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2017年中國(guó)民生銀行湖州分行誠(chéng)聘啟事

來(lái)源：湖州人才網(wǎng) 閱讀：1475 次日期：2017-09-06 11:22:53

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中國(guó)民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。2016年，在英國(guó)《銀行家》最新公布的全球1000家銀行排名中列第33位，并入選世界500強(qiáng)企業(yè)。

杭州分行扎根于浙江金融熱土，是中國(guó)民生銀行設(shè)在浙江省的一級(jí)分行，自2000年2月21日開(kāi)業(yè)以來(lái)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得了超常規(guī)的發(fā)展，在區(qū)域內(nèi)樹(shù)立了充滿(mǎn)生機(jī)與活力的特色和效益商業(yè)銀行形象。目前在杭州地區(qū)設(shè)有23家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，并在紹興、嘉興、臺(tái)州、金華、舟山、湖州等地設(shè)有二級(jí)分行及下轄縣域支行，在天臺(tái)設(shè)立民生村鎮(zhèn)銀行。同時(shí)，分行建立了高度市場(chǎng)化的激勵(lì)機(jī)制，幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想，追求自我價(jià)值，營(yíng)造了富有民生特色的“家園文化”。

湖州市地處浙江省北部，是長(zhǎng)江三角洲“先行規(guī)劃、先行發(fā)展”的14個(gè)重點(diǎn)城市之一，是“長(zhǎng)三角城市群”的成員城市。2016年9月30日經(jīng)浙江銀監(jiān)局批準(zhǔn)(浙銀監(jiān)發(fā)〔2016〕328號(hào))，中國(guó)民生銀行湖州分行正式開(kāi)業(yè)?，F(xiàn)因經(jīng)營(yíng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，誠(chéng)邀社會(huì)各界勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用?，招聘事?xiàng)如下：

一、基本條件

(一)具備良好的職業(yè)道德，無(wú)任何違法違紀(jì)行為和不良記錄;

(二)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、創(chuàng)新精神，認(rèn)同我行市場(chǎng)定位和企業(yè)文化;

(三)身體健康，心理素質(zhì)良好，具有積極向上、充滿(mǎn)正能量的工作、生活態(tài)度。

二、招聘崗位及要求

部門(mén)	崗位	人數(shù)	年齡	學(xué)歷	工作職責(zé)	任職條件
綜合管理部	文秘宣傳崗	1	35周歲以下	本科及以上學(xué)歷	負(fù)責(zé)綜合文秘、對(duì)外宣傳工作，開(kāi)展會(huì)務(wù)組織與服務(wù)，督辦會(huì)議議定事項(xiàng)，協(xié)調(diào)跨單位、跨部門(mén)溝通。	1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作、語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；了解廣告宣傳的知識(shí)，具有實(shí)際操作能力。
綜合管理部	人力資源專(zhuān)員崗	1	35周歲以下	本科及以上學(xué)歷	完善公司薪酬福利制度、完成年度人工成本測(cè)算、薪酬福利的核算發(fā)放；制定和實(shí)施有效的薪酬分配方案、執(zhí)行績(jī)效考核體系，實(shí)施績(jī)效管理；根據(jù)績(jī)效考核的結(jié)果，為公司發(fā)展提出組織改善方案和組織決策依據(jù)。	2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)、人力資源、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；熟悉績(jī)效考核及薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，熟練掌握office等辦公軟件操作，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和寫(xiě)作能力。
企業(yè)金融部	客戶(hù)經(jīng)理崗	若干	40周歲以下	本科及以上學(xué)歷	制定營(yíng)銷(xiāo)方案，提供符合客戶(hù)需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，拓展?jié)撛跔I(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì)。	2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的企業(yè)財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，以及較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力；能夠洞悉客戶(hù)需求，靈活運(yùn)用銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品。
營(yíng)業(yè)部	客戶(hù)經(jīng)理崗	若干	35周歲以下	本科及以上學(xué)歷	開(kāi)展小微金融客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及維護(hù)，尋找目標(biāo)客戶(hù)，進(jìn)行小微客戶(hù)需求，分析，為小微客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)金融服務(wù)，完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作目標(biāo)。	2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行零售銀行產(chǎn)品，具備豐富的小微金融經(jīng)驗(yàn)；熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策、法規(guī)，熟悉客戶(hù)關(guān)系管理，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
風(fēng)險(xiǎn)管理部	合規(guī)管理崗	1	35周歲以下	本科及以上學(xué)歷	解讀、傳導(dǎo)并監(jiān)督落實(shí)監(jiān)管政策；對(duì)分行規(guī)章制度管理開(kāi)展合規(guī)性審查；落實(shí)合規(guī)管理措施，組織合規(guī)培訓(xùn)與文化建設(shè)；開(kāi)展合規(guī)評(píng)價(jià)和考核，提交合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告；配合監(jiān)管部門(mén)工作，與監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。	法律、經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3年以上銀行合規(guī)內(nèi)控或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，具有金融、經(jīng)濟(jì)、法律、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)商業(yè)銀行各類(lèi)業(yè)務(wù)運(yùn)作有較深了解；具備較強(qiáng)的政策敏感性、管理意識(shí)、文字綜合與溝通協(xié)調(diào)能力。