2017年揚(yáng)州市邗江區(qū)楊壽鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))工作人員簡章
來源:邗江人才網(wǎng) 閱讀:2310 次 日期:2017-07-17 15:21:00
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為加強(qiáng)基層組織建設(shè),提升社會管理水平,優(yōu)化村(社區(qū))工作人員結(jié)構(gòu),推進(jìn)村(社區(qū))工作人員職業(yè)化、專業(yè)化進(jìn)程,更好地服務(wù)廣大群眾,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,擬面向社會公開招聘8名村(社區(qū))專職工作人員,特制定簡章如下:

一、招聘條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為18周歲以上、30周歲以下(1986年7月19日至1999年7月23日期間出生)。

(四)具備大專及以上學(xué)歷(以大專學(xué)歷報(bào)考者要求為全日制普通高校畢業(yè),退伍軍人以大專學(xué)歷報(bào)考不作要求)。

(五)本人或配偶擁有楊壽籍戶口的、本人已在楊壽鎮(zhèn)內(nèi)企事業(yè)單位工作滿一年的、本人或父母長期居住在楊壽的。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

考試報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間:2017年7月19日—23日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn):楊壽鎮(zhèn)組織科(楊壽鎮(zhèn)人民政府大樓三樓中間辦公室)

3、報(bào)名程序:報(bào)名人員持相關(guān)證件(身份證、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷證書、工作證明等原件及復(fù)印件)至楊壽鎮(zhèn)組織科報(bào)名,填寫《邗江區(qū)楊壽鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))工作人員報(bào)名表》(一式二份),交近期同底正面一寸免冠彩色照片2張,辦理報(bào)名手續(xù)。

4、簡章發(fā)布地址:邗江人才市場網(wǎng)(www.hjrc.cn)、楊壽鎮(zhèn)人民政府官網(wǎng)(www.hj.gov.cn/ysz)、楊壽鎮(zhèn)各村(社區(qū))公示欄。

5、開考比例:開考比例為3:1,報(bào)名結(jié)束后,如達(dá)不到規(guī)定開考比例,則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

(二)筆試

筆試采取閉卷考試方式??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識、寫作

考生憑身份證、準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證[請考生于2017年7月27日至邗江人才市場(百祥路89號)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證]。

筆試采用百分制計(jì)分。

(三)面試

筆試結(jié)束后,按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例,以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采用百分制計(jì)分,不設(shè)合格線,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

參加面試人員,按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績。根據(jù)考試總成績,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績相同,以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該總成績?nèi)匀幌嗤?,則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(五)考察與公示

體檢合格人員的考察工作由楊壽鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí),按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察結(jié)束后,對擬聘用人員名單在楊壽鎮(zhèn)人民政府官網(wǎng)(www.hj.gov.cn/ysz)進(jìn)行公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會和考生監(jiān)督。

三、聘用及待遇

公示期滿,由楊壽鎮(zhèn)黨委召開專題會議,研究確定招錄人員分配方案。

聘用人員試用期為6個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。試用期考核工作由用人單位組織實(shí)施。聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消錄用資格。

試用期滿后享受村(社區(qū))同等工作人員待遇。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律,接受社會監(jiān)督。

五、本簡章中未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡章由邗江區(qū)楊壽鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0514—87732639

邗江區(qū)楊壽鎮(zhèn)人民政府

2017年7月13 日

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