為了進(jìn)一步促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)進(jìn)步，根據(jù)工作需要，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘樺南縣所屬事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及方式

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)崗位所需要的專業(yè)、技能、資格等條件，采取考試考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

此次計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員97人，具體招聘崗位、人數(shù)、條件詳見《樺南縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(附件1)

三、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線，方針政策，政治上能夠同黨中央保持高度一致;

3、年齡在35周歲以下(1982年1月1日之后出生)。品行良好，五官端正，身體健康;

4、具備招聘崗位所需要的專業(yè)、技能、資格等條件;

5、服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

6、如有工作單位，請(qǐng)?zhí)峁┕ぷ鲉挝煌鈭?bào)考的有效文件。

下列人員不得報(bào)考。一是在近三年國(guó)家級(jí)考試中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;二是因犯罪受過刑事處分人員、被開除公職人員，以及其它依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;三是患有精神病史人員。

四、招聘程序和方法

(一)報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名起止時(shí)間為2017年9月7日8：30-9月9日17：00，報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、查詢資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢筆試成績(jī)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站：樺南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)站(http://hn2017.ibaoming.net)。具體報(bào)名流程詳見報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。

網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

1、網(wǎng)上報(bào)名期間，各崗位報(bào)名人數(shù)將適時(shí)統(tǒng)計(jì)公開，考生可自行查詢，選擇報(bào)考崗位。

2、報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

3、報(bào)考人員必須用有效身份證件報(bào)名(身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照)。

4、網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照。

5、招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)不到1：3比例的，將縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生，只有一次改報(bào)其它崗位的機(jī)會(huì)。具體事宜見報(bào)名網(wǎng)站或電話通知。

6、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料?？忌顖?bào)信息與《招聘計(jì)劃》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試成績(jī)。

7、資格審查：

考生報(bào)名時(shí)對(duì)所報(bào)崗位資格審查結(jié)果有爭(zhēng)議的，報(bào)考人員可在網(wǎng)上提交仲裁申請(qǐng)，并且每名考生在本次招考中只有一次申請(qǐng)仲裁的機(jī)會(huì)，仲裁人員會(huì)盡快將仲裁結(jié)果通過網(wǎng)絡(luò)或其他方式通知考生。仲裁通過的視為資格審查通過，仲裁未通過的，取消報(bào)名資格或改報(bào)其它崗位。

8、筆試報(bào)名費(fèi)90元，網(wǎng)上繳費(fèi)，為方便考生特開設(shè)支付寶方式繳費(fèi)支付。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間即最終報(bào)考確認(rèn)時(shí)間，截止2017年9月9日17：00。未按期繳費(fèi)者將視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

9、筆試準(zhǔn)考證打印等報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息，以免影響考試。

(二)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試：筆試總成績(jī)包括筆試卷面分加政策性加分。筆試為閉卷考試，分值為100分。主要包括綜合知識(shí)、各崗位所需專業(yè)知識(shí)(考試科目?jī)?nèi)容詳見附表1)。根據(jù)黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)[2013]42號(hào))文件，項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)事業(yè)單位公開招聘,筆試成績(jī)分別加15分、10分,服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇?？忌?qǐng)?jiān)?017年9月11日8：30-9月12日17：00前將相關(guān)證明送交到樺南縣人社局407室，過期未交的視為考生自動(dòng)放棄政策性加分。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。筆試結(jié)束后，將第一時(shí)間公布筆試總成績(jī)。

【筆試資料】2017年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)]

2、面試資格確認(rèn)：

(1)資格確認(rèn)面試人選。按招聘崗位1：3的比例，根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試考生名單，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。對(duì)達(dá)不到1：3比例的崗位，經(jīng)招聘主管部門批準(zhǔn)可適當(dāng)降低比例。降低比例后仍然無法正常進(jìn)行面試的崗位，取消此崗位招聘或縮減招聘人數(shù)?，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)進(jìn)入面試人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站上公布。面試名單公布后，將不再因考生放棄或其他因素影響面試工作的進(jìn)行。

(2)面試資格確認(rèn)。考生持本人報(bào)名登記表(網(wǎng)上自行打印)、本人報(bào)名時(shí)的有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作年限證明、單位同意報(bào)考證明、就業(yè)報(bào)到證或派遣證(未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需持所在高校出具的相關(guān)證明)及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料，在指定的時(shí)間和地點(diǎn)(以公告通知為準(zhǔn))，由樺南縣人社局組織面試資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

3、面試：面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，測(cè)評(píng)應(yīng)考人員綜合素質(zhì)，成績(jī)?yōu)?00分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

【面試資料】2017年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料

4、體檢和考核：

(1)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)按招考職位1：1的比例由高分到低分確定體檢與考核人員名單?？荚嚳偝煽?jī)=(筆試成績(jī)+加分)×60%+面試成績(jī)×40%。如果招聘崗位最后一名考生成績(jī)出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高的考生錄取;如果筆試成績(jī)并列，則專業(yè)科目成績(jī)高的考生錄取;如果專業(yè)科目成績(jī)并列，則由人社局組織命題，重新進(jìn)行筆試，至筆試成績(jī)高的考生錄取。

如體檢、考核不合格或在體檢、考核過程中有棄權(quán)的考生，此崗位依次遞補(bǔ)。對(duì)遞補(bǔ)的考生如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)高的考生入選，筆試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列，按筆試專業(yè)知識(shí)部分成績(jī)高的考生入選。

體檢方式和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。

(2)組織考核

體檢合格者即確定為考核對(duì)象。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和用人單位主管部門按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?。

五、公示和聘用

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)、體檢及考核結(jié)果，確定擬聘人選，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議者，按程序辦理聘用手續(xù)。試用期一年，試用人員與用人單位簽訂聘用合同，享受事業(yè)單位同等人員工資福利待遇。試用期滿經(jīng)考核合格的，按照程序辦理編制、人事、經(jīng)費(fèi)手續(xù)，不合格的解除聘用手續(xù)。聘用人員五年內(nèi)不得調(diào)離樺南縣(含試用期)。

六、其他有關(guān)事宜

1、考生只能選擇其中一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

2、本次公開招聘工作由樺南縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會(huì)監(jiān)督。

3、咨詢電話：0454-6221531

舉報(bào)電話：0454-6222668

接受咨詢及舉報(bào)時(shí)間：

上午8：30-11：30 下午13：30-16：30。

附件1：《樺南縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》

樺南縣人力資源和社會(huì)保障局

2017年8月28日