公主嶺市位于吉林省中部，地處東北亞地區(qū)的核心地帶，與省會(huì)長(zhǎng)春市接壤，與第一汽車集團(tuán)相鄰，是長(zhǎng)吉圖開(kāi)發(fā)開(kāi)放先導(dǎo)區(qū)和哈大城市群的重要節(jié)點(diǎn)。京哈、長(zhǎng)深高速公路，京哈電氣化鐵路、哈大高鐵客運(yùn)專線、102國(guó)道等交通動(dòng)脈貫穿全境，距長(zhǎng)春龍嘉國(guó)際機(jī)場(chǎng)50公里。有三個(gè)省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)、兩個(gè)省級(jí)工業(yè)集中區(qū)，是國(guó)家首批確定的重點(diǎn)商品糧基地、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)，是中國(guó)玉米之鄉(xiāng)、中國(guó)鈉基膨潤(rùn)土之鄉(xiāng)、全國(guó)中小城市綜合改革試點(diǎn)，2013年被省委、省政府確定為首批擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣改革試點(diǎn)市。

當(dāng)前，公主嶺迎來(lái)了國(guó)家新一輪振興東北的戰(zhàn)略機(jī)遇期，市委、市政府高度重視人才，把人才作為推動(dòng)“十三五”發(fā)展的重要?jiǎng)恿ΓΥ蛟烊瞬胖误w系，為“全面建成小康社會(huì)、基本建成中等城市”的宏偉目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才智力保障。公主嶺市市直事業(yè)單位面向全國(guó)引進(jìn)各類高層次人才和急需緊缺人才?，F(xiàn)將引才有關(guān)事宜公告如下：

一、引才對(duì)象及計(jì)劃

圍繞公主嶺汽車配套、食品加工、現(xiàn)代物流、醫(yī)藥化工、裝備制造、新能源、新型建材等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以及基礎(chǔ)設(shè)施、金融服務(wù)、公共事業(yè)等工作的人才需求，引進(jìn)全日制公辦高校本科生，全日制碩士研究生、博士研究生。

本次計(jì)劃引進(jìn)人才70人，其中本科畢業(yè)生50人，碩士研究生、博士研究生20人。引進(jìn)經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、土木工程、農(nóng)業(yè)水利工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、工商管理、材料科學(xué)與工程，環(huán)境工程、電子商務(wù)、車輛工程、食品科學(xué)與工程、物流管理、新聞傳播學(xué)等專業(yè)人才。擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并符合公主嶺市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的科研成果或科研項(xiàng)目的專業(yè)人才，經(jīng)審核確認(rèn)后，不受專業(yè)條件限制。

二、報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.身體健康。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1981年7月25日至1999年7月25日期間出生)。全日制博士研究生和擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并符合公主嶺市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的科研成果或科研項(xiàng)目的專業(yè)人才，經(jīng)審核確認(rèn)后，年齡放寬到40周歲(1976年7月25日后出生)。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以7月25日為準(zhǔn)，出生日期以本人身份證為準(zhǔn)。

(二)學(xué)歷層次

本次引才分兩個(gè)批次進(jìn)行，第一批次引進(jìn)“985工程”、“211工程”院校全日制公辦本科畢業(yè)生;第二批次引進(jìn)全日制碩士研究生、博士研究生(第一學(xué)歷必須為公辦高校全日制本科畢業(yè))。

(三)崗位設(shè)置

本次引才不設(shè)置具體單位和崗位，人才引進(jìn)后，編制落在市直事業(yè)單位，具體工作崗位根據(jù)全市中心工作需要，結(jié)合專業(yè)特長(zhǎng)進(jìn)行統(tǒng)一分配。引才崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等條件詳見(jiàn)附件。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。受到黨政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查未做出結(jié)論的人員。

2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

3.無(wú)法在2017年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的學(xué)生。

4.現(xiàn)役軍人。

5.已經(jīng)擁有公主嶺市公務(wù)員(參公管理)或事業(yè)單位編制人員。

6.全日制在讀的非2017年畢業(yè)生(2018年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2017年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2017年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

