間為2012年7月24日;

(2)文藝(崗位代碼:26270731)、節(jié)目主持(崗位代碼:26270781)崗位面試時(shí)間為2012年7月25日至26日。

2.面試地點(diǎn):

(1)節(jié)目制作、采編員崗位面試地點(diǎn):縣廣播電視臺(tái);

(2)文藝、節(jié)目主持崗位面試地點(diǎn):中共廣南縣委黨校。

3.面試方法:情景模擬。

4.面試內(nèi)容:

(1)節(jié)目制作崗位面試內(nèi)容:專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、新聞制作、非線性編輯操作;

(2)采編員崗位面試內(nèi)容:新聞基礎(chǔ)知識(shí)、新聞稿件采寫、新聞稿件編輯;

(3)文藝崗位面試內(nèi)容:舞蹈表演(自帶伴奏帶或樂譜)、聲樂演唱(自帶樂譜)、視唱練耳、即興說話、樂器演奏(自帶樂器);

(4)節(jié)目主持崗位面試內(nèi)容:舞臺(tái)形象氣質(zhì)、語言表達(dá)能力、普通話水平、藝術(shù)綜合素質(zhì)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力。

(二)廣南縣藥品不良反應(yīng)與醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測(cè)中心(崗位代碼: 26270951)

1.面試時(shí)間:2012年7月30日。

2.面試地點(diǎn):廣南縣食品藥品監(jiān)督管理局。

3.面試方法:?jiǎn)柎鹗健?/P>

4.面試內(nèi)容:個(gè)人綜合素質(zhì)及崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)技能。

(三)廣南縣公共資源交易中心(崗位代碼:26271041---26271091)

1.面試時(shí)間:2012年7月27日。

2.面試地點(diǎn):中共廣南縣委黨校。

3.面試方法:?jiǎn)柎鹗健?/P>

4.面試內(nèi)容:個(gè)人綜合素質(zhì)及崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)技能。

三、工作機(jī)構(gòu)及職責(zé)

各招聘主管部門分別成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)具體辦公。在面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)考務(wù)工作需要,成立命題組、考官組、安全保衛(wèi)組、后勤保障組等。各組組成人員及工作職責(zé)如下:

(一)命題組

組長(zhǎng): 1人

成員: 6人

紀(jì)檢監(jiān)察:2人

保密局:1人

工作職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)本次招聘面試試題的命題、制卷,按時(shí)按質(zhì)完成出題任務(wù)。

(2)負(fù)責(zé)抓好封閉出題期間的紀(jì)律,防止試題外泄,確保出題工作正常開展。

(二)考官組

主考官: 1人

考  官: 6人

監(jiān)督員:紀(jì)檢監(jiān)察1人

計(jì)時(shí)計(jì)分員: 2人

工作職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)面試工作,對(duì)考生的面試和提問,嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間和程序進(jìn)行。

(2)認(rèn)真聽取考生回答問題,進(jìn)行綜合分析,準(zhǔn)確評(píng)判考生的各項(xiàng)能力。

(3)每個(gè)考官客觀、公正獨(dú)立地完成評(píng)分工作。

(三)安全保衛(wèi)組

人員: 公安局2人。

工作職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)對(duì)出題地點(diǎn)外部監(jiān)督,制止無關(guān)人員出入。

(2)負(fù)責(zé)登記、保管封閉人員隨身攜帶通訊工具及其他物品。

(3)負(fù)責(zé)考場(chǎng)內(nèi)、外的安全工作。

(五)后勤保障組

工作職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)考試期間經(jīng)費(fèi)預(yù)算,安排考試期間各種費(fèi)用開支。

(2)安排考試期間所需的車輛。

(3)購(gòu)買考試期間所需的物品。

(4)負(fù)責(zé)考試期間的場(chǎng)外聯(lián)絡(luò)工作。

(5)負(fù)責(zé)考試期間工作人員的生活安排。

(6)完成考試期間安排的其他工作。

四、考場(chǎng)設(shè)置

(一)面試考點(diǎn)設(shè)置面試考場(chǎng)、候考室、休息室。

(二)考點(diǎn)必須做好防火、防盜等安全保衛(wèi)工作。

(三)考場(chǎng)內(nèi)設(shè)考官席、計(jì)時(shí)計(jì)分席、紀(jì)檢監(jiān)察席、應(yīng)試人員席。

(四)考點(diǎn)應(yīng)設(shè)置專門警界線,非應(yīng)試人員和工作人員未經(jīng)考試機(jī)構(gòu)同意一律不得進(jìn)入警戒線和考場(chǎng)。

