2017梅州市五華縣招聘關(guān)愛留守兒童專職社會工作人員公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1815 次 日期:2017-09-18 10:49:05
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為切實加強(qiáng)我縣農(nóng)村留守兒童關(guān)愛保護(hù)工作,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣東省農(nóng)村留守兒童“合力監(jiān)護(hù)、相伴成長”關(guān)愛保護(hù)專項行動工作方案>的通知》(粵民發(fā)〔2016〕182號)和《關(guān)于提前下達(dá)省財政2017年基層民政業(yè)務(wù)管理工作補(bǔ)助資金的通知》(梅市財社〔2016〕133號)精神,結(jié)合我縣實際,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,面向社會公開招聘12名合同制工作人員,由五華縣人力資源和社會保障局組織實施,通過報名、考試、體檢、考察等程序,確定聘用人員。

一、應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件:

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具備良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件,符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見《五華縣招聘關(guān)愛留守兒童專職社會工作人員崗位表》(附件1);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;

5.報考年齡為18至35周歲(即1981年9月21日至1999年9月21日期間出生)。

二、有下列情況之一者,不得報考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校生,現(xiàn)役軍人;

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

4.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的;

三、報名程序及辦法

1.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。應(yīng)聘人員須持《五華縣招聘關(guān)愛留守兒童專職社會工作人員報名表》(請從附件2中自行下載,雙面打印填寫好,不得涂改),提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本、專業(yè)技術(shù)資格證書及其它相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。《報名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片,另附2張同底大一寸照片。報名材料交至五華縣民政局6樓人秘股統(tǒng)一審核。

2.報名時間:2017年9月19日-21日共3天,

上午8:30—12:00,下午2:30—6:00。

報名地址:五華縣民政局6樓人秘股;聯(lián)系人:龍董良;

聯(lián)系電話:13430181616 。

3.符合報考條件的,請于2017年9月23日下午2:00—5:30到招聘單位報名處憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、報名要求

1.報考人員均須于報名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報考;其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認(rèn)可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。

2.應(yīng)聘人員提交的報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實即取消報考資格。

3.每個應(yīng)聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。

4.不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位。

五、考試

1、考試內(nèi)容

(1)《公共知識》:政治理論、法律、時事等有關(guān)內(nèi)容

(2)考試方法:實行閉卷考試。

2、考試時間

2017年9月24日(星期日) 上午9︰00 — 11︰00 《公共知識》

考試地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證時通知。

考試成績將在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在五華縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布。

六、體檢

體檢按考試總成績從高到低順序,以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢不合格的,按考試成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾炱陂g,招聘主管單位應(yīng)通過查閱個人檔案等方式核實是否符合報考資格條件。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同一崗位中按應(yīng)聘人員考試成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)??疾彀础稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求,考察將重點審核考察對象檔案,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

八、公示和聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在五華縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的,在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,五華縣民政局與所聘人員簽訂聘用合同,并嚴(yán)格履行合同條款。試用期3個月,試用期滿經(jīng)考核符合聘用條件的,兩年簽一次聘任合同,合同期滿后,根據(jù)實際情況由用人單位進(jìn)行考核,決定是否續(xù)聘或解聘。所聘工作人員由五華縣民政局統(tǒng)一管理,日常工作管理按《勞動法》進(jìn)行管理。

被聘用者應(yīng)按規(guī)定時間報到,未按時報到及不服從安排者取消聘用資格。所缺名額在未聘用的考生中從高分到低分補(bǔ)聘。

九、聘用人員的管理及待遇

五華縣民政局與所聘人員簽訂聘用合同,工資每月2450元(含五險),每人每年四大節(jié)日補(bǔ)助1700元,下鄉(xiāng)、出差、誤餐等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,工作一年后,適時適度提高待遇。

十、其他事項

1.本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);

2.凡弄虛作假者,不論何時發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,即取消資格。

1.《五華縣招聘關(guān)愛留守兒童專職社會工作人員崗位表》

2.《五華縣招聘關(guān)愛留守兒童專職社會工作人員報名表》

五華縣人力資源和社會保障局

五華縣民政局

2017年9月15日

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