浦發(fā)銀行總行運(yùn)營管理部2017招聘啟事
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1142 次 日期:2017-08-10 09:28:45
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  一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求

  · 誠實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;

  · 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

  · 具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件

  · 特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。

  二、報(bào)名方式

  登錄我行網(wǎng)站:www.spdb.com.cn,點(diǎn)擊“招聘信息”欄,下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表(有工作經(jīng)驗(yàn)人士)》,通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:recruit@spdb.com.cn。

  為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選,郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫:“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘-***(部門全稱)-***(崗位全稱)-***(姓名)” 。

  三、招聘崗位列表 (以下崗位主要面向上海地區(qū)招聘) 

  總行運(yùn)營管理部 機(jī)構(gòu)參數(shù)管理崗 1

  零售業(yè)務(wù)運(yùn)營管理崗 2

  質(zhì)量與服務(wù)管理崗 1

  發(fā)展規(guī)劃與信息管理崗 2

  海外分行運(yùn)營管理崗 1

  運(yùn)營管理崗(信用運(yùn)營賬務(wù))1

  運(yùn)營管理崗(信用運(yùn)營審核)3

  運(yùn)營管理崗(內(nèi)部賬戶)1

  公司支付結(jié)算管理崗 2

  監(jiān)督管理崗 1

  工作地點(diǎn):上海

  四、招聘崗位詳細(xì)信息

  機(jī)構(gòu)參數(shù)管理崗

  崗位職責(zé):牽頭建立、完善機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)運(yùn)營管理制度;組織各相關(guān)部門審核制定機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)管理流程;負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)相關(guān)參數(shù)及主數(shù)據(jù)的配置、調(diào)整與廢止;負(fù)責(zé)制訂機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)則,開展機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)日常生產(chǎn)運(yùn)營管理;牽頭負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)的開發(fā)、功能優(yōu)化或完善;指導(dǎo)、監(jiān)督分行機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)運(yùn)行管理等。

  應(yīng)聘條件:35 周歲以下,金融、市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)、管理、it等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷, 2年以上的相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;從事過參數(shù)管理、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)管理工作,有一定專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的溝通和管理能力,較強(qiáng)的文字能力;具有較為全面的業(yè)務(wù)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)務(wù)操作能力;有一定數(shù)據(jù)管理能力和經(jīng)驗(yàn)。具有銀行總分行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 

  零售業(yè)務(wù)運(yùn)營管理崗

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)全行零售業(yè)務(wù)運(yùn)營管理,包括個(gè)人支付結(jié)算、銀行卡、儲(chǔ)蓄、電子銀行及其他零售業(yè)務(wù)/產(chǎn)品的運(yùn)營模式和流程設(shè)計(jì)、分析、優(yōu)化和管理;組織零售業(yè)務(wù)相關(guān)運(yùn)營系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化;相關(guān)運(yùn)營操作規(guī)程、系統(tǒng)操作手冊(cè)等制度的制定和完善;組織和實(shí)施對(duì)分支行的相關(guān)教育、培訓(xùn)、指導(dǎo)和檢查;零售運(yùn)營業(yè)務(wù)相關(guān)信息的統(tǒng)計(jì)和分析;與總分行相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)等。

  應(yīng)聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上的銀行零售運(yùn)營業(yè)務(wù)前、后臺(tái)操作經(jīng)歷,或2年以上的銀行運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)法律法規(guī)和監(jiān)管要求;具備會(huì)計(jì)知識(shí),熟悉銀行賬戶、支付結(jié)算、反洗錢等法律法規(guī)、銀行會(huì)計(jì)核算原理和清算流程;具有一定的組織推動(dòng)和管理能力;具有銀行總分行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 

  質(zhì)量與服務(wù)管理崗

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)建立和持續(xù)完善運(yùn)營質(zhì)量管理體系,包括構(gòu)建運(yùn)營操作與管理sop政策框架并推進(jìn)實(shí)施,推動(dòng)6s、6sigma等質(zhì)量管理工具在運(yùn)營流程管理中的實(shí)施和運(yùn)用,推動(dòng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);建立運(yùn)營業(yè)務(wù)量標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)評(píng)測(cè)柜員工作量,促進(jìn)運(yùn)營效能提升等;負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)廳堂服務(wù)一體化管理和網(wǎng)點(diǎn)坐銷管理;負(fù)責(zé)全行網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營服務(wù)投訴、服務(wù)管理體系建設(shè)、服務(wù)品質(zhì)提升等與運(yùn)營相關(guān)的管理等。

  應(yīng)聘條件:35周歲以下;經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上的銀行或管理咨詢公司相關(guān)工作經(jīng)歷;具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析及文字表達(dá)能力,熟練應(yīng)用辦公軟件。
 

