浙江民泰商業(yè)銀行2015年資產(chǎn)突破千億元，現(xiàn)有員工近6000人；分支機(jī)構(gòu)跨越7個(gè)省市區(qū)，設(shè)有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)200余家（含村鎮(zhèn)銀行）。義烏分行于2011年3月21日正式開(kāi)業(yè),下設(shè)一個(gè)營(yíng)業(yè)部，設(shè)有金華蘭溪支行、蘭溪永昌小微企業(yè)專(zhuān)營(yíng)支行、金華武義小微企業(yè)專(zhuān)營(yíng)支行，武義江南社區(qū)支行、金華永康支行、義烏城西小微企業(yè)專(zhuān)營(yíng)支行、金華東陽(yáng)支行、金華磐安小微企業(yè)專(zhuān)營(yíng)支行，并計(jì)劃在金華地區(qū)其他各縣市增設(shè)網(wǎng)點(diǎn)。一直以來(lái)民泰銀行秉持“熱情、靈活、快捷、安全”的執(zhí)業(yè)理念為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　第一部分：招聘崗位及條件

　　一、營(yíng)業(yè)部主任（2人，金華全轄，永康、橫店優(yōu)先）

　　崗位職責(zé)：根據(jù)分支行的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和總行、分支行的相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)支行營(yíng)業(yè)部全面工作，保障支行營(yíng)業(yè)部的高效運(yùn)行。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2.3年以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷，1年以上銀行柜面管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)，掌握會(huì)計(jì)結(jié)算的各項(xiàng)規(guī)章制度；掌握商業(yè)銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)操作流程，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作與應(yīng)用；

　　3.具備良好的文字組織能力，業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力，員工溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏銳性，工作主動(dòng)性和工作責(zé)任心，較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；

　　5.常住地、戶(hù)籍在東陽(yáng)者優(yōu)先。

　　備注：能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

　　二、營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)主辦（1人，金華全轄，東陽(yáng)優(yōu)先）

　　崗位職責(zé)：協(xié)助營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行柜面業(yè)務(wù)管理工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.兩年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.掌握商業(yè)銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)操作流程，熟悉銀行柜面工作流程，具有一定的管理和培訓(xùn)下屬能力；具備良好的文字組織能力，業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力和員工溝通能力；

　　4.常住地、戶(hù)籍在東陽(yáng)。

　　備注：能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

　　三、綜合柜員（金華轄內(nèi)各縣市4人，永康優(yōu)先）

　　崗位職責(zé)：根據(jù)總行及分、支行相關(guān)規(guī)定，辦理柜面業(yè)務(wù)。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.28周歲以下，有銀行柜面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬；

　　2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　3.具有良好的溝通能力、表達(dá)能力，形象好、氣質(zhì)佳；

　　4.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正、無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄；

　　5.常住地、戶(hù)籍地在工作地者。

　　四、業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人（永康1人）

　　崗位職責(zé)：根據(jù)分支行經(jīng)營(yíng)方針，制定本部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)方案；有較強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展能力，客戶(hù)資源豐富，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展?fàn)I銷(xiāo)。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、信貸工作經(jīng)歷；

　　2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及金華地區(qū)市場(chǎng)狀況；

　　3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓，溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，有一定的組織管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力，具備指導(dǎo)客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展工作的能力；

　　4.具備優(yōu)秀的交際和談判技巧，具有處理復(fù)雜問(wèn)題的能力；

　　注：客戶(hù)資源豐富、業(yè)績(jī)、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

　　五、客戶(hù)經(jīng)理（若干）

　?。òǎ河揽怠⑻m溪、東陽(yáng)、橫店、蘭溪永昌、武義、磐安、義烏等）

　　崗位職責(zé)：在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開(kāi)展存、貸款等業(yè)務(wù)，營(yíng)銷(xiāo)本行金融產(chǎn)品；做好貸前調(diào)查和貸后檢查、管理等工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源；

　　3.了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)操作流程；

　　4.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、品行端正、無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；

　　5.同等條件下有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或資源豐富者條件可適當(dāng)放寬。

　　6.常住地、戶(hù)籍地在工作地；

　　六、綜合員（東陽(yáng)橫店1人）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公文收發(fā)、各類(lèi)信息的收集、分析、匯報(bào)和傳達(dá)；做好支行行政、人事、安全保衛(wèi)、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、服務(wù)禮儀規(guī)范等事務(wù)性工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.熟悉公文寫(xiě)作，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練excel和word操作；熟悉辦公室后勤、采購(gòu)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、檔案管理等相關(guān)工作；

