2017年連云港市教育科學研究所選調(diào)工作人員公告
來源:連云港市人力資源和社會保障局 閱讀:4700 次 日期:2017-08-11 10:21:15
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連人社事招公告核[2017]65號

連云港市教育科學研究所是連云港市教育局直屬全額撥款事業(yè)單位,基本職能是制定全市教育發(fā)展規(guī)劃、開展教育宏觀問題的調(diào)查研究、普及推廣教科研思想方法和教科研成果。為適應基礎教育科研工作要求,優(yōu)化教育科研隊伍結(jié)構,提高教育科研隊伍整體素質(zhì),經(jīng)連云港市教育局同意,連云港市教育科學研究所擬在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)教育科研人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、選調(diào)崗位

教育科研指導與管理崗位工作人員1名。其工作職責重點是《連云港教育》編輯,兼及宏觀政策調(diào)研、教科研指導與管理。

二、選調(diào)條件

(一)政治素質(zhì)高,品德高尚,具有較強的法律、法規(guī)意識,具有主動、創(chuàng)新的工作作風。

(二)本市在編在崗的公辦學?;蚪炭蒲袡C構工作人員。

(三)本科及以上學歷,高級教師及以上專業(yè)技術職稱。

(四)年齡在45周歲以下(1972年9月1日以后出生),應聘人員既有正高職稱又是省特級教師的,年齡可適當放寬。

(五)科研指導與管理能力要求:具有從事區(qū)域或?qū)W校教科研的指導與管理的經(jīng)歷;具有系統(tǒng)的教育科研指導與管理的相關知識;具有較強的科研指導與科研管理能力;具有較強的組織協(xié)調(diào)能力及文字處理、編輯能力;具有市級教科研指導工作經(jīng)歷,有一定的區(qū)域影響力。

(六)科研能力要求:有較高的學術研究水平,“十二五”以來,主持省級及以上教育科學規(guī)劃課題或教學研究課題,主持重大(重點)課題調(diào)研并完成高質(zhì)量的調(diào)研報告,在核心期刊或省級以上主流刊物發(fā)表較高質(zhì)量論文5篇以上。

(七)表彰獎勵要求:具有市級名師、教科研先進及以上榮譽稱號,獲得省教育科研優(yōu)秀成果獎或基礎教育教學成果獎二等獎及以上(一等獎個人排名前三,二等獎個人排名第一)。

(八)有下列情形之一的,不得應聘:

1.近五年年度考核有基本合格或不合格等次的;有嚴重違反師德行為或其他不適合招聘崗位條件的。

2.事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員,應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的。

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4.有協(xié)議明確2017年8月31日前不得解聘(離開)的人員、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、報名事項

(一)報名時間

2017年8月22—8月23日(上午8∶30—11∶30,下午3∶00—5∶30)。

(二)報名方式

采用現(xiàn)場報名方式,符合選調(diào)條件者,請攜帶以下報名材料至連云港市教育局政治處報名:

1.如實填寫《連云港市教育科學研究所公開選調(diào)人員報名表》(附件);

2.近期同底二寸免冠彩照2張。

3.身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱證書、獎勵證書、工作經(jīng)歷證明、影響力材料、論文、課題(含調(diào)研課題)等有關材料的原件及復印件;

聯(lián)系電話:85822187。

(三)開考比例

崗位開考比例為1:3,選調(diào)人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例不予開考。

四、考核

考核采取材料評審和面試相結(jié)合的方式,由連云港市教育局負責組織實施。材料評審主要依據(jù)報名條件中所要求提供的佐證材料進行量化評分;面試采取教育科研問題答辯形式,主要考核應聘人員從事教育科研指導與管理應具備的綜合素質(zhì)和能力。兩項成績均以百分制計分。

面試成績滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,面試成績未達合格線的不予聘用。面試時間、地點另行通知。

總成績=材料評審量化評分成績×50%+面試成績×50%??偝煽儼此纳嵛迦敕ūA舳恍?shù)。材料評審量化評分成績、面試成績、總成績及各項考核排名情況將在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在連云港市教育局“通知公告”上公布,應聘人員可直接登錄查詢。

五、體檢、考察

考核結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)考核總成績從高分到低分的順序,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單??偝煽?nèi)舫霈F(xiàn)并列,按面試成績由高分到低分進行排序,仍然并列需組織加試,方式另定。體檢由連云港市教育局組織,體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢結(jié)束后,由連云港市教育局負責組織對體檢合格人員進行考察。

六、公示

根據(jù)考核成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對擬聘用人員在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港市教育局網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括選調(diào)單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、考核成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)選調(diào)崗位空缺時,由連云港市教育局決定是否遞補。如遞補,在考核合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。

七、聘用

對公示無異議人員,由連云港市教育科學研究所按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。新聘用人員聘在中級崗位。

八、注意事項

(一)應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責,誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格、考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,將取消應聘資格。

(二)連云港市教育局將以電話、短信或郵件的方式通知應聘人員考試的相關安排,在此期間,應聘人員必須保持通訊正常,若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況,由應聘人員本人承擔全部責任。

(三)聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,招聘單位不保留其聘用資格。

(四)考務政策咨詢電話:0518-85822187。

九、紀律、監(jiān)督

本次招聘由連云港市紀委派駐第十二紀檢組實施監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:0518-85822112。

十、本公告未盡事宜由連云港市教育局負責解釋

連云港市教育局

2017年8月10日

附件:1.連云港市教育科學研究所公開選調(diào)人員報名表

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