  發(fā)展規(guī)劃與信息管理崗

  崗位職責(zé):根據(jù)全行戰(zhàn)略發(fā)展思路和運(yùn)營管理要求,擬定運(yùn)營戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施策略、年度工作計(jì)劃;總結(jié)各階段落實(shí)情況,引導(dǎo)工作優(yōu)化與改進(jìn);協(xié)助開展運(yùn)營信息工作,負(fù)責(zé)內(nèi)外部信息收集、統(tǒng)一發(fā)布與管理;配合相關(guān)部門落實(shí)運(yùn)營發(fā)展研究工作;協(xié)助、協(xié)調(diào)總行定期跨部門溝通事項(xiàng),推動(dòng)各類督辦事項(xiàng);推進(jìn)分行運(yùn)營中場(chǎng)建設(shè)工作,協(xié)調(diào)各項(xiàng)配套機(jī)制建設(shè)等。

  應(yīng)聘條件:35周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上的銀行或管理咨詢公司相關(guān)工作經(jīng)歷,熟練掌握銀行運(yùn)營相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)、管理工具;具備較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力和數(shù)據(jù)分析能力;工作責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好;特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
 

  海外分行運(yùn)營管理崗

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)海外分行的運(yùn)營管理,包括運(yùn)營管理制度、運(yùn)營內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)制訂,海外分行業(yè)務(wù)產(chǎn)品運(yùn)營服務(wù)流程設(shè)計(jì)、分析和優(yōu)化,海外分行運(yùn)營操作規(guī)程、系統(tǒng)操作手冊(cè)制訂,并協(xié)助海外分行制訂差異化的實(shí)施細(xì)則;負(fù)責(zé)海外分行系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置審核管理;負(fù)責(zé)對(duì)海外

  分行運(yùn)營檢查和監(jiān)督管理;負(fù)責(zé)牽頭建立并優(yōu)化相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng),牽頭業(yè)務(wù)需求制定、用戶測(cè)試;協(xié)助組織推動(dòng)海外分行運(yùn)營業(yè)務(wù)集約化作業(yè)模式的建立和相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè);負(fù)責(zé)牽頭組織對(duì)海外分行進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和檢查;與總行相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)等。

  應(yīng)聘條件:35周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上的相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求,熟悉銀行會(huì)計(jì)、外匯清算、反洗錢、賬戶管理業(yè)務(wù);具備較強(qiáng)的文字能力、內(nèi)外部溝通能力以及應(yīng)急處理能力;有外資銀行或海外銀行運(yùn)營工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
 

  運(yùn)營管理崗(信用運(yùn)營賬務(wù))

  崗位職責(zé):根據(jù)信用運(yùn)營體系管理要求,負(fù)責(zé)構(gòu)建全行公司、零售信貸、票據(jù)業(yè)務(wù)及金融市場(chǎng)授信業(yè)務(wù)賬務(wù)管理體系,建立信用運(yùn)營業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、集約化、數(shù)字化作業(yè)模式;負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)全流程運(yùn)營管理及商業(yè)匯票管理系統(tǒng)建設(shè)與日常運(yùn)營管理工作,制定全行商業(yè)匯票業(yè)務(wù)運(yùn)營相關(guān)制度與操作規(guī)程;組織全行授信業(yè)務(wù)的賬務(wù)管理及抵質(zhì)押品(含保證金)運(yùn)營管理;承擔(dān)分行信用運(yùn)營業(yè)務(wù)賬務(wù)端的日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查等工作;做好信用運(yùn)營賬務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)工作等,以實(shí)現(xiàn)對(duì)全行業(yè)務(wù)的運(yùn)營支撐等。

  應(yīng)聘條件:40周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)政、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上的銀行運(yùn)營(公私支付結(jié)算、授信賬務(wù)處理)工作經(jīng)驗(yàn);了解銀行信貸業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作流程及機(jī)制,熟悉銀行業(yè)公司信貸、個(gè)人信貸相關(guān)專業(yè)知識(shí)、政策法規(guī),精通支付結(jié)算業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)法律及監(jiān)管規(guī)定;具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、突出的語言及文字表達(dá)能力以及較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作主動(dòng)積極;有部門團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、或有總

  分行運(yùn)營管理部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 

  運(yùn)營管理崗 (信用運(yùn)營審核)

  崗位職責(zé):根據(jù)信用運(yùn)營體系管理要求,制定全行各業(yè)務(wù)領(lǐng)域放款前提條件落實(shí)審核、授信額度管控、貸款資金支付審核、信貸文件資料管理等制度和流程、組織推進(jìn)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域授信業(yè)務(wù)放款流程的設(shè)計(jì)、創(chuàng)新與優(yōu)化;承擔(dān)全行信用運(yùn)營放款審核業(yè)務(wù)的日常管理與指導(dǎo)、培訓(xùn)檢查等工作;支持并配合公司、金融市場(chǎng)、風(fēng)險(xiǎn)等部門的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)控制;組織推進(jìn)全行信用運(yùn)營放款審核及運(yùn)營參與核保、辦證業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)、創(chuàng)新與優(yōu)化,負(fù)責(zé)信用運(yùn)營相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求及建設(shè);負(fù)責(zé)信用運(yùn)營工作數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)送工作等,以實(shí)現(xiàn)對(duì)全行授信業(yè)務(wù)的運(yùn)營支撐等。