　　3.二年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有銀行、辦公室工作經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)、會(huì)務(wù)活動(dòng)主持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有相關(guān)作品發(fā)表者優(yōu)先；

　　4.常住地、戶(hù)籍地在工作地；

　　5.有作品發(fā)表者請(qǐng)將發(fā)表作品隨同簡(jiǎn)歷一并發(fā)至我行指定郵箱。

　　七、法律事務(wù)崗（義烏1人）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)處理分行經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的各種法律問(wèn)題及行內(nèi)法律事務(wù)管理相關(guān)事項(xiàng)，審查分行(含所轄機(jī)構(gòu))簽署的合同等法律性文件并出具法律意見(jiàn)。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2.2年以上（含）法律或金融相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理中的日常法律事務(wù)工作，能夠獨(dú)立處理商業(yè)銀行日常經(jīng)營(yíng)管理中的普通法律問(wèn)題。

　　3.具有法律服務(wù)從業(yè)資格證書(shū)，通過(guò)全國(guó)司法考試或持有律師執(zhí)業(yè)資格者的優(yōu)先；

　　4.為人正直、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。

　　5.常住地、戶(hù)籍在義烏地區(qū)者優(yōu)先考慮。

　　八、資產(chǎn)保全崗（義烏3人）

　　崗位職責(zé)：參與風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的談判、清收、轉(zhuǎn)化工作，并提出處置方案，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)方案的具體組織實(shí)施。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.本科及以上學(xué)歷，金融、法律、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2.從事公司客戶(hù)經(jīng)理、個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理，信貸管理或?qū)徺J工作3年以上；或有在司法系統(tǒng)（法官、檢察官、律師等）從事過(guò)銀行不良資產(chǎn)處置經(jīng)歷的人員優(yōu)先考慮；

　　3.熟悉銀行資產(chǎn)保全流程和司法程序，具有較強(qiáng)的分析判斷能力；

　　4.具有較強(qiáng)的外部溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

　　5.事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，清正廉潔，遵紀(jì)守法。

　　九、國(guó)際業(yè)務(wù)單證崗（義烏1人）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分支行國(guó)際結(jié)算單據(jù)的復(fù)核；負(fù)責(zé)國(guó)際結(jié)算經(jīng)辦業(yè)務(wù)，具體包括信用證業(yè)務(wù)經(jīng)辦、托收業(yè)務(wù)經(jīng)辦、匯出匯款業(yè)務(wù)經(jīng)辦、貿(mào)易融資業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)表。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國(guó)際金融、國(guó)際貿(mào)易類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)及以上；

　　2.能獨(dú)立處理一般國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)，熱愛(ài)國(guó)際結(jié)算工作。

　　3.常住地、戶(hù)籍在義烏地區(qū)者優(yōu)先考慮。

　　第二部分：應(yīng)聘方式

　　報(bào)名方式：請(qǐng)各位應(yīng)聘者在我行主頁(yè)http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘相關(guān)通知）中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》，填寫(xiě)完成后，以附件形式發(fā)送到郵箱mintaiyiwu@126.com

　　報(bào)名咨詢(xún)電話：0579-85256736 0579-85256758

　　第三部分：填寫(xiě)應(yīng)聘登記表注意事項(xiàng)

　　1.發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將郵件主題編寫(xiě)為“工作地+應(yīng)聘崗位+姓名”，同時(shí)將報(bào)名表格也改為同一標(biāo)題；

　　2.應(yīng)聘者必須填寫(xiě)我行的《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》并發(fā)送到相應(yīng)郵箱，其它簡(jiǎn)歷無(wú)效；

　　3.每人只能選擇一個(gè)崗位，投遞多崗位者視其簡(jiǎn)歷無(wú)效。

　　4.應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘登記表每項(xiàng)內(nèi)容，并對(duì)表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，無(wú)法填寫(xiě)的項(xiàng)目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無(wú)”，表格照片欄中需插入證件彩照，不完整表格視為無(wú)效表格。

　　5.有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫(xiě)應(yīng)注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續(xù)；

　　第四部分：面試安排

　　經(jīng)初審合格者，我行將會(huì)電話或短信通知面試時(shí)間，應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還。請(qǐng)保持電話暢通。