根據(jù)我縣事業(yè)單位發(fā)展需求，經(jīng)研究，決定從鎮(zhèn)公開(kāi)選調(diào)10名事業(yè)單位(不含教育、衛(wèi)生事業(yè)單位)工作人員，現(xiàn)特制訂簡(jiǎn)章如下：

一、計(jì)劃和崗位

揚(yáng)州市公共資源交易中心寶應(yīng)分中心公開(kāi)選調(diào)工作人員8名、寶應(yīng)縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心公開(kāi)選調(diào)工作人員2名(具體崗位見(jiàn)附件1)。

二、對(duì)象和條件

(一)選調(diào)對(duì)象

選調(diào)對(duì)象為本縣各鎮(zhèn)全額撥款事業(yè)單位(不含教育、衛(wèi)生事業(yè)單位)在編在崗人員。

(二)選調(diào)條件

1. 報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

(2)年齡在40周歲以下(1976年8月31日以后出生);

(3)國(guó)民教育系列本科及以上學(xué)歷;

(4)須在事業(yè)編崗位工作2年及以上(計(jì)算工作年限的截止時(shí)間為2017年9月30日);

(5)年度考核均為合格以上等次(除試用期外);

(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2. 具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

(1)受處分期間或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)試用期內(nèi)的事業(yè)編人員;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序和方法

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月31日至9月1日(上午8:30-12：00、下午15:00-18:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：寶應(yīng)縣政務(wù)服務(wù)中心705室(寶應(yīng)大道77號(hào))。

3、報(bào)名程序：報(bào)名人員持相關(guān)證件及復(fù)印件至寶應(yīng)縣政務(wù)服務(wù)中心705室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)的考生，填寫(xiě)《2017年寶應(yīng)縣縣屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份)，交近期同底一寸免冠彩色照片3張，辦理報(bào)名手續(xù)。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

(2)報(bào)名時(shí)，需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、《事業(yè)單位工作人員年度考核表》、《事業(yè)單位新聘用人員聘任定級(jí)表》。以上材料均要出具原件并提供復(fù)印件。

(3)本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人需提供本人身份證和報(bào)考人應(yīng)提供的規(guī)定證件及相關(guān)材料。

(4)報(bào)名者必須如實(shí)填寫(xiě)《2017年寶應(yīng)縣縣屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消報(bào)考資格。

(5)開(kāi)考比例1:2，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，按規(guī)定的程序、辦法核減崗位計(jì)劃數(shù)，減少計(jì)劃數(shù)仍不能達(dá)到開(kāi)考比例的，取消該崗位。減少的崗位計(jì)劃數(shù)可根據(jù)報(bào)名情況調(diào)增到其他崗位。減少、調(diào)增的崗位選調(diào)計(jì)劃或取消的崗位在揚(yáng)州市寶應(yīng)縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://baoying.yangzhou.gov.cn/)公布。報(bào)考被取消崗位并通過(guò)該崗位資格審核的考生可于9月4日到報(bào)名審核處改報(bào)其他符合條件的崗位。

(6)報(bào)名成功的考生等候通知到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)，領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(二)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試采用百分制計(jì)分，按規(guī)定考生的面試成績(jī)不得低于50分(其中，形不成競(jìng)爭(zhēng)崗位的考生，面試成績(jī)不得低于60分)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知(詳見(jiàn)面試通知書(shū))。

(三)公示

面試合格線以上考生，根據(jù)面試成績(jī)，按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定擬選調(diào)人員，同一崗位、同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)擬選調(diào)人員不得超過(guò)1人。如其中同一崗位考生面試成績(jī)相同，則另行增加考試并從高分到低分確定。

各選調(diào)崗位擬選調(diào)人員名單確定后在相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

(四)辦理相關(guān)手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按干部管理權(quán)限和事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)規(guī)定及程序，由選調(diào)單位的主管部門報(bào)縣人社部門審核，辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格，按照該崗位合格線以上人員面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

選調(diào)工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持選調(diào)政策、選調(diào)崗位、資格條件、考試成績(jī)、選調(diào)結(jié)果面向社會(huì)公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)選調(diào)工作的公開(kāi)性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)選調(diào)工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：寶應(yīng)縣紀(jì)委(監(jiān)察局)0514-88282738，寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室0514-88917739。 寶應(yīng)縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室0514-88257933。

五、其他事項(xiàng)

本簡(jiǎn)章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng)。本簡(jiǎn)章由寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局、寶應(yīng)縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話： 0514- 88288307 0514-88257933

寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局

寶應(yīng)縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室

2017年8月28日

2017年揚(yáng)州市寶應(yīng)縣縣屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員崗位表