為全面貫徹落實(shí)廣東省工會(huì)源頭治理勞資糾紛試驗(yàn)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)精神，加強(qiáng)和創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)工聯(lián)會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)工聯(lián)會(huì)工作基礎(chǔ)，充實(shí)工聯(lián)會(huì)干部隊(duì)伍，德慶縣總工會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政治合格、能力優(yōu)秀、有理想有情懷，能走到工人當(dāng)中、樂(lè)做善做工人工作的職業(yè)化工會(huì)工作者3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位人數(shù)和條件

二、崗位職責(zé)(“工會(huì)專(zhuān)干”是指由市、縣工會(huì)統(tǒng)一組織招聘，在核定編制之外、專(zhuān)職從事工聯(lián)會(huì)工作的職業(yè)化工會(huì)工作者)

(一)宣傳黨的路線(xiàn)方針政策和與工會(huì)工作相關(guān)的法律法規(guī);

(二)密切聯(lián)系職工群眾，廣泛收集社情民意，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，反映職工訴求，協(xié)助做好職工群眾思想工作;

(三)在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工聯(lián)會(huì)日常、事務(wù)性工作;

(四)組織工聯(lián)會(huì)區(qū)域內(nèi)的工會(huì)主席開(kāi)展有針對(duì)性的培訓(xùn)、研討、沙龍等活動(dòng);

(五)發(fā)掘?qū)?huì)有熱情、有一定組織能力、持續(xù)參加工會(huì)活動(dòng)的職工活躍分子，按照積極參與者—工會(huì)志愿者—工會(huì)骨干的路徑，培養(yǎng)和建立一支頗具規(guī)模的工會(huì)積極分子隊(duì)伍;

(六)做好本級(jí)工會(huì)及上級(jí)工會(huì)交辦的其他工作。

三、工作待遇

工會(huì)專(zhuān)干月薪酬2300元，薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況適時(shí)作出調(diào)整。按照法律法規(guī)規(guī)定，辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。其他福利待遇視實(shí)際情況發(fā)放。法定節(jié)假日、病假、事假、年休假按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘對(duì)象

招考對(duì)象為全日制普通高等院校大專(zhuān)畢業(yè)以上，有一年以上工作經(jīng)歷人員。

年齡要求為18-35周歲即1981年9月20日至1999年9月20日期間出生)

五、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐及勤工助學(xué)等工作，不視為工作經(jīng)歷。報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷和相關(guān)證明材料計(jì)算截止日期為2017年9月20日。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、受行政處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的。

3、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期未滿(mǎn)的人員。

5、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)、服務(wù)期未滿(mǎn)的在編在職(崗)人員。

6、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

六、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2017年9月20日-22日(上午8：30—11：30、下午14：30—17：00)。

(二)報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)考人員應(yīng)在2017年9月20日-22日上午8：30—11：30、下午14：30—17：00時(shí)間到德慶縣總工會(huì)二樓組宣部辦理報(bào)名手續(xù)，逾期不再接受報(bào)名。本次考試不收?qǐng)?bào)考人員費(fèi)用。

(三)報(bào)名所需材料及注意事項(xiàng)

報(bào)考人員須提供《德慶縣總工會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)專(zhuān)干報(bào)名表》(用a4紙正反雙面打印，一式一份)和本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等，以及本人近期一寸同底彩色免冠近照2張(其中1張貼報(bào)名表、1張貼準(zhǔn)考證)(所有證件均要求提供原件及復(fù)印件一式一份)。工作經(jīng)歷等證明材料，須有經(jīng)辦人簽名、聯(lián)系電話(huà)和工作單位蓋公章。

七、組織考試

本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，采用筆試加面試方式進(jìn)行。

(一)筆試

1、考試科目：《綜合知識(shí)》。

2、筆試時(shí)間：2017年9月27日(星期三)上午：9：30—11：00

3、筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由縣總工會(huì)劃定。

(二)面試

面試工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》組織實(shí)施。

面試人選確定。面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例依筆試成績(jī)高低順序在筆試合格的考生中確定面試對(duì)象，如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，則按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。

面試采用百分制，60分以上為合格(即低于60分不得列為體檢對(duì)象)，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

(三)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

八、體檢和考察

考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從總成績(jī)合格考生中等額確定體檢、考察人選。同一崗位考生考試總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)(含加分)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定入圍體檢、考察人選。

體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體檢合格的考生確定為考察人選，參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考察。

體檢或考察不合格以及放棄聘用和公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

九、辦理聘用

所聘人員為工會(huì)專(zhuān)干，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制。簽訂勞動(dòng)合同，期限定為2年，期滿(mǎn)后是否續(xù)簽，視日后工作需要確定。

本公告由德慶縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)：0758-7763802