根據(jù)新豐縣機關單位雇員管理有關規(guī)定，為充實我縣雇員隊伍，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬向社會公開招聘我縣行政服務中心綜合服務窗口政府雇員6名(非在編人員)，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象和招聘崗位

(一)招聘對象

招聘對象為符合招考崗位所需的年齡、學歷等要求條件的社會人員。

(二)招聘崗位

詳見附表一《2017年新豐縣公開招聘雇員崗位表》

二、報名條件和報名辦法

(一)報名條件

1、身體健康，具備崗位所需的資格條件;

2、遵紀守法，思想政治素質(zhì)好，具有良好的品行;

3、無違反計劃生育政策;

4、正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調(diào)查且尚未做出結(jié)論的人員，不準報考。

(二)報名時間

2017年8月7日--8月9日，每天上午9：00—11:30，下午15:00—17:00，報名截止時間至8月9日下午17時。

(三)報考人員需提交的材料

公開招考采用現(xiàn)場報名的方式接受報名。報名時需提交以下材料：

1、填寫好《新豐縣公開招聘雇員報名表》一式一份(詳見附表二，請自行下載，用A4紙雙面打印);

2、近期小一寸彩色同底相片3張(其中1張貼在上交的報名表上，另2張背面寫上名字并張貼在身份證復印件空白處);

3、戶口本、學歷證、身份證和崗位所需相關資格證(所有證件均要求原件及A4紙復印件，原件審核后退回);

4、考務費90元/人。

請報考人員攜帶以上材料在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交應聘材料必須真實、準確，提供虛假應聘材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格。

(四)報名地點

新豐縣人力資源市場8樓新豐縣人力資源和社會保障局817房(新豐縣豐城街道松園村金園路)，咨詢電話：0751-2268151。

(五)資格條件審查

按照招聘崗位的條件，對報名者進行資格條件復查，凡符合報名條件者方可進行考試，并發(fā)放筆試準考證。

(六)準考證領取時間

請各位考生于2017年8月23日上午8:30—11:30，下午15:00—17:00，憑報考者身份證和繳費憑證到新豐縣人力資源和社會保障局人才辦(811房)領取準考證(筆試、面試、體檢均用同一張準考證)。

三、考試內(nèi)容、時間、地點

招聘堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試加面試的形式進行。

參加筆試的應聘人員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。相同招聘職位最終成績相同的，以筆試成績高者優(yōu)先錄取。

(一)筆試

考試內(nèi)容為公共基礎知識，不指定參考書目。各應聘人員憑身份證原件和準考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實行百分制，設定最低分數(shù)線。在達到最低分數(shù)線考生中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際人數(shù)確定人選。筆試成績和進入面試人員名單，可通過新豐縣人民政府信息網(wǎng)查詢。

按縣雇員管理辦法規(guī)定，符合招聘崗位條件的“三支一扶”、大學生村官期滿且考核合格的大學志愿者報考，筆試成績加10分。

筆試時間：2017年8月25日(具體時間以準考證時間為準)

筆試地點：詳見準考證。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試試題的方式進行，面試成績總分為100分，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。進入面試的考生須持本人身份證和筆試準考證參加面試。面試結(jié)束后,計算考生考試總成績，并依合格考生考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考核人選。面試時間、地點等事項另行通知。

四、體檢和考察

(一)體檢

根據(jù)擬雇用人數(shù)和考生的總成績確定體檢人選進行體檢。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予雇用，并按總成績依次遞補。體檢時間另行通知。

(二)考察與公示

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單，由用人單位按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對擬雇用對象進行全面考察，結(jié)合考察結(jié)果確定擬雇用人員名單報縣人社局審核，并于對考察合格人員進行公示(新豐縣人民政府網(wǎng))，公示期為5個工作日。

五、工資待遇及人員雇用

公示結(jié)束后，經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理雇用手續(xù)。被雇用者為我縣機關雇員，按我縣事業(yè)單位同類人員90%現(xiàn)行工資標準和調(diào)資標準兌現(xiàn)工資待遇。對擬雇用人員要求如下：

1、擬雇用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到者，或報到后本人提出放棄，取消雇用資格，出現(xiàn)的空缺依次遞補。

2、被雇用者在試用期考核合格，辦理正式雇用手續(xù)，考核不合格的，不予雇用。

3、對不服從組織調(diào)劑安排的人員，一律不予雇用。

4、本次公開招聘雇用的人員，與工作單位約定5年服務期。未滿服務期離開的(考取國家公務員、全日制研究生及本縣事業(yè)單位的除外)，需承擔違約責任，違約金標準由雇用單位與個人在雇用合同中約定。

六、紀律要求

公開招聘工作要嚴格遵守組織人事工作紀律，按照規(guī)定的程序辦事，堅持原則、公道正派，堅決抵制各種不正之風的干擾，杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生，如有違規(guī)違紀情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴查處，并追究有關當事人的責任。

七、本公告由新豐縣人力資源和社會保障局、新豐縣行政服務中心負責解釋。

新豐縣人力資源和社會保障局

新豐縣行政服務中心

2017年7月31日

附件1：2017年新豐縣公開招聘政府雇員崗位表

附表2：新豐縣公開招聘雇員報名表