因工作需要，長(zhǎng)白山保護(hù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘15名工作人員及25名汽車駕駛員，具體如下：

一、招聘崗位及條件

(一)崗位設(shè)置

1.工作人員15名

(1)內(nèi)勤保障服務(wù)部負(fù)責(zé)人1名：負(fù)責(zé)信息值班、核算統(tǒng)計(jì)、油料管理等人員的具體管理工作。

(2)公車服務(wù)運(yùn)行部負(fù)責(zé)人1名：負(fù)責(zé)調(diào)度公車服務(wù)平臺(tái)車輛合理有序運(yùn)轉(zhuǎn)及司機(jī)的日常考核管理工作。

(3)社會(huì)化服務(wù)運(yùn)行部負(fù)責(zé)人1名：負(fù)責(zé)社會(huì)化平臺(tái)車輛的合理有序運(yùn)轉(zhuǎn)及司機(jī)的日常考核管理工作。

(4)平臺(tái)信息值班員2名：負(fù)責(zé)2個(gè)平臺(tái)值機(jī)及用車信息統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，白班、夜班各1名，定期輪換。

(5)核算統(tǒng)計(jì)員2名：負(fù)責(zé)油耗統(tǒng)計(jì)、維修保養(yǎng)統(tǒng)計(jì)、出車次數(shù)統(tǒng)計(jì)及工資、獎(jiǎng)金申報(bào)工作。

(6)油料管理員1名：負(fù)責(zé)公車服務(wù)平臺(tái)的油卡管理，專人負(fù)責(zé)加油。

(7)庫(kù)房管理員2名：出、入庫(kù)管理員各1名，負(fù)責(zé)輪胎、維修工具、勞保用品等的管理和發(fā)放工作。

(8)公車服務(wù)平臺(tái)操作員2名：負(fù)責(zé)平臺(tái)軟件的具體操作，發(fā)出派車指令、接收申請(qǐng)用車信息等。白班、夜班各1名，定期輪換。

(9)社會(huì)化平臺(tái)操作員2名：負(fù)責(zé)平臺(tái)軟件的具體操作，發(fā)出派車指令、接收申請(qǐng)用車信息等。白班、夜班各1名，定期輪換。

(10)通勤班車聯(lián)絡(luò)員1名：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)乘車人數(shù)及信息核實(shí)，做好通勤班車服務(wù)工作。

2.汽車駕駛員25人

(1)大巴車駕駛員5人。

(2)中巴車駕駛員5人。

(3)小車駕駛員15人。

3.公車平臺(tái)工作人員報(bào)名條件

(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件，有較強(qiáng)文字功底，具有車輛管理相關(guān)專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(2)年齡30周歲(含)以下，男性1.70米以上，女性1.60米以上，身體健康，體貌端正;

(3)遵紀(jì)守法，善于學(xué)習(xí)，有鉆研精神，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)扎實(shí)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

4.公車平臺(tái)司機(jī)報(bào)名條件

(1)大巴車司機(jī)要求具有準(zhǔn)駕車型為a1;中巴車司機(jī)要求具有準(zhǔn)駕車型為b1及以上;小車司機(jī)具有準(zhǔn)駕車型為c1及以上。

(2)實(shí)際駕齡五年以上，具備長(zhǎng)途、山路、冰雪路面駕駛經(jīng)驗(yàn)，近五年內(nèi)無(wú)“重大”交通事故記錄;

(3)男性，身體健康，五官端正，會(huì)講普通話，無(wú)殘疾，每眼裸眼視力不低于5.0，無(wú)色盲、散光等眼部疾病。身高1.70米及以上，年齡40周歲以下，黨員、退伍軍人優(yōu)先(具有機(jī)關(guān)及事業(yè)單位司勤工作經(jīng)歷人員年齡可視情況予以適當(dāng)放寬);

(4)遵紀(jì)守法，未受過(guò)治安刑事處罰，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)。

(5)薪資待遇

①三個(gè)部負(fù)責(zé)人。工資3600元/月。

②內(nèi)勤信息值班(節(jié)假日、雙休日、夜間值班)、平臺(tái)操作、油料管理、核算統(tǒng)計(jì)等內(nèi)業(yè)人員。工資3500元/月。

③大巴車駕駛員。工資4600元/月。

④中巴車駕駛員。工資4400元/月。

⑤小車駕駛員。工資4200元/月。

以上崗位性質(zhì)為臨時(shí)用工(特崗)，繳納五險(xiǎn)，試用期三個(gè)月，簽訂勞動(dòng)用工合同周期為一年。

(二)凡有下列情形之一的人員不予招錄

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾因犯酒駕、毒駕等危險(xiǎn)駕駛罪受過(guò)處罰的人員;

2.在讀的非2017年畢業(yè)生(2018年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2017年畢業(yè)生);

3.現(xiàn)役軍人;

4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、報(bào)名程序及要求

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年7月25日—2017年7月29日。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)白山保護(hù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心(政務(wù)大廳二樓203室)，聯(lián)系人：何海燕，咨詢電話：0433-5710642。

(三)本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合報(bào)名應(yīng)聘條件的人員，遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、機(jī)動(dòng)車駕駛證、身份證、戶口本原件及復(fù)印件、并提供2張近期紅底2寸免冠照片。

(四)應(yīng)聘人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

(五)應(yīng)聘人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

長(zhǎng)白山保護(hù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心

2017年7月25日