因工作需要，現(xiàn)招聘以下派遣人員，派遣至珠海市某行政事業(yè)單位工作：

一、招聘崗位及要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

(二)具體資格條件及招聘人數(shù)

二、應(yīng)聘流程

(一)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，按以下要求投遞簡歷：

1.所需資料：

(1)《派遣人員報(bào)名表》(見附件，以word文檔格式投遞，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí)提供打印版，并簽名);

(2)身份證(正反面)掃描件;

(3)學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等掃描件;

2.投遞要求：

以上個人資料以壓縮包形式發(fā)送至nfwb@zh-hr.com，資料壓縮包名稱和郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘專職研究人員+姓名”格式寫明(如“專職研究人員張三”)。簡歷投遞截止日期：2017年8月25日17：00。

注意：未按要求提供報(bào)名材料者、簡歷文件格式不符者，投遞簡歷將自動被剔除，請留意。

(二)資格審查

根據(jù)崗位條件，對報(bào)名人員進(jìn)行資格條件審查，通過資格審查的名單將在珠海人力資源網(wǎng)(www.zh-hr.com)“政府招聘”欄公布，同時(shí)以郵件方式通知。

(三)筆試

通過資格審查人員將進(jìn)入筆試階段，筆試采用閉卷形式，側(cè)重考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)及職位所需知識等，滿分100分，占總成績的50%。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。參加筆試時(shí)請自帶藍(lán)黑色簽字筆、身份證原件和復(fù)印件、《派遣人員報(bào)名表》(承諾處需要親自簽名)，提前20分鐘到考場。

筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中(不低于60分)，依筆試成績高低順序，按招聘人數(shù)的3倍確定面試人員。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人員。筆試成績、進(jìn)入面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)，于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)以郵件方式通知，不再電話通知。

(四)面試

面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力，滿分為100分，占總成績的50%。

面試時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。通過面試、進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)，于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)以郵件方式或電話通知。

(五)體檢

依總成績高低順序，按招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，擇優(yōu)確定擬聘人選，到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可在面試成績合格者中按成績排名依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢合格人員提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件備查，以及真實(shí)、有效的計(jì)劃生育證明和無犯罪記錄證明后確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海人力資源網(wǎng)(www.zh-hr.com)公示3天。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員，影響聘用的，取消應(yīng)聘資格。

三、用工方式

應(yīng)聘人員經(jīng)考核錄用后，與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，派遣至某行政單位工作(地點(diǎn)：香洲區(qū))，接受該單位的統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理。

珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司

2017年8月11日

附件：《派遣人員報(bào)名表》