為滿足學(xué)校教育教學(xué)工作需要，經(jīng)文山州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，將面向全州公開選調(diào)2名教師和1名校醫(yī)到文山州實(shí)驗(yàn)小學(xué)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選調(diào)的原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、公開選調(diào)的崗位、人數(shù)及范圍

(一)語(yǔ)文教師1名，面向文山州各級(jí)小學(xué)選調(diào)。

(二)數(shù)學(xué)教師1名，面向文山州各級(jí)小學(xué)選調(diào)。

(三)校醫(yī)1名，面向全州各級(jí)學(xué)?；蜥t(yī)療機(jī)構(gòu)選調(diào)。

三、公開選調(diào)的條件

(一)政治思想素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，克己奉公，師德高尚，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，教育教學(xué)成績(jī)顯著。

(二)報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)崗位人員要求具有本科及以上學(xué)歷、取得教師資格證，年齡在35周歲以下（1976年7月28日及以后出生），特級(jí)教師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、省級(jí)骨干教師年齡可以放寬至45周歲以下（1966年7月28日及以后出生）。

(三)報(bào)考語(yǔ)文崗位人員普通話達(dá)二級(jí)甲等及以上，數(shù)學(xué)崗位人員普通話達(dá)二級(jí)乙等及以上；近幾年在原單位連續(xù)從事語(yǔ)文或數(shù)學(xué)教學(xué)工作達(dá)3年以上。

(四)報(bào)考校醫(yī)崗位人員要求具有本科及以上學(xué)歷，具有醫(yī)士及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在35周歲以下（1976年7月28日及以后出生），具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的年齡可以放寬到40周歲以下（1971年7月28日及以后出生）。

(五)身份為文山州各級(jí)小學(xué)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職在編人員，歷年年度考核稱職以上。

(六)具有正常履職的身體條件。

有下列情形的不能參加公開選調(diào)：

(一)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

(二)涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)部門調(diào)查處理的；

(三)其它政策限制不宜流動(dòng)的。

四、公開選調(diào)的程序

(一)報(bào)名及資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：2012年7月28日至7月30日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）。

2．報(bào)名地點(diǎn)：文山州實(shí)驗(yàn)小學(xué)辦公樓三樓黨政辦公室。

3．報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫《文山州實(shí)驗(yàn)小學(xué)2012年公開選調(diào)教師、校醫(yī)報(bào)名表》（此表可以從文山人社網(wǎng)上下載：www.ynwsrs.gov.cn）。

4．采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法，報(bào)名時(shí)隨即由工作人員進(jìn)行資格初審，報(bào)名結(jié)束后提交公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審過關(guān)的由學(xué)校通知其參與下一階段的考核。

5．報(bào)名人數(shù)與選調(diào)崗位人數(shù)的比例不得低于3:1，如果低于比例數(shù)，則取消該崗位的選調(diào)。

6．報(bào)名時(shí)應(yīng)提供如下材料：

(1) 《文山州實(shí)驗(yàn)小學(xué)2012年公開選調(diào)教師、校醫(yī)報(bào)名表》一式一份；

(2)本人身份證、學(xué)歷證（參加工作后有多個(gè)學(xué)歷的分別提供不同層次的學(xué)歷畢業(yè)證，如中專、大專、大學(xué)等）、教師資格證、普通話等級(jí)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、履職考核登記證的原件及復(fù)印件一份；

(3)本人近期一寸正面免冠彩色照片1張；

(4)本人親筆書寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷1份；

(5)和教育教學(xué)業(yè)績(jī)及教育科研成果有關(guān)的證明材料（獲獎(jiǎng)或受表彰的榮譽(yù)證書的原件及復(fù)印件1份）；

(6)非普通招生計(jì)劃高校畢業(yè)生報(bào)名提供學(xué)歷畢業(yè)證時(shí)還需提供教育部門出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》原件及復(fù)印件1份。

（二）面試和實(shí)際操作

1．面試和操作時(shí)間：接到學(xué)校通知的符合公開選調(diào)條件的人員于2012年8月3日上午8:30到文山州實(shí)驗(yàn)小學(xué)階梯教室集中參與面試和實(shí)際操作考核。

2．面試和操作滿分各100分。面試主要考核應(yīng)變能力、綜合分析能力、口語(yǔ)表達(dá)能力等；選調(diào)教學(xué)崗位的操作部分主要考核應(yīng)考者的教育教學(xué)能力、專業(yè)水平、教學(xué)基本功等；選調(diào)校醫(yī)崗位的操作部分主要考核應(yīng)考者的應(yīng)急處置能力、綜合分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力等。

（三）綜合成績(jī)公布

1．面試和操作考核結(jié)束后，按面試成績(jī)的20%、操作成績(jī)的80%匯總考核綜合成績(jī)，于8月5日在學(xué)校網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.wssyxx.com）和校內(nèi)公開欄張貼公布。

2．各崗位綜合成績(jī)第一名出現(xiàn)并列無法確定下一階段被考核人員時(shí)，并列人員再次進(jìn)行面試。

3．綜合成績(jī)?cè)O(shè)定合格成績(jī)最低控制線為60分，達(dá)到或超過最低控制線的方能參與下一階段的考核。

（四）體檢與考核

1．體檢。各個(gè)崗位綜合成績(jī)達(dá)到或超過最低控制線的按從高分到低分1:1確定擬聘人員，擬聘人員于8月6日到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)考者個(gè)人自理。

2．考核。考核采取再一次復(fù)查資格條件等方式，對(duì)體檢合格的被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法制觀念、自律意識(shí)、能力素質(zhì)等進(jìn)行考核。

3．體檢、考核結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。體檢、考核不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可從報(bào)考該崗位綜合成績(jī)達(dá)到或超過控制線以上的其他人員中，按綜合成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)一次。

（五）確定人選和公示

1．體檢和考核合格的擬聘用人員，于8月8日在文山人社網(wǎng)、文山教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.wsjy.org）、文山州實(shí)驗(yàn)小學(xué)網(wǎng)站和校內(nèi)公示。

2．公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿后，符合調(diào)動(dòng)條件的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、組織與監(jiān)督

學(xué)校在主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下和人事部門的指導(dǎo)下，組成工作小組對(duì)公開選調(diào)工作進(jìn)行組織實(shí)施，并特邀紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。招考工作有關(guān)人員與報(bào)考人員存在回避關(guān)系的實(shí)行回避。（監(jiān)督電話：文山州紀(jì)委監(jiān)察局：0876-2123313；文山州教育局監(jiān)審科：0876-2191814）。

六、其它事項(xiàng)

1．經(jīng)考核聘用且具有中級(jí)職務(wù)的教師或校醫(yī)，按有關(guān)政策低聘一級(jí)，低聘一年滿后當(dāng)學(xué)校出現(xiàn)中級(jí)職務(wù)空崗時(shí)，參與校內(nèi)競(jìng)崗。

2．公開選調(diào)過程中各個(gè)考核程序的時(shí)間如有變動(dòng)將另行通知。

七、聯(lián)系辦法

聯(lián) 系 人：華才文

聯(lián)系地址：文山州實(shí)驗(yàn)小學(xué)黨政辦公室

聯(lián)系電話：0876-2132722

點(diǎn)擊下載 : 文山州實(shí)驗(yàn)小學(xué)2012年公開選調(diào)教師、校醫(yī)報(bào)名表.doc

文山州實(shí)驗(yàn)小學(xué)       文山州教育局

文山州人社局     文山州監(jiān)察局

二〇一二年七月三日