根據(jù)工作需要,經(jīng)市政府批準(zhǔn),即墨市文化市場(chǎng)行政執(zhí)法局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招考輔助工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下:
一、招考計(jì)劃
輔助工作人員:6名。
二、招考范圍和條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正。
2、身心健康,符合招考職位要求的身體條件。
3、年齡在30周歲以下(1982年7月17日后出生),即墨市生源或戶(hù)口。
4、正規(guī)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(不含委培生及定向生),所學(xué)專(zhuān)業(yè)為:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、法學(xué)、文物保護(hù)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
曾受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員,不能報(bào)考。
三、招考信息發(fā)布
有關(guān)招考信息在即墨政務(wù)網(wǎng)(www.jimo.gov.cn)、即墨文化執(zhí)法網(wǎng)(whzf.jimo.gov.cn)公布。
四、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2012年7月18日至7月20日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:00),報(bào)考人員持相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,逾期不予受理。
2、報(bào)名地點(diǎn):即墨市文化市場(chǎng)行政執(zhí)法局(鰲藍(lán)路788號(hào),即墨市德馨大廈807室)。
3、報(bào)名時(shí)需提交以下材料:身份證和戶(hù)口簿、畢業(yè)證原件和復(fù)印件,由戶(hù)籍所在地公安派出所出具的《無(wú)違法犯罪記錄證明》原件,近期彩色正面免冠同版一寸照片3張,《即墨市文化市場(chǎng)行政執(zhí)法局公開(kāi)招考輔助工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件,A4紙打印), 筆試考務(wù)費(fèi)40元。其中,屬在職人員的,還需提交所在單位同意報(bào)考的證明。
報(bào)考同時(shí)進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于公開(kāi)招考全過(guò)程。
4、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)?。和ㄟ^(guò)資格審查的報(bào)考人員,于2012年7月24日(下午2:00-5:00),憑身份證、筆試考務(wù)費(fèi)收據(jù),到即墨市文化市場(chǎng)行政執(zhí)法局綜合科(藍(lán)鰲路788號(hào),即墨市德馨大廈811室)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
五、考試內(nèi)容和方法
本次考試分為筆試和面試兩部分。
(一)筆試(100分)
主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事政治,不指定教材。筆試時(shí)間:7月25日上午9:00-10:30。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)于2012年7月26日在即墨政務(wù)網(wǎng)和即墨文化執(zhí)法網(wǎng)公布,同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單。
(二)面試(100分)
根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分次序,按計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。面試考務(wù)費(fèi)70元。面試時(shí)需攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證,面試時(shí)間見(jiàn)即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨文化執(zhí)法網(wǎng)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)試考生的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新等方面的能力。參加面試時(shí),需攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證。面試成績(jī)當(dāng)日公布。
考試結(jié)束后按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)占60%的比例,計(jì)算出總成績(jī),在即墨政務(wù)網(wǎng)和即墨文化執(zhí)法網(wǎng)公布。
六、體檢
根據(jù)總成績(jī)由高分到低分次序(如總成績(jī)相同,面試成績(jī)高者優(yōu)先),按計(jì)劃招考人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢范圍人員,并組織體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理。因考生自行放棄體檢或體檢不合格等原因造成的空缺,按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)需攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證和面試通知書(shū)。
七、公示和錄用
體檢合格人員確定為擬錄用人員,在即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨文化執(zhí)法網(wǎng)公示。公示無(wú)異議的,最終確定為錄用人員。
八、工資福利待遇及日常管理
1、個(gè)人基本工資:按2011年度青島市在崗職工平均工資85%的標(biāo)準(zhǔn)確定個(gè)人基本工資(2730元/月×85%=2321元/月),每年以上年度青島市在崗職工平均工資85%為基數(shù),相應(yīng)調(diào)整個(gè)人基本工資。
2、年功貢獻(xiàn)補(bǔ)助:自批準(zhǔn)用工之日算起,工作每滿一年,發(fā)放年功貢獻(xiàn)補(bǔ)助20元/月。
3、社會(huì)保險(xiǎn):以個(gè)人基本工資為基數(shù),參加企業(yè)職工的社會(huì)保險(xiǎn)。個(gè)人繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
4、新聘用的勞動(dòng)合同制人員,實(shí)行實(shí)習(xí)期管理。實(shí)習(xí)期為3個(gè)月,工資按個(gè)人基本工資的80%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。實(shí)習(xí)期滿,經(jīng)鑒定合格的,正式辦理用工手續(xù),依法簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)鑒定不合格的,不予辦理用工手續(xù)。
市文化市場(chǎng)行政執(zhí)法局制定量化考核和獎(jiǎng)懲制度,加強(qiáng)日常管理??己瞬缓细竦娜藛T及其他原因不宜再留用的人員,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后,依法解除(終止)勞動(dòng)合同。
九、紀(jì)律監(jiān)督
1、凡是在公開(kāi)招考過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消其錄用資格。
2、報(bào)考人員在公開(kāi)招考期間,應(yīng)及時(shí)通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨文化執(zhí)法網(wǎng)了解最新相關(guān)信息,錯(cuò)過(guò)重要信息而影響公開(kāi)招考的,責(zé)任自負(fù)。
聯(lián)系電話:(0532)67721206
即墨市文化市場(chǎng)行政執(zhí)法局
二〇一二年七月十三日
附件:即墨市文化市場(chǎng)行政執(zhí)法局公開(kāi)招考輔助管理人員報(bào)名登記表.doc
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《即墨市文化市場(chǎng)行政執(zhí)法局公開(kāi)招考輔助管理人員報(bào)名登記表》來(lái)源于山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng),最近更新2012年7月16日。
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