7.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

3.本科畢業(yè)生需取得畢業(yè)證和學(xué)位證，碩士研究生、博士研究生需取得相應(yīng)的學(xué)歷證、學(xué)位證。留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式

時(shí)間：2017年9月6日8:30至9月10日6:00?？忌顷慼ttp://222.169.185.228:23107/gzl用a4紙自行下載打印。

資格條件復(fù)審、面試、體檢，均使用準(zhǔn)考證，請(qǐng)考生妥善保管。

2.資格條件復(fù)審

面試前，對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照資格復(fù)審及面試公告要求提交相關(guān)材料。經(jīng)復(fù)審不符合引進(jìn)資格條件的，取消面試資格。

3.面試

具體面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)面試公告。

面試實(shí)行百分制，及格線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

4.確定擬引進(jìn)人選

在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按引才崗位人數(shù)1:1的比例確定擬引進(jìn)人選，若考試總成績(jī)相同，需進(jìn)行第二輪面試確定。

五、體檢與考察

擬引進(jìn)人選統(tǒng)一參加體檢，體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格的，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察不合格的，取消擬引進(jìn)人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)(及格線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬引進(jìn)人選，在公主嶺市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合引進(jìn)條件的，取消其擬引進(jìn)人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否引進(jìn);對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響引進(jìn)的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。引進(jìn)的人才按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、政策待遇

引進(jìn)的人才應(yīng)與我市簽訂6年服務(wù)期合同，引進(jìn)后享受以下政策。

1、編制待遇。給予市直全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

2、生活補(bǔ)貼。6年服務(wù)期內(nèi)，對(duì)第一批引進(jìn)的“985工程”、“211工程”院校全日制公辦本科畢業(yè)生給予3萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼(每年0.5萬(wàn)元);對(duì)第二批引進(jìn)的全日制碩士研究生給予9萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼(每年1.5萬(wàn)元)，博士研究生給予15萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼(每年2.5萬(wàn)元)，自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次，6年內(nèi)發(fā)放完畢。

3、住房補(bǔ)貼。6年服務(wù)期內(nèi)，為引進(jìn)的人才免費(fèi)提供人才公寓(家在公主嶺市區(qū)或者在公主嶺市區(qū)有住房的除外)。6年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在公主嶺購(gòu)房的，6年服務(wù)期滿后憑不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書或購(gòu)房合同一次給予第一批引進(jìn)的“985工程”、“211工程”院校全日制公辦本科畢業(yè)生3萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，第二批引進(jìn)的碩士研究生和博士研究生10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

4、職級(jí)職稱。根據(jù)本人意愿，可自主選擇在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作。選擇管理崗位的，本科、碩士、博士分別按九級(jí)職員、八級(jí)職員、七級(jí)職員核定工資待遇。選擇專業(yè)技術(shù)崗位的，按照相應(yīng)職稱聘任。暫時(shí)沒(méi)有職稱的，可選擇管理崗位，待取得職稱后可再調(diào)劑到專業(yè)技術(shù)崗位并按照相應(yīng)職稱核定工資待遇。

5、調(diào)任提拔。引進(jìn)人才納入副局(鄉(xiāng))級(jí)后備干部隊(duì)伍管理，特別優(yōu)秀的，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職資格條件的，適時(shí)推薦提拔為副局(鄉(xiāng))級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林人才交流開(kāi)發(fā)中心網(wǎng)(http://www.jlhr.com.cn)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)、智聯(lián)招聘網(wǎng)(http://www.zhaopin.com)、吉林電視臺(tái)、公主嶺市人民政府網(wǎng)(http://www.gongzhuling.gov.cn)、公主嶺市人才市場(chǎng)網(wǎng)(http://www.jlgzlrc.com)及相關(guān)高校網(wǎng)站為本次引才工作信息發(fā)布平臺(tái)，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

報(bào)名咨詢電話: 0434—6210029

此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

公主嶺市2017年引進(jìn)人才資格條件一覽表

中共公主嶺市委組織部

公主嶺市人力資源和社會(huì)保障局

2017年7月25日