恒豐銀行揚州分行2017社會招聘啟事
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:904 次 日期:2017-09-15 09:26:41
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  恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,注冊地煙臺。

  近年來,恒豐銀行穩(wěn)健快速發(fā)展。截至2016年末,恒豐銀行資產(chǎn)規(guī)模已突破1.2萬億元,是2013年末的1.6倍;各項存款余額7578億元,各項貸款余額4252億元,均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累計利潤總額312.17億元,這三年的累計利潤總額為以往26年的累計利潤總額;服務組織架構不斷完善,分支機構數(shù)306家,是2013年末的兩倍。

  近年來,恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2016全球銀行1000強”榜單中排名第143位;在香港中文大學發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位;在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺(gyroscope)評價體系’”中,綜合能力排名位列全國性商業(yè)銀行第7位,全國性股份制商業(yè)銀行前三;榮獲“2016老百姓最喜歡的股份制商業(yè)銀行”第二名、“2016年互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新銀行獎”、“2016年最佳網(wǎng)上銀行安全獎”、“2016年度創(chuàng)新中國特別獎”等多項榮譽。 作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國性股份制商業(yè)銀行,恒豐銀行秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀,踐行“1112?5556”工程,即:一個愿景(打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”)、一個文化(打造“開放、創(chuàng)新、競爭、協(xié)同、守規(guī)、執(zhí)行”的“狼兔文化”)、一個目標(五年目標是以客戶為中心,以創(chuàng)新為驅動,高效協(xié)同,彎道超車,五年內進入全國性股份制商業(yè)銀行第二方陣;十年目標是要打造一個國際金融控股集團)、兩個策略(“植根魯蘇,深耕成渝,拓展中部六省和海西,進軍京滬廣深”的區(qū)域策略和“四輪驅動、兩翼齊飛”的經(jīng)營策略)、“五化”強行戰(zhàn)略(國際化、信息化、精細化、科技化、人才化)、“五力”工作方針(忠誠力、執(zhí)行力、目標力、風險經(jīng)營力、恒久發(fā)展力)、五個引領(人才引領、科技引領、創(chuàng)新引領、效率引領、效益引領)、六大綜合能力(價值分析能力、風險鑒別能力、定價能力、創(chuàng)新能力、調研能力、學習能力);大力實施“12345”行動綱領,即:“1”是做金融綜合解決方案的提供商,“2”是金融云平臺和大數(shù)據(jù)平臺,“3”是數(shù)字銀行、交易銀行、銀行的銀行,“4”是龍頭金融、平臺金融、家庭金融、o2o金融等四大金融創(chuàng)新業(yè)務模式,“5”是投行、資管、平臺、人才盤點和以“one bank”為核心的績效評價體系等五大戰(zhàn)略落地工具,致力于做“知識和科技的傳播者、渠道和平臺的建設者、金融綜合解決方案的提供者”,力求打造令人矚目、受人尊敬的商業(yè)銀行,為客戶和社會提供效率最高、體驗最佳的綜合金融服務。

  恒豐銀行南京分行是恒豐銀行在山東省外設立的首家一級分行,揚州分行作為南京分行的二級分行,于2015年4月18日成立,目前轄設分行營業(yè)部、江都支行。截至2016年末,揚州分行總資產(chǎn)達到100億元,一般性存款余額89億元,一般性貸款余額50億元。揚州分行將秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀,為客戶提供優(yōu)質金融服務,為員工提供廣闊發(fā)展平臺?,F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,面向揚州市區(qū)、江都、高郵地區(qū)公開招聘優(yōu)秀人才,共創(chuàng)美好未來。

  一、招聘基本條件

  1.遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄。

  2.具有良好的道德品質、團隊協(xié)作能力及適崗能力,有較強的事業(yè)心、責任心。

  3.身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。

  4.認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領域長期發(fā)展。

  5.符合恒豐銀行親屬回避的有關規(guī)定。

  二、招聘崗位及任職資格

 ?。ㄒ唬┲懈毙虚L/行長助理

  1.工作地點:江蘇省揚州市。

  2.招聘人數(shù):1名。

  3. 工作職責:

 ?。?)協(xié)助支行行長管理支行會計結算業(yè)務、出納業(yè)務、儲蓄業(yè)務、銀行卡業(yè)務的柜面操作。

 ?。?)協(xié)助支行行長管理所營銷客戶的服務和日常維護工作。

  (3)協(xié)助支行行長進行對公業(yè)務和對私業(yè)務的市場開發(fā)與營銷。

 ?。?)協(xié)助支行行長對支行員工進行日常管理、考核、評價。

  (5)完成其他相關工作。

  4.任職資格要求:

