恒豐銀行股份有限公司是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一，注冊(cè)地?zé)熍_(tái)。

近年來，恒豐銀行穩(wěn)健快速發(fā)展。截至2016年末，恒豐銀行資 產(chǎn)規(guī)模已突破1.2萬億元，是2013年末的1.6倍;各項(xiàng)存款余額7578億元，各項(xiàng)貸款余額4252億元，均比2013年末翻了一番。2014年至 2016年累計(jì)利潤(rùn)總額312.17億元，這三年的累計(jì)利潤(rùn)總額為以往26年的累計(jì)利潤(rùn)總額;服務(wù)組織架構(gòu)不斷完善，分支機(jī)構(gòu)數(shù)306家，是2013年末 的兩倍。

近年來，恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2016全球銀行1000強(qiáng)”榜單中排名第143位;在香港中文大學(xué)發(fā)布 的《亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位;在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺(gyroscope)評(píng)價(jià)體系’”中，綜合 能力排名位列全國(guó)性商業(yè)銀行第7位，全國(guó)性股份制商業(yè)銀行前三;榮獲“2016老百姓最喜歡的股份制商業(yè)銀行”第二名、“2016年互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新銀行 獎(jiǎng)”、“2016年最佳網(wǎng)上銀行安全獎(jiǎng)”、“2016年度創(chuàng)新中國(guó)特別獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國(guó)性股份制商業(yè)銀 行，恒豐銀行秉承“恒必成 德致豐”的核心價(jià)值觀，踐行“1112•5556” 工程，即：一個(gè)愿景(打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”)、一個(gè)文化(打造“開放、創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)、協(xié)同、守規(guī)、執(zhí)行”的“狼兔文化”)、一個(gè)目標(biāo)(五年 目標(biāo)是以客戶為中心，以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，高效協(xié)同，彎道超車，五年內(nèi)進(jìn)入全國(guó)性股份制商業(yè)銀行第二方陣;十年目標(biāo)是要打造一個(gè)國(guó)際金融控股集團(tuán))、兩個(gè)策略 (“植根魯蘇，深耕成渝，拓展中部六省和海西，進(jìn)軍京滬廣深”的區(qū)域策略和“四輪驅(qū)動(dòng)、兩翼齊飛”的經(jīng)營(yíng)策略)、“五化”強(qiáng)行戰(zhàn)略(國(guó)際化、信息化、精細(xì) 化、科技化、人才化)、“五力”工作方針(忠誠(chéng)力、執(zhí)行力、目標(biāo)力、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)力、恒久發(fā)展力)、五個(gè)引領(lǐng)(人才引領(lǐng)、科技引領(lǐng)、創(chuàng)新引領(lǐng)、效率引領(lǐng)、效益 引領(lǐng))、六大綜合能力(價(jià)值分析能力、風(fēng)險(xiǎn)鑒別能力、定價(jià)能力、創(chuàng)新能力、調(diào)研能力、學(xué)習(xí)能力);大力實(shí)施“12345”行動(dòng)綱領(lǐng)，即:“1”是做金融綜 合解決方案的提供商，“2”是金融云平臺(tái)和大數(shù)據(jù)平臺(tái)，“3”是數(shù)字銀行、交易銀行、銀行的銀行，“4”是龍頭金融、平臺(tái)金融、家庭金融、o2o金融等四 大金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，“5”是投行、資管、平臺(tái)、人才盤點(diǎn)和以“one bank”為核心的績(jī)效評(píng)價(jià)體系等五大戰(zhàn)略落地工具，致力于做“知識(shí)和科技的傳播者、渠道和平臺(tái)的建設(shè)者、金融綜合解決方案的提供者”，力求打造令人矚 目、受人尊敬的商業(yè)銀行，為客戶和社會(huì)提供效率最高、體驗(yàn)最佳的綜合金融服務(wù)。

恒豐銀行總行法律合規(guī)部作為負(fù)責(zé)全行法律事務(wù)與合規(guī)事務(wù)管理的一級(jí)部門，負(fù)責(zé)為全行提供法律支持與服務(wù)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理、操作風(fēng)險(xiǎn)管理、反洗錢管理，牽頭內(nèi)控建設(shè)、案件防控、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等事項(xiàng)。現(xiàn)因部門業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘英才，期待您的加入。

一、招聘基本條件

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄。

2.具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。

3.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

4.認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。

5.學(xué)歷要求：全國(guó)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科(含)以上學(xué)歷。

6.一般崗位人員要求具有3年(含)以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

7.符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

(六)反洗錢操作崗

1.工作地點(diǎn)：煙臺(tái)/北京/上海。

2.招聘人數(shù)：1人。

3.工作職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)反洗錢系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理工作并適時(shí)提出反洗錢系統(tǒng)改造需求。

(2)按照人民銀行的相關(guān)要求和恒豐銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際，及時(shí)在系統(tǒng)中添加可疑交易模型。

(3)負(fù)責(zé)協(xié)助全行各機(jī)構(gòu)履行反洗錢職責(zé)，并監(jiān)督管理各機(jī)構(gòu)開展相關(guān)工作。

(4)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)與反洗錢有關(guān)的培訓(xùn)、檢查、宣傳等事項(xiàng)。

(5)負(fù)責(zé)與監(jiān)管的日常溝通與配合工作。

4.任職資格要求：

(1)全國(guó)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理類、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

(2)3年(含)以上金融行業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);有工行、農(nóng)行、中行、建行、交行等大型銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或招商、興業(yè)、浦發(fā)、民生、光大、中信銀行等全國(guó)性股份制銀行或大型證券、信托公司、投行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(3)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策;具有一定準(zhǔn)確把握政策的能力，溝通協(xié)調(diào)能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，同時(shí)具有扎實(shí)的文案功底，熟練使用計(jì)算機(jī)。

三、報(bào)名須知

(一)報(bào)名截止時(shí)間：2017年9月30日。

(二)應(yīng)聘方式： 應(yīng)聘者請(qǐng)登陸http://career.hfbank.com.cn進(jìn)入“社會(huì)招聘-招聘機(jī)構(gòu)-法律合規(guī)部”選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡(jiǎn)歷。

(三)其他事項(xiàng):

(1)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

(2)經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

(3)經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人： 張女士。 咨詢電話：0535-8201109。 郵箱：zhangshasha@hfbank.com.cn。