根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位要求，為確保招聘面試工作順利進(jìn)行，制定本方案。
一、資格審查
進(jìn)入面試人員需提交《2012年濟(jì)寧市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員初試準(zhǔn)考證》及相關(guān)證明材料。證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，報(bào)到證，身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)口遷移證，《2012年濟(jì)寧市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，1寸近期同底版（與準(zhǔn)考證上照片同底版）免冠照片2張以及崗位條件需求的有關(guān)材料等。在職人員還要提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具意應(yīng)聘的介紹信。
資格審查時(shí)間：2012年7月3日
資格審查地點(diǎn)：濟(jì)寧市林業(yè)局會(huì)議室
電 話(huà)：0537-2966709
二、面試時(shí)間、地點(diǎn)
定于2012年7月11日在市林業(yè)局會(huì)議室（市政府院內(nèi)）面試。
三、面試工作方法
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法，時(shí)間為20分鐘。主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者崗位需求的專(zhuān)業(yè)文化知識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力和儀表舉止等。滿(mǎn)分為100分。合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不得進(jìn)入考核、體檢。
二〇一二年七月二日
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