為確保學(xué)院2012年度招聘教師工作的順利進(jìn)行，根據(jù)濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局《2012年濟(jì)寧市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作指導(dǎo)意見(jiàn)》（濟(jì)人社字【2012】59號(hào)）文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、資格審查

進(jìn)入面試人員需提交筆試《準(zhǔn)考證》及相關(guān)證明材料。

證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及下一個(gè)學(xué)歷層次的學(xué)歷、學(xué)位證，報(bào)到證，身份證，戶(hù)口簿或戶(hù)口遷移證，《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，《市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，1寸近期免冠照片（與準(zhǔn)考證上照片同底版）2張以及與崗位條件需求有關(guān)的其它材料、證書(shū)等。

在職人員應(yīng)聘的，需提交由用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》。父母雙方在濟(jì)寧的市外應(yīng)聘人員，需提供父母的戶(hù)口簿和父母所在單位（或居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處）證明信；夫妻一方在濟(jì)寧的市外應(yīng)聘人員，需提供結(jié)婚證和配偶的戶(hù)口薄。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，需出具國(guó)家教育部簽署的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使領(lǐng)館簽署的有關(guān)證明材料。

資格審查合格者發(fā)放面試考試通知書(shū)；資格審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向我院提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，在筆試合格線以上人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

資格審查時(shí)間：2012年7月3日上午8：30—12：00，下午2:30—6:00

資格審查地點(diǎn)：濟(jì)寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓四樓報(bào)告廳

地址：濟(jì)寧市金宇路3號(hào)（汽車(chē)北站向西300米路北）

聯(lián)系電話：2237729

資格審查合格人員按規(guī)定每人繳費(fèi)70元

二、面試方式及分值

面試采取試講、面試答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行；根據(jù)崗位任職要求，音樂(lè)學(xué)專(zhuān)業(yè)還要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。

（一）試講（15分鐘）。主要考核應(yīng)試人員的教學(xué)技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。試講指定教材和章節(jié)，同一專(zhuān)業(yè)測(cè)試相同內(nèi)容?，F(xiàn)場(chǎng)備課30分鐘，講課時(shí)間為15分鐘。采用百分制計(jì)分。

（二）面試答辯（5分鐘）。采取試講結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)由考官隨機(jī)提問(wèn)的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。采用百分制計(jì)分。

（三）音樂(lè)學(xué)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。采用百分制計(jì)分。

1．自備歌曲（美聲或民族）一首演唱（不超過(guò)5分鐘，自備伴奏光盤(pán)）。

2．指定歌曲現(xiàn)場(chǎng)演唱（不超過(guò)5分鐘）。

3．指定曲目彈奏鋼琴（不超過(guò)5分鐘）。

面試結(jié)束后，音樂(lè)學(xué)專(zhuān)業(yè)按照試講占50%、面試答辯占30%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試占20%，其它專(zhuān)業(yè)按照試講占70%、面試答辯占30%，分別計(jì)算出考生的總成績(jī)。面試總成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得進(jìn)入考核和聘用。由此引起的空缺不再依次遞補(bǔ)。

三、面試時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2012年7月15日

地點(diǎn)：濟(jì)寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院

二○一二年七月二日