(五)考試期間,設(shè)立考務(wù)辦公室。

五、面試工作流程

(一)應(yīng)試人員于面試當(dāng)天上午7:00攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證到面試地點(diǎn)集中,由工作人員組織考生抽簽確定面試崗位順序及面試順序。不按規(guī)定時(shí)限到場(chǎng)者取消面試資格。

(二)在候考室侯考的考生,由工作人員宣布應(yīng)試人員紀(jì)律要求。候考室工作人員統(tǒng)一關(guān)閉并保管應(yīng)試人員的通訊工具。

(三)面試當(dāng)天上午7:30,考官組進(jìn)入面試考場(chǎng),主考官宣讀面試工作紀(jì)律。

(四)面試當(dāng)天上午7:45,考官、紀(jì)檢監(jiān)察員、計(jì)時(shí)計(jì)分員進(jìn)入面試考場(chǎng)準(zhǔn)備好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

(五)上午7:50,工作人員分發(fā)各類評(píng)分表,主考官組織考官學(xué)習(xí)相關(guān)評(píng)分要求;主考官在紀(jì)檢監(jiān)察員監(jiān)督下當(dāng)眾啟封試卷。

(六)上午8:00,主考官宣布面試開始,引導(dǎo)傳喚員按抽簽順序引導(dǎo)考生進(jìn)入考場(chǎng)。

(七)每位考生面試結(jié)束后,紀(jì)檢監(jiān)察員收集考官打分用的《面試評(píng)分表》,核對(duì)后交記分員登分;并校核記分員的登分紀(jì)錄。計(jì)分員當(dāng)場(chǎng)打出面試成績(jī)單,待計(jì)分員、監(jiān)督人員簽字后,將成績(jī)單交主考官和考生簽名。監(jiān)督人員收回面試席草稿紙,更換新紙張。

(八)主考官宣布考生退場(chǎng)后,引導(dǎo)傳喚員帶領(lǐng)下一名考生入場(chǎng)。

(九)面試時(shí),因面試人員臨時(shí)缺考導(dǎo)致不足2:1比例崗位的,可進(jìn)行等額面試。

六、工作紀(jì)律

(一)凡接觸到面試啟用前的試卷(包括備用卷)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、命題工作及其人員情況、尚未公布的面試成績(jī)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和分析情況及其它面試絕密、秘密信息材料的人員,均應(yīng)嚴(yán)格按照保密工作程序開展工作,不得有任何疏漏,更不得以任何形式向外界透露或暗示有關(guān)上述資料的內(nèi)容和情況。面試的有關(guān)資料,未經(jīng)組織批準(zhǔn)不得公布和私自向外界提供,違者將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。

(二)面試工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡參與面試命題、制卷和組織管理工作 (包括考場(chǎng)設(shè)置、試卷運(yùn)送、保管、面試順序編排、登分等)人員,如有直系親屬參加面試的,本人應(yīng)主動(dòng)提出回避,不參加相關(guān)面試考務(wù)工作。

(三)面試工作人員違反《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及有關(guān)規(guī)定,造成在保密期限內(nèi)的面試試題、試卷及相關(guān)材料內(nèi)容泄露、丟失的,由有關(guān)部門視情節(jié)輕重,分別給予責(zé)任人和有關(guān)負(fù)責(zé)人行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

七、其它事項(xiàng)

(一)考務(wù)人員于面試前一天到面試考點(diǎn)召開面試考務(wù)工作會(huì),布置好考場(chǎng)。

(二)各考生自覺將隨身攜帶通訊工具交候考室工作人員集中登記存放,若發(fā)現(xiàn)有違規(guī)者,取消面試資格。

(三)面試結(jié)束后,考生由引導(dǎo)傳喚員帶到休息室休息,等待公布面試成績(jī)及綜合成績(jī)。不準(zhǔn)在候考室附近逗留,不得以任何方式向其他應(yīng)試者泄露試題。

(四)對(duì)違反以上規(guī)定的考生,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(五)面試違規(guī)按《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

廣南縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年七月十日

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