廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行是桂林銀行實(shí)施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，在梧州地區(qū)發(fā)起成立的第一家具有獨(dú)立法人資格的村鎮(zhèn)銀行。2010年12月26日成立至今，我們始終堅(jiān)持“依托桂林銀行、依靠當(dāng)?shù)卣?rdquo;的經(jīng)營(yíng)發(fā)展策略，以打造“藤縣人自己的銀行”為己任，按照“立足城鄉(xiāng)，服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)中小企業(yè)”的市場(chǎng)定位，積極為農(nóng)村、農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織，以及小企業(yè)、個(gè)體工商戶提供金融服務(wù)，在自身業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的同時(shí)也有力地促進(jìn)了縣域社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。截止2017年中，我行資產(chǎn)總額達(dá)18.82億元，各項(xiàng)存款余額16.82億元，在全縣8家銀行金融機(jī)構(gòu)中存款排第4名;各項(xiàng)貸款12.80億元，在全縣8家銀行金融機(jī)構(gòu)中貸款排第3名。2013-2015年度連續(xù)三年監(jiān)管評(píng)級(jí)為2c級(jí)，是廣西區(qū)36家村鎮(zhèn)銀行中唯一一家連續(xù)三年達(dá)到2級(jí)的機(jī)構(gòu)。2014年榮獲“全國(guó)十佳村鎮(zhèn)銀行”稱(chēng)號(hào)。目前已設(shè)有總行營(yíng)業(yè)部、河西支行、塘步支行、太平支行、濛江支行等10個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和11個(gè)金融服務(wù)站，全行現(xiàn)有員工180人，員工團(tuán)隊(duì)朝氣蓬勃、進(jìn)取向上。

　　現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)誠(chéng)邀熱愛(ài)金融工作、勇于創(chuàng)新、德才兼?zhèn)涞慕鹑谟⒉偶尤胛覀兊男辛校矂?chuàng)新的輝煌。

　　一、招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘條件

　　(一)信貸客戶經(jīng)理 4名

　　應(yīng)聘條件：

　　1.30周歲以下，條件特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬，全日制大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質(zhì)好;

　　3.熟悉本地市場(chǎng)環(huán)境和產(chǎn)業(yè)政策，有良好的溝通能力、市場(chǎng)拓展能力、思維敏捷，善于挖掘客戶需求，能在壓力下工作;

　　4.遵紀(jì)守法，廉潔自律，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄;

　　5.有銀行或信貸業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有廣泛的人脈關(guān)系和豐富客戶資源的藤縣籍人士?jī)?yōu)先錄用。

　　(二)綜合柜員 8名

　　應(yīng)聘條件：

　　1.年齡26周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.身體健康，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質(zhì)好;

　　3.具有良好的營(yíng)銷(xiāo)能力，執(zhí)行力，溝通能力，善于處理客戶關(guān)系，客戶資源豐富，開(kāi)拓意識(shí)強(qiáng)，能在壓力下工作;

　　4.遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)不良記錄;

　　5.具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　(三)個(gè)金管理策劃崗 1名

　　應(yīng)聘條件:

　　1.年齡30周歲以下，全日制大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄;

　　3.了解金融理論知識(shí)，企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和銀行公司/零售類(lèi)產(chǎn)品知識(shí)，有一定的市場(chǎng)拓展能力和良好的服務(wù)意識(shí);

　　4.有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃組織能力，有銀行或信貸業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)人士?jī)?yōu)先錄用。

　　(四)金融服務(wù)站團(tuán)隊(duì)員 12名

　　應(yīng)聘條件:

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè);

　　2.年齡30周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲;

　　3.具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質(zhì)好;

　　4.有銀行或個(gè)人業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有廣泛的人脈關(guān)系和豐富客戶資源者優(yōu)先錄用。

　　二、招聘流程

　　(一)金融服務(wù)站團(tuán)隊(duì)員招聘流程

　　簡(jiǎn)歷投遞 →資格審核→面試 →筆試 →體檢 →錄用

　　(二)其他崗位招聘流程

　　簡(jiǎn)歷投遞 →資格審核 →一面→筆試 →二面 →體檢 →錄用

　　經(jīng)初審合格者，本行將另行通知面試時(shí)間。無(wú)論是否入圍，應(yīng)聘材料恕不退還，本行承諾為應(yīng)聘人員保密。

　　三、用工制度

　　1.勞動(dòng)合同簽訂：一經(jīng)錄用，本行將按有關(guān)國(guó)家法律法規(guī)，與其簽訂相應(yīng)勞動(dòng)合同(工作地點(diǎn)藤縣及各鄉(xiāng)鎮(zhèn))，試用期期間被證明不符合錄用條件，出現(xiàn)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度或嚴(yán)重失職等相關(guān)情況，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

　　2.薪酬待遇。一經(jīng)錄用，執(zhí)行本行薪酬管理制度，我行將為錄用人員提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、完善的福利待遇、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和良好的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。團(tuán)隊(duì)員按照《廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行大堂經(jīng)理助理(團(tuán)隊(duì)員)管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、報(bào)名方式

　　(一)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷可通過(guò)郵寄方式投遞，也可以直接送達(dá)廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行總行四樓辦公室。

　　所需材料：

　　1.《廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》(請(qǐng)點(diǎn)擊桂林銀行官網(wǎng)本招聘啟事附件下載);

　　2.身份證和簡(jiǎn)歷上所提及的專(zhuān)業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件;

　　3.畢業(yè)證和學(xué)位證原件、復(fù)印件(如為專(zhuān)科只需提供畢業(yè)證);

　　4.提供清晰生活(全身)近照一張;

　　報(bào)名人員須對(duì)個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如報(bào)名信息與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

　　(二)郵寄及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：廣西藤縣藤州鎮(zhèn)藤州大道166、168、170號(hào)廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行辦公室，郵編：543300，請(qǐng)注明“應(yīng)聘xxx崗位”字樣。

　　(三)報(bào)名截止日期：2017年8月20日。

　　五、溫馨提示

　　本招聘啟事將同時(shí)在桂林銀行官網(wǎng)、我行各網(wǎng)點(diǎn)公告欄及我行公眾微信平臺(tái)發(fā)布。面試、錄用、體檢信息通過(guò)電話通知，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通，以免貽誤。

　　如有疑問(wèn)，請(qǐng)致電：0774-7016100 姜小姐