  應(yīng)聘條件:40周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上的銀行客戶經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)管理、信貸管理等工作經(jīng)驗(yàn);3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、法律、運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);了解銀行信貸業(yè)務(wù)工作流程及機(jī)制,熟悉商業(yè)銀行各類信貸/金融市場(chǎng)類信貸業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、政策法規(guī)、外部監(jiān)管政策,精通商業(yè)銀行各類信貸/類信貸業(yè)務(wù)全流程信用風(fēng)險(xiǎn)及操作風(fēng)險(xiǎn)管理;具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、突出的語言及文字表達(dá)能力以及較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作主動(dòng)積極;有部門團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、或有總分行風(fēng)險(xiǎn)管理部門、運(yùn)營管理部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 

  運(yùn)營管理崗(內(nèi)部賬戶)

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定和更新內(nèi)部賬戶使用管理制度,明確內(nèi)部賬戶的使用范圍和使用方式;制定和更新內(nèi)部賬戶系統(tǒng)記賬和人工記賬管理規(guī)范,明確各類產(chǎn)品系統(tǒng)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)中內(nèi)部賬戶的系統(tǒng)使用的具體方案;組織內(nèi)部賬戶開立、變更、撤銷和人工記賬的系統(tǒng)開發(fā)需求,并進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試和投產(chǎn)安排;審批內(nèi)部賬戶的開立、變更和撤銷申請(qǐng);組織開展內(nèi)部賬戶相關(guān)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,提出監(jiān)督規(guī)則、明確監(jiān)督方法,跟蹤監(jiān)督過程,最終確認(rèn)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題;組織開展內(nèi)部賬戶清理,收集清理數(shù)據(jù)、提出清理方案、組織實(shí)施清理等。

  應(yīng)聘條件:35周歲以下;會(huì)計(jì)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上銀行運(yùn)營類、財(cái)會(huì)類管理崗位工作經(jīng)歷;熟悉會(huì)計(jì)法律法規(guī)和商業(yè)銀行會(huì)計(jì)政策,了解銀行產(chǎn)品業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作流程和系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)機(jī)制;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力。
 

  公司支付結(jié)算管理崗

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)全行公司業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理,包括本外幣單位銀行結(jié)算賬戶管理、公司支付結(jié)算管理、公司類業(yè)務(wù)運(yùn)營流程設(shè)計(jì)、分析、優(yōu)化;組織相關(guān)運(yùn)營系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化;推動(dòng)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營專業(yè)化、柔性化和集中化作業(yè)模式的建立;負(fù)責(zé)相關(guān)運(yùn)營操作規(guī)程、系統(tǒng)操作手冊(cè)等制度的制定和完善;對(duì)分支行進(jìn)行相關(guān)教育、培訓(xùn)、指導(dǎo)和檢查的組織和實(shí)施;與總行相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)全行支付結(jié)算業(yè)務(wù)政策、規(guī)劃、統(tǒng)計(jì)、分析的牽頭管理和組織協(xié)調(diào)等。

  應(yīng)聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上的銀行公司業(yè)務(wù)前、后臺(tái)運(yùn)營操作或運(yùn)營管理經(jīng)歷;熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)法律法規(guī)和監(jiān)管要求;具有會(huì)計(jì)知識(shí),熟悉支付結(jié)算法律法規(guī)、銀行會(huì)計(jì)核算原理和清算流程;具有銀行總分行相關(guān)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 

  監(jiān)督管理崗

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定全行運(yùn)營業(yè)務(wù)預(yù)警監(jiān)督的制度和流程,開發(fā)和維護(hù)相關(guān)系統(tǒng)功能;負(fù)責(zé)全行日常事后監(jiān)督、預(yù)警監(jiān)測(cè)工作的指導(dǎo)、管理、統(tǒng)計(jì)、分析;組織開展總行集中處理 預(yù)警監(jiān)督工作,各類日常性和臨時(shí)性運(yùn)營業(yè)務(wù)和管理事項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)收集、分析和處理等。

  應(yīng)聘條件: 35周歲以下;金融工程、計(jì)算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉數(shù)據(jù)整理、建模和分析;具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通等綜合能力;有銀行工作經(jīng)歷,熟悉銀行運(yùn)營業(yè)務(wù)及其內(nèi)控方法和技能者優(yōu)先。

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