紅河州2009年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘綜合素質(zhì)（綜合基礎(chǔ)知識(shí)、素質(zhì)能力測(cè)試）考試工作已順利結(jié)束，依據(jù)《紅河州2009年上半年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告》之規(guī)定，現(xiàn)就專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、綜合素質(zhì)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的確定

通過(guò)對(duì)綜合素質(zhì)考試成績(jī)的統(tǒng)計(jì)分析，經(jīng)紅河州人事局研究決定，此次綜合素質(zhì)考試普通崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)確定為120分，特殊崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)確定為110分。

二、進(jìn)入專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試人員的確定

依據(jù)《紅河州2009年上半年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告》之規(guī)定，進(jìn)入專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試的人員原則上按崗位招聘人數(shù)的5倍（1：5）從高分到低分確定，但進(jìn)入專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試的考生的綜合素質(zhì)考試成績(jī)必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。若綜合素質(zhì)考試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生人數(shù)達(dá)到或超過(guò)崗位招聘數(shù)5倍的，該崗位從最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中從高分到低分以1：5的比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試人選，崗位前五名出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入；若綜合素質(zhì)考試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生人數(shù)達(dá)不到崗位招聘數(shù)5倍的，該崗位所有達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生均進(jìn)入專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試；若某崗位所有考生的綜合素質(zhì)考試成績(jī)均未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，該崗位自然取消招聘。

被確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試的考生，報(bào)考州屬崗位的考生持崗位要求各類(lèi)證件（如：畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口簿、從業(yè)資格證、技術(shù)等級(jí)證書(shū)等）、證明原件（如：戶(hù)籍證明、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)證明、更名證明、單位同意報(bào)考的證明）到州人才市場(chǎng)進(jìn)行驗(yàn)證并領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試通知。報(bào)考各縣市崗位的考生持崗位要求各類(lèi)證件、證明原件到各縣市人事局（人才中心）進(jìn)行驗(yàn)證并領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試通知。經(jīng)驗(yàn)證符合資格條件的考生進(jìn)入專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試，經(jīng)驗(yàn)證不符合資格條件的考生取消該考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試資格，從該崗位的其他考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。2009年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，只須提供學(xué)校出具的與報(bào)考崗位條件相符的證明及本人身份證原件即可。

三、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試的組織

各縣市、州屬各有關(guān)單位請(qǐng)按《紅河州2009年上半年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定的時(shí)間，務(wù)必于2009年4月10日前將專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試實(shí)施方案報(bào)州人事局審核備案，并在紅河人才網(wǎng)上公布。

根據(jù)云發(fā)改收費(fèi)【2008】1767號(hào)文件，各縣市在專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試階段需進(jìn)行實(shí)際操作、表演測(cè)試的向考生收取每人50元考試費(fèi)，為便于統(tǒng)籌安排，降低考試成本，收取的考試費(fèi)由各縣市統(tǒng)一掌握使用。

四、總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)的計(jì)算方法，首先將綜合素質(zhì)考試成績(jī)換算為百分制，即考生綜合素質(zhì)考試實(shí)際成績(jī)除于2，再乘于40%作為綜合素質(zhì)考試的最終成績(jī)；專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試的總分值由各縣市設(shè)定，但成績(jī)出來(lái)后也須換算成百分制，再乘于60%作為專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試的最終成績(jī)；兩項(xiàng)考試的最終成績(jī)之和即為該考生的總成績(jī)。但崗位要求碩士以上學(xué)位的考生，其總成績(jī)?yōu)閷?zhuān)業(yè)素質(zhì)考試換算為百分制的成績(jī)。

五、擬錄用人員的確定

專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試結(jié)束后，各縣市即可確定擬錄用人員，擬錄用人員須按高分到低分的原則依次確定；專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試的成績(jī)換算成百分制后不滿(mǎn)60分的考生，視為不合格，不能確定為擬錄用人員；按計(jì)劃完成招聘數(shù)的崗位，因工作需要，確需補(bǔ)錄的，在編制空缺前提下、按高分到低分的原則進(jìn)行補(bǔ)錄。

六、其它

按以上原則確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試考生名單，如考生有疑問(wèn)可電話(huà)咨詢(xún)0873-3732130。

特別提醒：報(bào)考縣市崗位的考生，在到縣市領(lǐng)取《專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試通知》前，請(qǐng)電話(huà)與縣市的工作人員聯(lián)系，明確須攜帶的證件。

本通知未明確事宜按《紅河州2009年上半年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定執(zhí)行。

附：《進(jìn)入專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試人員名單》

紅河州人事局

二〇〇九年四月三日