步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)學(xué)院工作需要，按照《四川警察學(xué)院人事代理人員管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分人事代理工作人員。

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

四川警察學(xué)院地處四川省瀘州市，始建于1950年的川西人民行政公署公安廳公安學(xué)校，2006年2月經(jīng)教育部批準(zhǔn)建立四川警察學(xué)院。2011年10月經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)為警務(wù)專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)試點(diǎn)單位，是全國(guó)第一所開展警務(wù)碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育的省屬公安本科高校。學(xué)院由四川省人民政府主辦，四川省教育廳和四川省公安廳共同管理，是四川省唯一一所全日制政法公安類普通本科學(xué)校。

二、招聘原則

(一)民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

(二)德才兼?zhèn)湓瓌t。

(三)人崗相適原則。

三、招聘計(jì)劃

本次共公開招聘19人(詳見附件《四川警察學(xué)院2017年招聘人事代理工作人員計(jì)劃表》)。

四、招聘條件

應(yīng)聘人員需同時(shí)滿足以下崗位基本條件、崗位具體條件和要求：

(一)崗位基本條件。

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好品行和職業(yè)道德;

3.具有國(guó)家全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件，符合《四川警察學(xué)院2017年公開招聘人事代理工作人員計(jì)劃表》所列的具體招聘條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.應(yīng)聘人員年齡為35周歲及以下(1981年8月1日及以后出生)。特別優(yōu)秀的人才年齡可適當(dāng)放寬。

(二)崗位具體條件。

崗位具體條件詳見附件《四川警察學(xué)院2017年招聘人事代理工作人員計(jì)劃表》。

(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考。

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

4.原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被單位辭退或解聘未滿五年的;

5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的;

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員尚處于試用期內(nèi)的;

7.現(xiàn)役軍人;

8.服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;

9.在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;

10.相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他人員。

五、招聘程序

(一)報(bào)名。

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2017年8月15日至30日，所需材料均統(tǒng)一發(fā)送至1809503640@qq.com。報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交簡(jiǎn)歷上提及的相關(guān)證書及有效證件，包括：

1.身份證明材料：本人身份證、最后學(xué)歷及學(xué)位證書(境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或聘書;

2.各種榮譽(yù)證書或教學(xué)、科研等獲獎(jiǎng)證書;

3.近三年來在本學(xué)科重要期刊公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文以及檢索收錄證明，所承擔(dān)、參與的項(xiàng)目合同書等證明材料;

4.其他證明材料。

符合公開招聘崗位條件者向?qū)W院組織人事處投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷資料、《四川警察學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》(電子郵件請(qǐng)以“姓名+**大學(xué)+**專業(yè)+最高學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”命名)。每人只能填報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員必須按要求如實(shí)填報(bào)本人情況，填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞，取消其報(bào)考資格。

(二)資格初審。

組織人事處會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)報(bào)名材料對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，核查應(yīng)聘人員身份證明、教學(xué)科研成果等佐證材料(掃描件)。資格初審合格，進(jìn)入資格復(fù)審和面試程序。

(三)資格復(fù)審。

組織人事處會(huì)同相關(guān)部門，根據(jù)應(yīng)聘人員本人提交的《四川警察學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》，對(duì)應(yīng)聘條件、證明材料原件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格復(fù)審原則上安排在面試前一天進(jìn)行。

(四)面試與心理測(cè)試。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試和心理測(cè)試環(huán)節(jié)。

1.面試。面試原則上以學(xué)院用人部門為主組織實(shí)施，主要進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試?？己藘?nèi)容為擬聘崗位所需專業(yè)科目。

教學(xué)崗位面試方式為試講或說課。通過講課或說課考察應(yīng)聘人員的教學(xué)方法、教學(xué)技能和教學(xué)效果、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合分析能力等。

非教學(xué)崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，由組織人事處組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。考核組成員由組織人事處、教務(wù)處及相關(guān)學(xué)科專家組成。

2.心理測(cè)試。由組織人事處統(tǒng)一組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理測(cè)試，測(cè)試以合格為通過，不合格者不予聘用。

面試和心理測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢。

體檢人選根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次確定。當(dāng)總分相同時(shí)，依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢由四川警察學(xué)院統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合學(xué)院和崗位實(shí)際要求執(zhí)行。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格而產(chǎn)生的缺額按面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)由學(xué)院另行通知。

(六)考察。

體檢合格者，學(xué)院將采取多種形式對(duì)擬聘用人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。綜合考核、檔案審核及實(shí)習(xí)考核的結(jié)論，作為是否確定為擬聘人員的依據(jù)。

(七)公示。

考察合格的擬聘人員按規(guī)定在四川警察學(xué)院官方網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、面試成績(jī)、擬聘崗位等。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，完善聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。30個(gè)工作日內(nèi)未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。

應(yīng)屆畢業(yè)生最遲須在2017年9月1日前取得應(yīng)聘條件的規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位證書，并在聘用合同約定的時(shí)間內(nèi)持上述證書(國(guó)外留學(xué)人員需加持國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明)報(bào)到，否則視為不具備應(yīng)聘條件取消招聘資格。

經(jīng)學(xué)院黨委同意的人員，由組織人事處與其按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。招聘人員工資福利待遇按學(xué)院人事代理人員管理有關(guān)規(guī)定，根據(jù)所聘崗位及個(gè)人學(xué)歷、資歷、能力水平等情況，實(shí)行協(xié)議工資(參照事業(yè)編制管理)。

正高、博士引進(jìn)待遇按學(xué)院高層次人才引進(jìn)有關(guān)政策執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

七、特別提示

(一)招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在四川警察學(xué)院官方網(wǎng)站上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核等的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

八、聯(lián)系方式

地 址：四川省瀘州市江陽(yáng)西路34號(hào)四川警察學(xué)院組織人事處師資管理科(行政樓A603室)

聯(lián)系人：倪老師(0830-3113430)

電子郵箱：1809503640@qq.com。

附件：

1.《四川警察學(xué)院2017年招聘人事代理工作人員計(jì)劃表》

2.《四川警察學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》

四川警察學(xué)院政治部

2017年8月14日