昆侖銀行烏魯木齊分行于2009年12月正式營(yíng)業(yè)。成立以來(lái)，緊緊把握新疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展脈搏，始終秉承“愛國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，堅(jiān)持“以人為本，人才興行”的管理理念，立足建設(shè)“綜合型、集約型、智慧型、創(chuàng)新型以及特色化、受尊重”的一流商業(yè)銀行目標(biāo)。根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向新疆地區(qū)開展副行長(zhǎng)崗位招聘工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　副行長(zhǎng)1人：分管對(duì)公業(yè)務(wù)（公司、產(chǎn)融、國(guó)際）

　　二、崗位職責(zé)及任職要求

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　　1. 負(fù)責(zé)組織分行對(duì)公業(yè)務(wù)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品綜合管理，組織制定產(chǎn)品規(guī)劃和年度計(jì)劃，產(chǎn)品管理規(guī)章制度及產(chǎn)品流程，組織產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新及市場(chǎng)推廣；

　　2. 負(fù)責(zé)對(duì)公業(yè)務(wù)條線運(yùn)作的組織和管理；

　　3. 負(fù)責(zé)組織分行對(duì)公客戶市場(chǎng)拓展，制定對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷策略，推動(dòng)對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品及其他產(chǎn)品的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷和交叉銷售；

　　4. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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　　1.思想政治素質(zhì)良好，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)決策部署，熟悉人民銀行、銀監(jiān)會(huì)、外管局等監(jiān)管部門的政策法規(guī)。

　　2. 公道正派，勤勉盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)道德操守。

　　3. 認(rèn)同昆侖銀行企業(yè)文化，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力、市場(chǎng)分析能力、管理推動(dòng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

　　4. 熟悉新疆自治區(qū)、烏魯木齊市、兵團(tuán)等各級(jí)相關(guān)政府主管部門和新疆地區(qū)各行業(yè)產(chǎn)業(yè)政策和銀行信貸政策，能夠快速捕捉重大政策信息和重點(diǎn)項(xiàng)目相關(guān)情況，在市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品營(yíng)銷等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的社會(huì)資源及客戶資源；從事金融管理工作6年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理工作10年以上（其中從事金融管理工作3年以上）。

　　5. 原則上年齡不超過(guò)45周歲，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；工作業(yè)績(jī)突出，近3年考核結(jié)果均為稱職以上；身體健康，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

　　6. 烏魯木齊市銀行同業(yè)須具有同級(jí)或3年以上下一級(jí)管理崗位實(shí)職任職經(jīng)歷；新疆其他地區(qū)銀行同業(yè)須具有分行副行長(zhǎng)任職經(jīng)歷。

　　三、招聘程序

　　資格審查、筆試面試、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、確定提名人選、背景調(diào)查、研究決定、報(bào)批報(bào)備、任前公示等。

　　四、報(bào)名方式

　　應(yīng)聘人員在昆侖銀行外網(wǎng)“人才招聘”模塊注冊(cè)用戶，在線填寫簡(jiǎn)歷并提交報(bào)名表。

　　五、相關(guān)待遇

　　應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，依法與昆侖銀行簽訂勞動(dòng)合同，薪酬面議。

　　六、其他說(shuō)明

　　1. 應(yīng)聘人員需對(duì)應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　2. 本次招聘簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2017年9月8日。

　　3. 應(yīng)聘人員如有疑問(wèn)，請(qǐng)聯(lián)系：zhaopin@cnpc.com.cn（請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷至此郵箱）。