  (1)全國統(tǒng)招全日制本科(含)以上學歷,年齡40周歲以下,具有5年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,2年(含)以上同級或相近職級管理經(jīng)驗。

  (2)品行端正,具備扎實的經(jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識。

 ?。?)具備較強的市場拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新能力及組織溝通能力,較強的風險識別、分析、判斷和把控能力,較強的決策分析、應變和執(zhí)行力。

 ?。ǘ┲睂贅I(yè)務部/支行業(yè)務部負責人

  1.工作地點:江蘇省揚州市。

  2.招聘人數(shù):若干。

  3.工作職責:

 ?。?)結合業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,擬定本部門業(yè)務經(jīng)營、管理發(fā)展規(guī)劃,提出經(jīng)營、管理發(fā)展目標,制定業(yè)務發(fā)展工作計劃。

 ?。?)組織策劃本部門業(yè)務的營銷宣傳活動方案并組織實施。

 ?。?)負責客戶的開發(fā)、維護和管理工作以及本業(yè)務部團隊管理。

 ?。?)完成其他相關工作。

  4.任職資格要求:

 ?。?)全國統(tǒng)招全日制本科(含)以上學歷,年齡40周歲以下,具有5年(含)以上相關崗位工作經(jīng)驗,2年(含)以上同級或3年(含)以上下一級崗位管理經(jīng)驗。

 ?。?)了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關規(guī)章制度。

 ?。?)熟

  悉銀行相關產(chǎn)品,具有較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調能力和風險管控能力,具有豐富的客戶資源。

 ?。ㄈ┛蛻艚?jīng)理

  1.工作地點:江蘇省揚州市。

  2.招聘人數(shù):若干。

  3.工作職責:

 ?。?)負責開發(fā)客戶資源,制定營銷方案,向客戶提供整合性金融服務,建立銷售關系。

  (2)負責管理與維護客戶關系,深度拓展?jié)撛阡N售機會。

  (3)負責管理及維護客戶授信,開展客戶授信貸前調查,撰寫授信調查報告,制定初步授信方案,確保授信資產(chǎn)質量優(yōu)良。

  (4)授信審批通過后,負責實施授信條件落實、貸款發(fā)放等流程,進行授信監(jiān)控管理,確保授信資產(chǎn)質量安全。

 ?。?)完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。

  4.任職資格要求:

 ?。?)全國統(tǒng)招全日制本科(含)以上學歷,年齡35周歲以下,具有2年(含)以上相關崗位銀行工作經(jīng)驗。

 ?。?)了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關規(guī)章制度。

 ?。?)熟悉銀行相關產(chǎn)品,具有較強的市場開拓、分析判斷和公關談判協(xié)調能力。

 ?。ㄋ模┙鹑谑袌?同業(yè)客戶經(jīng)理

  1.工作地點:江蘇省揚州市。

  2.招聘人數(shù):若干。

  3.工作職責:

 ?。?)負責金融市場、同業(yè)業(yè)務的開發(fā)與維護,建立相關業(yè)務客戶檔案。

 ?。?)深入研究行業(yè)和市場發(fā)展,開展各類業(yè)務的營銷及承辦工作。

  (3)組織進行盡職調查、信用評級、評估分析、擬定授信方案、實施貸后管理、風險監(jiān)測和預警。

 ?。?)完成其他相關工作。

  4.任職資格要求:

 ?。?)全國統(tǒng)招全日制本科(含)以上學歷,年齡35周歲以下,具有2年(含)以上相關崗位銀行工作經(jīng)驗。

 ?。?)了解經(jīng)濟、金融、銀行同業(yè)、票據(jù)市場形勢及相關政策。

 ?。?)熟悉銀行相關產(chǎn)品,具有較強的市場開拓、分析判斷和公關談判協(xié)調能力。

 ?。ㄎ澹┵Q易金融產(chǎn)品經(jīng)理

  1.工作地點:江蘇省揚州市。

  2.招聘人數(shù):若干。

  3.工作職責:

 ?。?)組織實施國際業(yè)務、內貿業(yè)務新產(chǎn)品或系統(tǒng)應用。

 ?。?)提出并實施貿易融資發(fā)展和管理方案,協(xié)助產(chǎn)品營銷和業(yè)務培訓。

 ?。?)分析產(chǎn)品推廣動態(tài)和運用效果,制定并實施改進方案,提升客戶滿意度。

  (4)完成其他相關工作。

  4.任職資格要求:

