為進(jìn)一步完善“一隊(duì)伍，三中心”建設(shè)，充實(shí)編外人員隊(duì)伍，提高我街社會(huì)管理和社會(huì)服務(wù)水平，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員1名，具體公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則。

二、招聘數(shù)量

招聘出租屋管理員1名。

三、招聘資格條件

1、具有廣州市戶口;

2、男性，年齡在45周歲以下;

3、具有高中或以上學(xué)歷;

4、持有駕駛證優(yōu)先;

5、具有一定文字寫作基礎(chǔ)，能熟悉電腦操作。

四、招聘程序

(一)宣傳發(fā)動(dòng)

在我街道網(wǎng)站投放招聘公告

1、報(bào)名時(shí)間：9月4日(星期一)至9月8日(星期五)

上午：8:30-12:00 下午：2:00-5:30

2、報(bào)名地點(diǎn)：海龍街道辦事處三樓黨政辦(荔灣區(qū)龍溪大道288號(hào))，聯(lián)系人：涂芬，電話：81403482

3、報(bào)名要求：報(bào)名人員應(yīng)提交簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、計(jì)生證明、無犯罪證明等有關(guān)證明原件及復(fù)印件，以及本人近期正面免冠小一寸彩照2張。

(三)面試

由街道辦事處對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，符合條件的，電話通知面試、電腦考試時(shí)間。

(四)組織考察

根據(jù)面試成績高低按1:1比例確定考察對(duì)象，對(duì)有工作單位的，主要調(diào)查其工作表現(xiàn)和能力，受獎(jiǎng)懲情況;對(duì)失業(yè)人員，到其戶口所在地或住地派出所、社區(qū)居委會(huì)了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、身體狀況，有無犯罪記錄等。

(五)體檢

組織入選人員到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，若出現(xiàn)體檢不合格，將根據(jù)成績高低順序依次遞補(bǔ)。

(六)錄用及待遇

街道對(duì)初定人選的面試成績、考察情況和體檢結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)議，決定擬錄用人員，辦理錄用手續(xù)。錄用人員實(shí)行1個(gè)月試用期，試用期滿，經(jīng)考核勝任工作的，錄用關(guān)系繼續(xù)有效，不勝任工作的，終止錄用。工資待遇按照海龍街編外人員工資福利待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他

本次招聘工作由海龍街招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

廣州市荔灣區(qū)人民政府海龍街道辦事處

2017年9月4日

海龍街合同制工作人員招聘報(bào)名表