 ?。?)全國統(tǒng)招全日制本科(含)以上學歷,年齡35周歲以下,具有2年(含)以上相關崗位銀行工作經(jīng)驗。

 ?。?)了解經(jīng)濟、金融法規(guī)及政策,熟悉國際業(yè)務和貿易融資產(chǎn)品及流程,熟悉國際慣例和外匯管理政策。

 ?。?)熟悉銀行相關產(chǎn)品,具有較強的市場開拓、分析判斷和公關談判協(xié)調能力。

 ?。┚C合柜員

  1.工作地點:江蘇省揚州市。

  2.招聘人數(shù):若干。

  3.工作職責:

 ?。?)受理客戶業(yè)務辦理申請,正確、高效的處理各項業(yè)務。

  (2)按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易,配合做好查詢、凍結、扣劃等業(yè)務,積極配合各項內外部檢查。

 ?。?)按要求領用及管理現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品。

 ?。?)營業(yè)期間,按要求保管相關原始憑證、記賬憑證及各類紙質表格等業(yè)務資料。

 ?。?)完成其他相關工作。

  4.任職資格要求:

 ?。?)年齡28周歲以下,全國統(tǒng)招全日制本科(含)以上學歷。

  (2)具有2年以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗,形象氣質佳。

 ?。?)具備銀行從業(yè)資格證書、會計從業(yè)資格證書、反洗錢從業(yè)資格證書以及反假貨幣上崗資格證書。

 ?。ㄆ撸┐筇媒?jīng)理

  1.工作地點:江蘇省揚州市。

  2.招聘人數(shù):若干。

  3.工作職責:

  (1)負責對營業(yè)大廳內整體服務規(guī)范,包括物理環(huán)境和工作人員進行監(jiān)督和管理。

 ?。?)負責按照服務規(guī)范要求,為營業(yè)大廳內所有客戶提供識別、引導和分流等服務。

 ?。?)負責按照服務規(guī)范要求,積極向營業(yè)大廳內客戶進行簡單產(chǎn)品推介、解答簡單業(yè)務咨詢。

 ?。?)負責受理營業(yè)大廳內的客戶投訴,并及時協(xié)調、跟蹤、督促相關部門解決。

  (5)完成其他相關工作。

  4.任職資格要求:

  (1)全國統(tǒng)招全日制本科(含)以上學歷,年齡28周歲以下;具有2年(含)以上金融機構相關崗位工作經(jīng)驗。

 ?。?)品貌端正,具有親和力;具備較全面的金融業(yè)務知識,了解銀行產(chǎn)品的基本知識與辦理流程;普通話標準流利,能夠較好地與客戶溝通;具有良好的心理承受能力、應變能力及組織協(xié)調能力。

 ?。?)具有會計、銀行、證券、保險、外匯、基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

 ?。ò耍├碡斀?jīng)理

  1.工作地點:江蘇省揚州市。

  2.招聘人數(shù):若干。

  3.工作職責:

 ?。?)負責個人理財產(chǎn)品的營銷和總、分行組織的營銷活動的落實。

 ?。?)負責客戶的開發(fā)與維護,依托crm系統(tǒng),實現(xiàn)對客戶的維護、產(chǎn)品交叉營銷、客戶挖潛、產(chǎn)品和服務使用率提升。

 ?。?)負責客戶信息資料的搜集、完善、整理與建檔。

 ?。?)針對客戶和潛在客戶設計個性化理財方案,進行一對一的理財服務。

 ?。?)解答客戶理財業(yè)務咨詢,協(xié)助其辦理有關非現(xiàn)金交易類業(yè)務。

  (6)搜集反饋客戶需求,提出理財產(chǎn)品及服務的合理化建議。

 ?。?)完成其他相關工作。

  4.任職資格要求:

 ?。?)具備金融、經(jīng)濟、管理或相關專業(yè)全國統(tǒng)招全日制本科(含)以上學歷,年齡28周歲以下,有2年以上金融機構客戶服務或銷售工作經(jīng)驗。

 ?。?)通過銀行從業(yè)資格考試、基金從業(yè)資格考試。

 ?。?)熱愛理財崗位工作并具有較強的人際溝通能力、產(chǎn)品營銷能力和組織協(xié)調能力。

 ?。?)具備afp/cfp(金融理財師)證書,有豐富的客戶資源者優(yōu)先考慮,具有證券、保險、外匯等從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

  三、報名須知

 ?。ㄒ唬﹫竺刂箷r間:2017年9月30日。

 ?。ǘ阜绞剑?應聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進入“社會招聘-招聘機構-揚州分行”,選擇相應崗位在線投遞簡歷。

 ?。ㄈ┢渌马棧?/p>

 ?。?)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。

  (2)經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。

 ?。?)經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。

  四、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人: 高先生 /肖女士 。

  咨詢電話:0514-87180230/87180298。 聯(lián)系郵箱:gaoxiang2@hfbank.com.cn。

更多信息請查看江蘇省銀行招聘考試
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